CONCENTRACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN COTRONIC SEVILLA. MIÉRCOLES 4 DE ABRIL, 19:00h. PLAZA NUEVA.

CONCENTRACIÓN CONTRA LOS DESPIDOS EN COTRONIC SEVILLA.

MIÉRCOLES 4 DE ABRIL, 19:00h. PLAZA NUEVA.

Como si parecieran pocos los 6 despidos anteriores (3 en Cádiz, 3 en Sevilla), la empresa COTRONIC, subcontrata de Telefónica, ha despedido a 6 trabajadores más en Sevilla y amenaza de que vendrán más.

Por eso, la ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS DE COTRONIC, reunida el 21-3-2018 a la que asistieron 60 trabajadores/as de los dos edificios de Cotronic en Sevilla, y donde estuvieron presentes representantes sindicales de CCOO, UGT y CGT, decidió convocar una concentración para demostrar el apoyo a estos compañeros, el rechazo a Cotronic por estos despidos y exigir la readmisión de los compañeros.

Se decidió que esta CONCENTRACIÓN sea el MIÉRCOLES 4 DE ABRIL a las 19:00h.

Esta asamblea ha tenido una gran asistencia, en ella intervinieron y tomaron la palabra muchos de los compañeros presentes. También intervino el compañero Aitzol Ruiz de Cotronic Barcelona, quien informó de la situación general y en otras provincias.

En la reunión se han repasado además algunas de las condiciones laborales que aplica la empresa y la necesidad de avanzar para la mejora y uniformidad de las mismas.

Esta ha sido una asamblea muy importante porque por primera vez se han encontrado juntos trabajadores/as de los dos edificios de Cotronic en Sevilla, unidos a la representación sindical. De hecho la mayoría de los presentes ha destacado lo valioso de esta unidad de trabajadores y sindicatos frente a las intenciones de la empresa.

· Decimos basta, y hacemos un llamamiento a la unidad de los trabajadores y trabajadoras

· Han puesto en marcha la rueda de la precarización pero tenemos las herramientas para detenerla.

· Ya no esperaremos a que nos quiten nada más para reaccionar.

· Reunirnos es un comienzo, trabajar juntos el progreso y permanecer juntos el éxito.

El próximo 4 abril tomaremos las calles y recuperaremos el espíritu de 2015

LA MAFIA DESPIDE OTRA VEZ. DOS DESPIDOS MÁS EN ELECNOR BIZKAIA

Recordemos que el verano pasado, Elecnor Bizkaia se llevó de calle el torneo a la Empresa más despiadada y destructora de puestos de trabajo, siempre por detrás de la gran multinacional Movistar, pero esta es de champions y no está en el torneo intercontratas

Pues bien, llega la primavera, que por lo visto a las contratas altera y viendo Elecnor que cotronic Sevilla empezaba a tomar una ventaja importante, ha engrasado su maquinaria precarizadora y ha despedido a dos compañeros con el único motivo de ser huelguistas combativos del conflicto de 2015.

Al finalizar dicha huelga, Elecnor desplazó a 5 compañeros de la actividad de I+M de Telefónica a otros sectores como electricidad en la planta de Petronor o como recursos preventivos en las obras de Orange.

Dichos movimientos no fueron por razones organizativas, sino para tener la excusa con telefónica de decir que los despedidos no trabajaban para Movistar, Pues bien, con estos dos últimos despidos han cerrado el círculo de 5 personas a las que sentenció con la arrogancia del mal perdedor

A todo este despropósito hemos de sumarle que Elecnor en diciembre hizo un gran número de contratos temporales con el único fin de tener una buena foto de cara al discutido e incumplido 70/30.

Claro, ya salimos guapas en la foto y ya nos sobran los trabajadores, tenemos la coartada de que no son despidos sino contratos que finalizan...

Desde la asamblea de trabajadoras de contratas, subcontratas y autónomos de Bizkaia, le decimos a las empresas, que el periodo duro se está acabando, que más pronto que tarde vuestra vara ya no nos dolerá y el miedo se convertirá rabia y unidad y como bien sabéis, esta provincia es distinta y cada golpe que nos déis, os lo vamos a devolver multiplicado por cien.

También instamos a la dirección de Movistar a que tome cartas en el asunto puesto que volver a la lucha no dañará la imagen de Elecnor sino la de la "gran compañía" MOVISTAR.

GORA LANGILEEN BORROKA

Los trabajadores de COBRA Ciudad Real ganan el juicio contra las modificaciones de sus condiciones labores

El Juzgado de lo Social n.º 1 de Ciudad Real COBRA ha dictado sentencia a favor de los trabajadores y ha dictaminado que la decisión de COBRA de aplicar el artículo 41 es injustificada. 

