TELECO TARRAGONA RESCINDE CONTRATOS DE AUTÓNOMOS ILEGALMENTE

Como ya sabéis, las Contratas, en base al acuerdo de desconvocatoria de huelga de 2015, se vieron obligadas a asumir que, como fecha límite del 31 de diciembre  de 2017, el nivel de subcontratación  no sería superior al 30% y para ello iría absorbiendo a todos los falsos autónomos y trabajadores que operaban en condiciones ilegales.

Es conocido que se ha incumplido sistemáticamente está cláusula del acuerdo y que han pretendido falsear datos de manera que se ajustara al compromiso acordado, además de negarse a proporcionar los datos a nivel provincial para evitar que se desmontara toda la mentira.

Por ejemplo en Teleco llevan meses intentando convencer a los falsos autónomos para rescindir el contrato y formar nuevas empresas en formato de S.L. y Cooperativas para justificar que no existen los falsos autónomos.

Pues bien, a fecha de hoy nos encontramos que Teleco está  llamando a todos los falsos autónomos para notificarles la rescisión  del contrato en virtud de la cláusula 6.1 del mismo, que dice que cualquiera de las partes contratantes, de manera unilateral y con un plazo de 3 meses anterior a la finalización  del contrato, puede rescindir el mismo. Esto es claramente contrario al hecho de considerar trabajadores de plantilla a los autónomos. Primero engañaron a la gente para que se hiciesen autónomos y ahora, antes de que Inspección de Tarragona saque la Resolución en línea con l a de Barcelona, se apresuran a despedirlos de mala forma. Pues que sepan que no les va a salir bien y que tenemos forma de protegernos de estos despidos.

Todas las personas que se encuentran en esta situación, deben saber que cuando recojan las notificaciones de despido han de hacer constar NO CONFORME y que también se escriba la fecha de recepción del documento (MUY IMPORTANTE) e inmediatamente lo tienen que poner en manos de un abogado laboralista para efectuar la DEMANDA DE DESPIDO.

Las sucesivas sentencias favorables a los trabajadores que se están produciendo en distintas Contratas dejan claro que  está demostrada la figura de falso autónomo y que, por lo tanto, estos son a todos los efectos trabajadores por cuenta ajena, por lo cual dichas notificaciones son causa suficiente para declararlos despidos improcedentes.

Este es el documento entregado por la empresa:

LITEYCA LAS PALMAS HACE TRAMPAS PARA DESPEDIR A TRABAJADORES REFERENTES DE LA LUCHA COLECTIVA

Poco ha durado la alegría de las trabajadoras y trabajadores que han pasado a trabajar para Liteyca, recordad que el pasado 15 de enero, se consiguió,  gracias a las movilizaciones de los trabajadores de Cotronic,  desmontar las sucias maniobras que pretendían llevar a cabo coordinadas ambas Empresas, la cedente y cesionaria, para no tener que asumir las obligaciones que conlleva una subrogación.

Finalmente, entre toda la plantilla y la inconmensurable labor sindical realizada por los compañeros Holguer y Joaquín, se consiguió  obligar a dichas empresas a cumplir y evitaron así la firma de las bajas voluntarias.

Hasta el último  momento, Liteyca intentó evitar que el compañero Joaquín fuera subrogado, sin conseguirlo pero, lamentablemente, vemos que una vez culminado el proceso de subrogación, a fecha del 27 de enero, mediante absurdas justificaciones pretende despedir a un total de 12 compañeros, incluido Joaquín.

Lo que aluden para poder despedir, es que al tener  que asumir las plantillas de dos Empresas, Montelnor y Cotronic, se encuentran con duplicidades en los puestos de estructuras y no pueden asumirlos. 

Nos parece una burla encubrir con este triste argumento lo que es un ataque en toda regla a los derechos sindicales de los trabajadores, como lo es el hecho de despedir a quien más se ha significado en conseguir la subrogación.

Realmente pretenden hacernos creer que no existen otros medios que se puedan usar para resolver lo que ellos llaman "duplicidad" antes de utilizar los despidos? 

Está clarísimo para nosotros que no son argumentos suficientes y que no vamos a tolerar estas mentiras, lo avisamos en anteriores comunicados, juegan muy sucio y si hemos sido capaces de desmontar anteriores manipulaciones ahora con más  motivo: NI UN SOLO DESPIDO. Este es nuestro objetivo y lo vamos a pelear con todo lo que esté a nuestro alcance.

EL JUZGADO SENTENCIA EN BARCELONA: LOS AUTÓNOMOS DE COBRA SON TRABAJADORES DE PLANTILLA

Ha salido la sentencia del juicio que tuvo lugar hace unas semanas. Informábamos en este enlace.

La sentencia, aunque recurrible, supone un paso muy importante en la lucha de todas las personas que directa o indirectamente trabajamos para Telefónica en algún paso del entramado de Contratas, subcontratas, autónomos...

Dicha sentencia establece, ya que da la razón a Inspección de Trabajo en su famosa Resolución, que los falsos autónomos deben ingresar en plantilla de Cobra y que la empresa debe pagar las cuotas de estos años a la Seguridad Social.

