Tras el verano

TRAS EL VERANO, ES EL MOMENTO DE REEMPRENDER LA MOVILIZACIÓN.

Ha pasado ya el mes de Agosto y con la entrada de septiembre debemos retomar la movilización por unas condiciones laborales dignas. Tenemos que explicar qué cambios ha habido y que hay provincias donde también se quieren movilizar (A Coruña, Málaga, Almería…); explicar también qué acuerdos proponen algunas empresas y decidir qué hacemos y cómo lo hacemos.

Como debéis saber, durante la semana del 17 al 24 de septiembre se reunirá la mesa negociadora con la Patronal y COO y UGT. Esta reunión es fruto de la movilización emprendida por todas y todos nosotros. En esos días, es importante mantener la movilización para presionar a la Patronal en la negociación y conseguir avances importantes sobre nuestras reivindicaciones.

Como siempre, para que consigamos avances es necesario que todos y todas arrimemos el hombro y participemos tanto en las movilizaciones propuestas como en las asambleas donde se deciden las cosas. Septiembre es una fecha excelente para nuestros intereses si jugamos bien las cartas. Aprovechemos la ocasión.

ASAMBLEA GENERAL DE CONTRATAS, SUBCONTRATAS Y AUTÓNOMOS
MIÉRCOLES, 5 DE SEPTIEMBRE A LAS 19:30 h.

CENTRAL DE PARAL·LEL, METRO POBLE SEC O PARAL·LEL L3.



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LA LUCHA CONTINUA

ASAMBLEA GENERAL, MIÉRCOLES 5 DE SEPTIEMBRE 19,30h

CENTRAL DE PARALELO, METRO POBLE SEC (L3) O PARAL·LEL (L2 Y L3)

LA LUCHA CONTINUA:

La huelga sigue a partir del 15 de septiembre, fecha en que se reunirá la mesa de negociación UGT-CCOO con la patronal. El objetivo será presionar, con la huelga, a la patronal para que la negociación sea efectiva y no una mera pantomima de sus componentes.

En esta asamblea tenemos que decidir, entre otras cosas, si la huelga la hacemos de lunes a
viernes, según propuesta de un grupo de compañer@s, o si la seguimos de viernes a lunes.

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Los instaladores de Liteyca llevan 10 días de Huelga en protesta por la explotación laboral .

Los instaladores de Liteyca llevan 10 días de Huelga en protesta por la explotación laboral .

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En Almería el pasado domingo las cosas se pusieron un poquito feas

Hola, aquí en Almería el pasado domingo las cosas se pusieron un poquito feas, intentaron que 8 compañeros peruanos firmaran la baja voluntaria. El comité de Empresa interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo y el martes hicimos una reunión informativa como medida de presión con sindicatos y prensa, sí los compañeros a los que recogieron el vehículo no salían a trabajar. Afortunadamente la empresa supo retroceder a tiempo y el mismo lunes volvió a entregar los vehículos. La respuesta de los medios fue notoria y es de suponer que la empresa tomara medidas contra el presidente de este comité. Lo que pedimos es sentarnos con la dirección de la empresa y reivindicarles que ya va siendo hora de una mejora en nuestras condiciones laborales. No estamos dispuestos a que con la firma del nuevo contrato nuestros salarios y condiciones de trabajo se vean aún más mermadas. Confiamos para mediados de Septiembre, y sí la empresa no atiende a razones, sumarnos a las movilizaciones emprendidas en Barcelona. Brindamos nuestro apoyo y alentamos al personal de otras provincias empiecen a movilizarse, pues entre todos es la única forma de mejorar nuestra situación laboral y demostrar a Telefónica y contratas la importancia y dignidad de este colectivo. Adjunto nota informativa enviada a los medios de la provincia de Almería.