Los trabajadores de COBRA Ciudad Real estaban manteniendo un duro pulso con la empresa, a la que fueron subrogados en noviembre de 2015, cuando COBRA sustituyó a TELECO. Además de presentar la demanda colectiva llevaron a cabo movilizaciones y varias jornadas de huelga en protesta por la decisión de la Dirección. COBRA se comprometió a mantener las condiciones laborales hasta abril de 2018 pero enseguida empezó con las agresiones para conseguir deshacerse de trabajadores con antigüedad. 

A cuatro de los técnicos de planta externa les aplicaron traslados forzosos a otras provincias, que no aceptaron, y se tuvieron que ir a la calle con 20 días por año trabajado. Solo queda un técnico de planta externa, todo el trabajo lo tienen subcontratado. En I+M varios técnicos dejaron la empresa tras la imposición del art. 41, que afectó al sistema de trabajo y rendimiento (con la implantación de un sistema de incentivos por rendimiento) y a la jornada laboral (implantación de guardias obligatorias de fin de semana y festivos, nuevo cómputo en el inicio de la jornada, flexibilidad horaria, etc.). La empresa estaba sustituyendo a personal con quince años de antigüedad por nuevos trabajadores que entraban ya con condiciones más precarias. Ahora la empresa está obligada a restaurar las condiciones laborales que tenían sus trabajadores antes de la aplicación del artículo 41 en agosto del 2017.

El comité de COBRA está compuesto por delegados de CCOO y UGT. Es un hecho que hay que felicitar también a dichas organizaciones por haber apoyado y defendido las demandas de la plantilla. Pero lamentablemente nos gustaría ver el mismo criterio aplicado también en otras provincias, como es el ejemplo de COBRA en Barcelona. En ese caso, la mayoría sindical del comité, formada por CCOO y UGT, optó por aceptar la modificación de condiciones laborales, incluso llegó a difundir el mensaje de miedo entre la plantilla. Y por supuesto, tampoco denunció. Justo lo contrario que ha ocurrido en Ciudad Real. ¿Será tal vez, la plantilla quien ha marcado la diferencia?

Asambleas simultáneas de la Marea Azul 14 de abril a las 10.30

CONVOCATORIA DE ASAMBLEAS SIMULTÁNEAS MAREA AZUL TELEFÓNICA-MOVISTAR EN CATALUNYA-PAIS VASCO-ANDALUCÍA

Tras la huelga de Contratas/Subcontratas/Falsos autónomos que realizamos en 2015, los trabajador@s nos vemos obligados a movilizarnos nuevamente debido a los constantes incumplimientos de los Acuerdos de Desconvocatoria de Huelga por parte de TELEFÓNICA-MOVISTAR y de sus fieles EMPRESAS SUBCONTRATISTAS.

ORDEN DEL DÍA:

• Incumplimiento del acuerdo de alcanzar el 70% de personal en plantillas y el 30% como máximo, de subcontratación. Incorporación de Planta Externa al mismo, la Patronal no los contempla.
• Transformación de los Falsos Autónomos y de las Falsas Cooperativas en plantilla.
• Incumplimiento de las Contratas y sobretodo de las Subcontratas de los Convenios Provinciales.
• Incorporación de los Acuerdos de Desconvocatoria de Huelga de 2015 al Convenio Estatal del Metal para que sean de obligado cumplimiento para todas las empresas del sector del metal (telefonía) de toda España.
• En materia de Prevención de Riesgos Laborales y para evitar los constantes accidentes graves y muy graves que estamos sufriendo constantemente, obligación de que todos los trabajadores de las empresas estén dotados de los medios auxiliares, escaleras de seguridad con bípodes con línea de vida y de Plataformas Elevadoras (PEMP). Asimismo, que en las órdenes de servicio/averías de Movistar venga asignado el medio auxiliar de obligada utilización según la altura, evitando que sea el trabajador quien deba solicitarlo al encargado, con las correspondientes represalias de la empresa por el aumento de costes y menor productividad.
• Modificación unilateral de Baremos por TELEFÓNICA-MOVISTAR/CONTRATAS.
• Paralización inmediata de los despidos en COTRONIC ANDALUCÍA y reincorporación de todos los trabajadores en las mismas condiciones.
• Cese de los despidos en general justificados por las empresas por una bajada de actividad mientras las mismas dispongan de subcontratación y cese de los despidos con la excusa de una “baja producción” infundada.
• Incorporación de los compañeros represaliados a las plantillas.

CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

Tras 2 años de una mesa paritaria anestesiada y debido a los constantes incumplimientos del acuerdo de desconvocatoria de huelga de 2015, los constantes despidos y el imparable aumento de accidentes en el sector, instamos a los miembros que forman la mesa paritaria por parte de los sindicatos de CCOO y UGT a que se levantan inmediatamente de las de mismas y rompan las negociaciones, que en ningún momento han producido avances por parte de la Patronal, al amparo de TELEFÓNICA-MOVISTAR. Dichas mesas han demostrado ser inoperantes y es preciso volver a la movilización en la calle.

