Telefónica: cada día más explotados. Huelga Cotronic

 

Inspección de Trabajo sanciona a Cotronic por realizar un ERE encubierto en Málaga

Inspección de Trabajo sanciona a Cotronic por vulnerar el Estatuto de los Trabajadores y realizar un despido colectivo encubierto en Málaga. En noviembre de 2019, tras haber sido comprada por el grupo COBRA, Cotronic Málaga despidió a 12 trabajadores. La plantilla de Málaga era de 107 trabajadores, por lo que estaban despidiendo a más del 10% de la plantilla, y por tanto, realizando un ERE de forma ilegal. 

Sin embargo, la empresa afirmaba que 3 de los trabajadores despedidos no pertenecían al centro de Málaga, sino al de Marbella, y por tanto no se alcanzaba el porcentaje para que se considerase un despido colectivo y no era necesario seguir la legislación establecida para estos casos, evitando de esta manera el periodo de consultas con los Representantes de los Trabajadores.

La representación de los trabajadores denunció a COTRONIC a Inspección de Trabajo, que en un primer momento y tras examinar un excel presentado por la empresa, determinó que la empresa tenía razón, que los despedidos estaban asignados a Marbella y que no se trataba de un despido colectivo. 

El comité de empresa volvió a denunciar y esta vez, tras nuevas actuaciones y tras examinar la documentación aportada por la empresa y el comité de empresa, Inspección de Trabajo ha dado la razón a los trabajadores y ha iniciado procedimiento sancionador contra COTRONIC (Grupo COBRA) ya que ha comprobado que los tres trabajadores despedidos estaban asignados a Málaga. Estos despidos se enmarcan en la política de agresiones contra las plantillas de COTRONIC que está efectuando la empresa desde que fue comprada por COBRA en julio del 2019. 

Si bien la situación en las subcontratas de Telefónica es de agresiones constantes a trabajadores y trabajadoras, para reducir costes laborales, despedir para subcontratar, presionar y amenazar para conseguir que se trabaje gratis las guardias, para hacer trabajar a destajo... hay subcontratas que son más agresivas que otras, o momentos en los que la agresividad de las direcciones aumenta. Este es el caso de COBRA, que entró en COTRONIC en julio de 2019 con violencia y desde entonces la conflictividad no cesa. Las plantillas de COTRONIC se defienden de las agresiones. En Málaga la plantilla respondió con una huelga ante el ERE encubierto, - aquí os dejamos un enlace a un vídeo de una de las jornadas de huelga. La empresa vulneró el derecho a huelga de diferentes maneras: colocando una cámara de vídeo vigilancia en la fachada (que fue retirada por orden policial y objeto de sanción por Inspección de Trabajo), llamando a los trabajadores y trabajadoras para preguntar si iban a hacer huelga y desviando trabajo a las subcontratas, un recurso ilegal de muy fácil acceso para las empresas que tienen subcontratas. Inspección de trabajo no encontró pruebas sobre el desvío del trabajo, así de fácil les resulta a las empresas reventarnos las huelgas si tienen subcontratada la actividad principal.  

Huelga COTRONIC Málaga 2019

En Barcelona, la plantilla también está en pie de guerra. Ante los despidos y las numerosas y represivas sanciones, se han declarado en huelga y realizará paros durante la última jornada de cada mes, de forma indefinida hasta que lleguen a un acuerdo con la empresa. Aquí podéis leer una crónica de la última jornada de huelga, durante la que se concentraron ante la tienda Movistar de Pça Catalunya de Barcelona: "Huelga en Cotronic: Concentración ayer delante la de la tienda Movistar en Barcelona" 

En Granada, la dirección ya ha ejecutado seis despidos y está utilizando prácticas mafiosas para coaccionar a la plantilla. Ha contratado detectives que están siguiendo a trabajadores y trabajadoras tanto dentro como fuera de jornada. Aquí podéis leer sobre la situación en Granada: "Despidos y amenazas en Cotronic Granada"

Desde teleAfonica.net trasladamos toda nuestra solidaridad a las plantillas en lucha y animamos a seguir resistiendo con todas las armas que tenemos a nuestra disposición los trabajadores y trabajadoras para hacer frente a la prepotencia y violencia de las subcontratas, que al final es la violencia de las empresas matrices, en este caso Telefónica Movistar, que precisamente subcontratan para facilitar que esto ocurra y así tener trabajadores por mucho menos dinero.  

 

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Despidos y amenazas en Cotronic Granada

Fuente:https://andalucia.ccoo.es/noticia:583290--CCOO_denuncia_tecnicas_mafiosas_en_los_despidos_de_trabajadores_de_la_empresa_Cotronic&opc_id=434bdbdecfdacb8f5f4e92b187bd73a0

Los comités de Cotronic en Granada denuncian que la empresa está llevando a cabo prácticas mafiosas con su plantilla. Según declaraciones del presidente del comité de empresa de la sede de Juncaril, Daniel Martín, la empresa está amenazándoles con despidos e incluso con “no volver a trabajar en el sector nunca más”.