Desde teleAfonica.net, queremos publicar la primera valoración de la Marea Azul sobre dicha sentencia. Y esta no puede ser más que positiva. Es un paso muy importante, fruto del trabajo de todos estos años, (de hecho, estas denuncias concretas se presentaron el 2014, aunque anteriormente ya se habían presentado en otras empresas, en años anteriores). Muchas de estas denuncias terminaban bloqueadas, perdidas en el marasmo burocrático, paralizadas por cambios en Inspección, o directamente se perdían ante alguna encerrona empresarial que contaba con la ayuda de más de un falso sindicalista corrupto (sí, también los hay, falsos sindicalistas)

Fue, sin lugar a dudas, la huelga de 2015, y sobre todo la repercusión y seguimiento, tanto laboral como social y mediático que tuvo la misma en Barcelona, la que provocó la intervención de la consellera de Treball, Dolors Bassa, para aunar todas las denuncias y nombrar un equipo especial de seguimiento de las mismas, con el resultado que ya conocemos: una Resolución que declaraba ilegal tener a falsos autónomos sin cotizarles la seguridad social y como si no fuesen trabajadores.

El siguiente paso a la resolución fue demandar judicialmente a las empresas, que es lo que han hecho la Tesorería de la Seguridad Social y los autónomos. Ahora recogemos el fruto a modo de colofón de todo este esfuerzo.

Sin la huelga de 2015, todo esto dormiría el sueño de los justos. Fue sin lugar a dudas la movilización y la entrega en la lucha de tantos y tantas compañeras durante tantísimos días la que ha posibilitado que hoy estemos donde estamos.

Pero la felicidad no es completa, esta sentencia es recurrible y seguramente así lo habrán hecho tanto Telefónica como Cobra. Confiamos en que el recurso sea desestimado, habida cuenta de la ingente labor investigadora realizada por Inspección de Trabajo, acreditando y documentando cada punto de la demanda. Pero mientras tanto, las empresas no están obligadas a acatar aún la sentencia. Esto puede durar aún un tiempo considerable. Durante el mismo, los compañeros que han ganado la sentencia deben estar alerta y notificarnos cualquier cambio, cualquier modificación de la carga de trabajo, zona geográfica del mismo, o cualquier otra modificación, para poder presentar la demanda pertinente y así asegurarnos que las empresas no aprovecharán este tiempo para presionar, chantajear o incluso despedir a los falsos autónomos.

En los próximos meses, se irán celebrando los juicios al resto de empresas. Esperamos y confiamos que el resultado sea idéntico a éste. Pero para eso, es imprescindible que no haya ningún sindicalista  declarando falsamente a favor de la empresa. En el caso de Cobra, el único miembro del comité de empresa que allí acudió declaró a favor de los autónomos, es decir, dijo la verdad. Pero en EFF, (ex-Abentel), tenemos constancia de que hay un delegado de UGT que va de testigo de la empresa, esperemos que no ceda a las presiones empresariales y se niegue a declarar a favor de la misma. Desde estas líneas, llamamos a dicho delegado a la reflexión y a no cometer tamaña tropelía y a hacer lo que debe, decir la verdad y estar al lado de los trabajadores.

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LA PLANTILLA DE COTRONIC LAS PALMAS CONSIGUE LA SUBROGACIÓN

LA PLANTILLA DE COTRONIC LAS PALMAS CONSIGUE LA SUBROGACIÓN

En un post anterior, explicábamos el conflicto que se había abierto en Las Palmas, al negarse Liteyca a subrogar al personal de Cotronic, empresa que ha de abandonar, en virtud del nuevo acuerdo y reparto de provincias, Las Palmas. 

La plantilla, ante la decisión anunciada por Liteyca de no subrogar al personal con todas las condiciones y antigüedad que tenían en Cotronic, decidió pasar a la acción y convocó una huelga indefinida, que sólo presentarse ya provocó un cambio de actitud en Liteyca. Ahora la empresa se mostraba dispuesta a hablar de la subrogación cuando días antes se negaba en redondo a hacerlo.

Fueron necesarias varias semanas de incertidumbre, asambleas diarias entre los trabajadores para valorar las ofertas empresariales, sopesando día a día si comenzaban la huelga o no.

Finalmente, no hizo falta llegar a la huelga indefinida. El comité de empresa proveniente de Cotronic ha realizado una labor sindical ejemplar que ha culminado con la asunción por parte de Liteyca de la subrogación de toda la plantilla. 

Desde estas líneas, queremos felicitar públicamente en nombre de la Marea Azul a los compañeros de Las Palmas y a todas las personas, militantes sindicales de otras provincias y sindicatos que les han apoyado y asesorado sin fisuras. De la misma manera, tenemos que lamentar una vez más, la falta de acción de las Federaciones de CCOO y UGT, que se han mantenido al margen del conflicto, y además, ante los ataques del presidente del comité de empresa de Liteyca en las Palmas, delegado de CCOO, posicionándose al lado de los intereses empresariales de Liteyca y en contra de la subrogación, tampoco dichas federaciones han hecho ninguna gestión para desautorizarle. 

Ha tenido que ser, como siempre, la lucha de los trabajadores la que saque las castañas del fuego.

Os adjuntamos aquí el documento que finalmente reconoce la subrogación de la plantilla de Cotronic a Liteyca.

Solo la lucha nos hará avanzar.

Saludos.