Comunicado de prensa

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Málaga buscando unidad de contratas

Desde Málaga estamos buscando la unidad de las contratas y a su vez la de las subcontratas.Quisieramos unirnos a los compañeros y que a su vez se extendiera a todas las provincias, ya que la lucha tendria que ser verdaderamente aplastante y de todos.Esta situación la padecemos muchos trabajadores del sector por no decir que todos, la política de Telefónica es la de apretar cada vez mas las tuercas y el nuevo contrato asi lo confirma.Creo que ahora que los compañeros de Barcelona han tenido la determinación y valentía de comenzar con movilizaciones, tendríamos que secundarlas en las demás provincias ahora que a llegado la tan ansiada hora.Creo a mi parecer, que lo unico que nos hace falta es una buena comunican a nivel nacional,buscando enlances en personas concretas de las diferentes contratas. Esto por ejemplo aquí en Málaga no seria muy difícil puesto que somos solo tres, y con los comités de empresa se podría realizar sin mucha dificultad. Esto no creo que sea tan difícil en las demás provincias, ya que con entrar en la pagina de Telefónica conseguis números de teléfono, que os ponen en contacto con mas compañeros que están en el tema.Vamos a ver si verdaderamente con ganas conseguimos lo que muchos de nosotros hablamos en los bares y centrales desde hace ya bastantes años. "AHORA PUEDE SER POSIBLE"
A la lucha COMPAÑEROS

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Los instaladores de Liteyca inician una huelga indefinida

Los instaladores de Liteyca inician una huelga indefinida

Los trabajadores de la subcontrata de Telefónica reclaman un cambio del sistema retributivo para cobrar por horas. A. B..Bergondo

Los instaladores de la delegación en Bergondo de Liteyca iniciaron el 23 de julio de 2007 una huelga indefinida para protestar por el sistema de retribución establecido en la empresa, según el que cobran por tareas realizadas, en vez de por horas trabajadas.

Los trabajadores abogan por cobrar por horas y establecer un horario que no supere las ocho, como determina, según ellos, el convenio colectivo del sector metalúrgico. "Tenemos unas jornadas de trabajo excesivas y queremos que se nos paguen las horas extra que hacemos", exige Vicente Pérez, miembro del comité de empresa.

Tras varias reuniones con la dirección de recursos humanos de la empresa en las que no alcanzaron ningún tipo de acuerdo, estos trabajadores decidieron entregar su material de trabajo y sus furgonetas y se concentraron, durante unas horas, ante las oficinas que la empresa tiene en el polígono de Bergondo.

"Mantendremos la huelga indefinida, por lo menos, hasta que nos implanten el horario del que hablamos durante los encuentros de estos últimos quince días", indica Víctor Pérez.

La huelga ha sido seguida por "la totalidad" de los instaladores de Liteyca en Bergondo, según el comité de empresa, y por "la mayoría", según uno de los responsables. Los instaladores suponen cerca de un treinta por ciento del total de la plantilla de esta empresa que realiza trabajos para Telefónica en varias zonas de la provincia de A Coruña.

Los huelguistas buscan presionar a la central de Liteyca, ubicada en Madrid ya que, sin su trabajo, no se da respuesta a ninguna de las averías que se produzcan en las redes de Telefónica. Además, los trabajadores confirman que no se están cumpliendo los servicios mínimos. Según explica un responsable de la delegación de Liteyca en Bergondo, esta situación se debe a que los servicios mínimos "nunca se llegaron a estipular y la huelga cogió de sorpresa a la compañía".

Este encargado señala también que la empresa no está dispuesta a acceder a ciertas exigencias de estos trabajadores. Por otra parte, apunta que en el tablón de anuncios de la nave del polígono de Bergondo hay un horario "desde siempre", en el que se reparten a lo largo del día las ocho horas reglamentarias estipuladas. Argumenta que los el sistema de retribución consiste en cobrar por trabajo realizado y que "el que trabaja más de esas ocho horas, será porque quiere cobrar más".

javier roson cedron Propietario de liteyca, director general en liteyca
rrhh@liteyca.es

(Lugo)
Domicilio: Pgno. O Ceao - Agricultura, 49 (27290)
Poligono: O Ceao
Teléfono: 982209503
Fax: 982209504

Más información en Abadía Digital

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BONES VACANCES I RESISTÈNCIA

Hola companys i companyes,

Escribiré en castellano porque son muchas las visitas que recibimos de compañeros y compañeras de otras provincias que quieren saber cómo van las movilizaciones en Barcelona.