LAS ASAMBLEAS SIMULTÁNEAS SE REALIZARAN EL DÍA 14 DE ABRIL DE 2018 A LAS 10:30 HORAS EN LAS SIGUIENTES DIRECCIONES: 

(ALGUNAS PROVINCIAS NOS HAN COMUNICADO SU INTERÉS EN SUMARSE A LAS ASAMBLEAS SIMULTANEAS. LAS AÑADIREMOS A MEDIDA QUE CONFIRMEN)

CATALUNYA: PARKING TORRE CALATRAVA, S/N, MONTJUIC, BARCELONA

PAÍS VASCO: CENTRO CÍVICO BARRAINCUA, S/N, BILBO (Pdte. confirmación)

ANDALUCÍA: CENTRO DE EDUCACIÓN DE ADULTOS MANOLO REYES, C/ÁGUILA PERDICERA (CONTINUACIÓN AVDA HYTASA), BARRIADA DE LAS AGUILAS, SEVILLA

SABADO 17 DE MARZO. TODOS Y TODAS A LAS MANIFESTACIONES POR LA DEFENSA DE LAS PENSIONES

MANIFIESTO DE LA COORDINADORA ESTATAL POR LA DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES DÍA 17 DE MARZO DE 2018

Otra vez estamos en la calle los y las pensionistas y nuestras familias en toda España. Son ya 150 ciudades y muchos pueblos de las zonas rurales los que hoy salen a la calle y claman por nuestras justas reivindicaciones que van mucho más allá del 0’25% y de la anulación del factor de Sostenibilidad.

Hoy queremos mostrar nuestra solidaridad a las compañeros YAYOFLAUTAS que se han visto presionados por la policía exigiéndoles la documentación en las manifestaciones legalmente convocadas. Un gran aplauso para ellos; todo ellos como consecuencia de la vigencia de la ley MORDAZA que limita el derecho de manifestación y de opinión tal como hemos visto que se ha aplicado a artistas, músicos. Hoy también estamos aquí para exigir su derogación.

Ante las manifestaciones del Presidente del Gobierno M. Rajoy en su comparecencia en el Parlamento el pasado miércoles,  en la que  sólo mostró la preocupación por la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para este año 2018 y ante la ausencia de un proyecto actual y de futuro para los pensionista de este país, queremos destacar que nuestros objetivos fundamentales siguen en pie y que por ello nuestra lucha no cesará, rechazando de plano los mecanismos acordados en el marco de los Pactos de Toledo por mostrar síntomas reales de agotamiento. Por ello exigimos:

1.- Que se abra un debate abierto en la sociedad sobre el sostenimiento del Sistema público de pensiones. Basta de vetos recurrentes e injustificables a propuestas progresistas que tienen como objetivo la mejora de las pensiones  . Queremos debates en el parlamento.

2.- Que se tenga como interlocutor válido a todos los efectos en el marco de las Comisiones Parlamentarias Correspondientes  a la Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones.

3.- No aceptaremos que se parchee el sistema de pensiones, como se hizo en otras ocasiones, y que pongan en cuestión otra vez la pervivencia del sistema.

No nos desmovilizaremos hasta ver nuestras justas reivindicaciones se sometan a debate y con conclusiones adecuadas a la sociedad del siglo XXI que garanticen la dignidad de los y las pensionista. Queremos la derogación de las reformas laborales y de la seguridad social, del medicamentazo.

No sólo luchamos por unas pensiones justas para hoy. Nuestros hijos y nuestros nietos tienen derecho a ver con claridad sus expectativas de futuro que este país les depara. Hoy la realidad se impone y debe ser cambiada: la mejor de las generaciones debe emigrar porque nuestra economía no tiene suficiente fortaleza para abrigarlos, y tienen la desvergüenza de pedirnos que tengamos más hijos, para que sean otra vez los hijos de la emigración. La tiene para especular, la tiene para precarizar el trabajo y los salarios, la tiene para recortar en sanidad, en dependencia, en educación, en derechos fundamentales recogidos en la Constitución, para hacer más ricos a los ricos y empobrecer cada día más a la clase trabajadora. Para eso si que tienen proyectos de futuro.

Compañeros/as: vamos a dedicar todo el tiempo que sea necesario para revertir las situaciones de injusticia de  este país de manera que en poco tiempo no lo reconozca ni la madre que lo parió. Tiempo lo tenemos abundante.

Es nuestra unidad, es nuestra fuerza, es nuestra convicción, es nuestra esperanza… es en definitiva nuestra dignidad. Y la dignidad no se negocia. Nunca negociaremos nuestra dignidad y nuestras exigencias de vida digna las defenderemos todos juntos y para todos donde haga falta, en la calle y en las instituciones.

¡¡¡¡¡ ARRIBA LA MORAL, ESTA ES NUESTRA LUCHA. UNIDOS, VENCEREMOS!!!!

                    

Cotronic ejecuta 12 despidos en Andalucía

Publicamos el comunicado de CGT sobre los 12 despidos de Cotronic en Andalucía.