MAREA AZUL INFORMA!
Para poder controlar el desarrollo de los acuerdos conseguidos por la huelga de 2015 y poder asegurar que se cumpla el limite de hasta el 30% de subcontratacion como máximo, todos los comités/secciones sindicales tendremos que solicitar por escrito a la empresa la documentación del siguiente adjunto.
Es solo una acción más en la intención de fiscalizar unos acuerdos que la patronal intenta que no se lleven a cabo si no es en su propio beneficio. De hecho, que hablen de porcentajes de plantilla sin definir de qué cantidad de trabajadores estamos hablando, nos obliga a tener que buscar ese dato por estas vías, y denota una actitud oscurantista y poco amigable de la Patronal.
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_____________,
__ de noviembre de 2016
DE: COMITÉ DE
EMPRESA
A: DIRECCIÓN
DE __________
Muy
Señores Nuestros:
El
comité les solicita los modelos Nº347 de IVA de los años 2015 y
2016, así como el listado de contratas, subcontratas y autónomos que
tiene la empresa en esta provincia, en virtud del derecho de información
que nos asiste con la legalidad vigente previsto en el Art. 64, Art
42.4, Art. 42.5, Art. 42.6, Art. 42.7 del Estatuto de los
Trabajadores y en materia de salud laboral (LPRL, Art.24), que debe
constar en el libro de contratas y subcontratas según el 7.12 de la
LISOS.
Es
imprescindible este derecho a la información económica para
analizar la evaluación en el empleo que debe limitar a un 30 % la
subcontratación.
Si
llegado día 14 de noviembre del presente no nos hubieran hecho
entrega de lo solicitado anteriormente, nos veremos obligados a
acudir a la autoridad laboral competente.
Atentamente,
Recibí,
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