Primero desearos buenas vacaciones a quienes estéis disfrutándolas y a la gente que curráis paciencia y ánimo.

Os informamos que, durante esta semana y la próxima, estamos repartiendo el comunicado de la asemblea del miércoles 25 de julio y también el escrito que enviamos a las empresas de contrata. La carta informa de la suspensión temporal de la huelga con la intención de iniciar un periodo de negociación y diálogo. También hemos adjuntado la plataforma reivindicativa que hemos y seguiremos defendiendo.

Recordad que el próximo miércoles nos vemos a las 19:30 h en la central de Paral·lel las personas que forman parte del comité. Esta reunión será abierta a quien quiera acudir. Es de suponer que la haremos en la calle ya que Telefonica nos envía siempre un grupo numeroso de guardias de seguridad que nos dificultan la entrada a la sala del Comité de empresa.

En verano, descansamos pero no olvidamos. Nos vemos el 5 de septiembre a las 19:30.

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COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DEL MIÉRCOLES 25 DE JULIO

Esta reunión comenzó con varias cosas en la agenda. Se trataba de valorar cómo había ido la huelga, de decidir sobre la continuidad de la misma y de plantear algunas cuestiones como ofertas de negociación en algunas empresas que lo han planteado.

La huelga se valoró muy positivamente, ratificando lo expuesto en el comunicado anterior. Hemos hecho un despliegue organizativo e informativo muy bueno y hemos conseguido afectar gravemente a la producción. A partir de aquí, se plantearon dos posturas básicas: la de continuar este viernes y la de suspender temporalmente la huelga (sin desconvocarla) hasta septiembre. Salieron y se debatieron argumentos muy interesantes, y al final se tomaron los siguientes acuerdos:

1.- Enviar una carta a las empresas de contrata instándoles a negociar aspectos básicos de las reivindicaciones, como salarios, jornada, contratación y salud laboral. Les damos un tiempo para responder y para difundir nosotros entre los y las trabajadoras dicha oferta de negociación. Instar a la Generalitat a que convoque de nuevo a la mediación, ahora que ya hemos demostrado que somos un colectivo capaz de convocar y ejecutar con éxito una huelga.

2.- Suspender la huelga hasta el 15 de septiembre, fecha en que se reunirá la mesa de negociación UGT-CCOO con la patronal. El objetivo será presionar a la patronal para que la negociación sea efectiva y no una mera pantomima de sus componentes.

3.- Convocar la asamblea general de trabajadores de contratas, subcontratas y autónomos para el miércoles 5 de septiembre, a las 19:30h en la central de Paralelo. Ahí deberemos decidir si la huelga, a propuesta de varios compañeros, varía de formato y la hacemos de lunes a viernes, excluyendo el fin de semana, pero apretando en los días laborables.

4.- Acudir a las reuniones planteadas por empresas como Cobra o Abentel, manteniendo principios básicos como: no división de la negociación en empresas sueltas; unidad de personal de contratas, subcontratas y autónomos, rechazo de cualquier cláusula que impida seguir con la movilización conjunta, etc. Hay que procurar que el caso de Teleco no se repita.

5.- Mantener durante el mes de Agosto un servicio de atención sobre represalias empresariales: despidos, discriminaciones o cualquier otra barbaridad empresarial. Los teléfonos de contacto son 619.948.947 y 93-430-50-00.

6- Reunión técnica del comité de huelga el 8 de Agosto, miércoles, a las 19:30 en Paralelo, como de costumbre. Dicha reunión será abierta a quien quiera acudir.

Sin más temas que tratar, dimos por finalizada la asamblea, remarcando todo lo que se ha hecho hasta el momento, que es mucho, y las concesiones que ya se empiezan a ver en distintas empresas. La movilización conjunta y la lucha coordinada son nuestras herramientas para avanzar. Únete tú también a la lucha y ven a la próxima asamblea.

ASAMBLEA GENERAL, MIÉRCOLES 5 DE SEPTIEMBRE 19,30h

CENTRAL DE PARALELO, METRO POBLE SEC (L3) O PARAL·LEL (L2 Y L3)

VEN A LA ASAMBLEA, PARTICIPA Y DECIDE TÚ TAMBIÉN

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