Páginas

Páginas

miércoles, 20 de mayo de 2009

ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

EN DICIEMBRE ÚLTIMO DESPIDIÓ A 18 TRABAJADORES

¡JUZGADO SOCIAL HACE JUSTICIA! ORDENA READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN A TRABAJADOR DESPEDIDO.

EL JUZGADO SOCIAL , CON FECHA 17 DE ABRIL DEL PRESENTE AÑO SENTENCIÓ CON LA INDEMNIZACIÓN O LA READMISIÓN A SU PUESTO DE TRABAJO AL TRABAJADOR JHONNY CHÁVEZ VALLE, QUIEN FUÉ DESPEDIDO POR ITETE S.A CUANDO SE ENCONTRABA CON BAJA MÉDICA POR ACCIDENTE DE TRABAJO. EL DELEGADO (CRISTIAN MORILLAS ) DIO SU TESTIMONIO A FAVOR DE LA EMPRESA, PERO SU CONCIENCIA LO TRAICIONÓ Y, RECONOCIÓ ANTE LA JUEZ, QUE ITETE S.A., CONTRATÓ A TRABAJADORES DESPUÉS DE ECHAR A LA CALLE A 18 TÉCNICOS.
¡ HECHO INSÓLITO !

ITETE S.A., ¿QUE BUSCÓ CON DESPEDIR A 18 TRABAJADORES? BUSCÓ EVITARSE EL HACERLOS TRABAJADORES FIJOS QUE EN SU MAYORIA ESTABA A POSTRIMERIAS DE CUMPLIR TRES AÑOS DE SERVICIO.... BUSCÓ EN AHORRARSE DINERO, LOS EXPLOTÓ Y LOS ECHÓ A LA CALLE.

ITETE S.A. DESPUÉS DE OBTENER UNA SENTENCIA EN CONTRA, TOMA LA DECISIÓN DE INDEMNIZAR AL TÉCNICO J. CHÁVEZ (OBA) Y SE OPONE A READMITIRLO. ASI ACTÚA ITETE S.A.
ASIMISMO, ITETE S.A , A FIN DE NO SEGUIR PERDIENDO LOS DEMÁS JUICIOS OPTÓ POR NEGOCIAR CON LOS 17 TRABAJADORES E INDEMINIZARLOS .

ITETE S.A. RECONOCIÓ PÚBLICAMENTE QUE TIENEN CONTRATO CON TELEFÓNICA HASTA EL 30 DE ABRIL DEL AÑO 2.012. ASIMISMO ITETE S.A. NO PUDO DEMOSTRAR QUE EL CONTRATO POR FIN DE OBRA SE HABIA CULMINADO PARA ESTOS TRABAJADORES .


QUÉ DEBEMOS HACER LOS TRABAJADORES ?
-----------------------------------------------------------------------
- ORGANIZARNOS SINDICALMENTE

- RENOVAR NUESTROS CUADROS SINDICALES

- EXIGIR QUE ITETE S.A . CUMPLA CON LA JORNADA DE 8 HORAS

- DENUNCIAR LOS MALOS TRATOS E IRRESPETO DE LOS JEFECILLOS.

- DENUNCIAR LAS IRREGULARIDADES LABORALES COMETIDAS POR
LOS JEFECILLOS.

- QUE, ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACION TÉCNICA

- QUE ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.


LLAMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES A QUE, EN CASO DE DESPIDO, PRESENTEN DENUNCIA EN LOS TÉRMINOS PLANTEADOS.
TENEMOS LA DENUNCIA A VUESTRA DISPOSICIÓN.

teleAfonica@ymail.com 619 948 947
www.teleAfonica.net

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Temporalmente, queda desactivada la opción de comentar anónimamente, debido al mal uso que se ha hecho de la misma. Desde ahora y hasta nuevo aviso, sólo se permiten comentarios firmados mediante una cuenta de correo de google.
Esperamos que esta medida no haga menguar el número de comentarios constructivos y de denuncia que se producían, ya que son necesarios para seguir haciendo frente a la precariedad del Sector.
Recordamos también que si alguien quiere denunciar algo de forma anónima, puede dirigirnos un correo electrónico a teleAfonica@ymail.com
Saludos