Cotronic ya ha ejecutado seis despidos y, según comunicado de prensa de CCOO, ha contratado detectives para que sigan a los trabajadores tanto en horario laboral como fuera del mismo. La empresa busca así presionar y coaccionar a los trabajadores, perseguirlos para justificar lo injustificable.

Durante la pandemia, por seguridad, los trabajadores están realizando tareas que son complementarias pero necesarias para las finalizar las instalaciones, fuera del domicilio del cliente. Tienen que reinventarse y realizar estas tareas en el coche, o en sus domicilios. Se han adaptado para seguir realizando su trabajo a pesar de todas las dificultades. No olvidemos que los trabajadores y trabajadoras de instalación y mantenimiento somos “trabajadores esenciales”, que no hemos dejado de trabajar en ningún momento, para garantizar que la sociedad pudiese seguir funcionando (teletrabajo, estudio online, compras…).

Ahora la empresa aprovecha esta circunstancia excepcional para deshacerse de la plantilla, trabajadores que en algunos casos llevan trabajando una media de 15 a 20 años para Cotronic, aunque en realidad, para Telefónica.

Según Francisco Javier Cobos, presidente del comité de empresa del sector Asegra, lo que busca la empresa es hacer un ERE encubierto, porque en realidad pretende “subcontratar” a sus empleados en plantilla. Cotronic tiene ya en Granada 94 trabajadores subcontratados y los representantes de comité están “convencidos de que Cotronic despide a su personal cualificado para que se integre en estas subcontratas, y al final hagan el mismo trabajo por menos dinero, y por supuesto, menos derechos”.

Desde Cotronic Barcelona, Aitzol Ruiz de Azúa, Presidente del comité de Empresa y Coordinador Estatal de UGT en COTRONIC, manifiesta que al igual que en Cotronic Granada, empresa absolutamente controlada por el Grupo Cobra, viene realizando una subrogación tácita o por la vía del hecho desde que compró el 100 % de las acciones de Cotronic en julio de 2019. Desde entonces, adoptó una estrategia represiva para vaciar las plantillas de todas las provincias al margen de lo previsto en el art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, que le obliga a realizar un período de consultas con los representantes de los trabajadores, algo que pretenden evitar a toda costa, ya que el último ERTE que realizaron y que fue denuncia por UGT, fue declarado nulo por fraude en el periodo de consultas.

Cotronic (COBRA), ahora ha adoptado una nueva estrategia sin escrúpulos donde, como en Cotronic Granada, está realizando una persecución a través de detectives para conseguir despidos disciplinarios ante cualquier mínimo error del trabajador/a.

Denuncia Aitzol Ruiz de Azúa que en Cotronic Barcelona también han despedido a un compañero con seguimiento de detectives y que es absolutamente inaceptable esta situación y hace un llamamiento a movilizarse a todas las provincias de Cotronic, frente a las tiendas de Movistar (como inició ayer Cotronic Barcelona donde los trabajadores están en huelga Indefinida todos los últimos días laborables de cada mes), principal responsable por permitir que sus subcontratas no respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector. “Ahora estamos a tiempo, mañana quizás sea demasiado tarde.”

Huelga en Cotronic: Concentración ayer delante la de la tienda Movistar en Barcelona

Ayer 31 de marzo, en el marco de la huelga convocada por el comité de Cotronic Barcelona, la plantilla de Cotronic Barcelona, con el apoyo de los comités de varias subcontratas de Telefónica y también de sindicatos del comité de Barcelona de Telefónica, se concentró ante la tienda principal de Movistar en Pça Catalunya. A la concentración también asistieron las Kellys, colectivo en lucha abierta contra la subcontratación, quienes manifestaron su apoyo a la lucha en las subcontratas de Telefónica Movistar.

La plantilla de Cotronic tiene muy claro que Telefónica Movistar es responsable de las condiciones laborales cada vez más duras en las que los mantiene COTRONIC (Grupo Cobra) y para denunciarlo ante la sociedad, animan a todos los comités provinciales a concentrarse ante las tiendas más significativas de la poderosa multinacional, como hicieron ayer.

Con el lema “Movistar subcontrata y esclaviza”, la plantilla de COTRONIC se concentró de 10.30 a 13h, tiempo durante el cual la tienda cerró voluntariamente. Los trabajadores y trabajadoras desplegaron llamativas pancartas en las que se culpaba a Movistar de las agresiones a las que les somete la subcontratación. Pusieron fotos de los siete despedidos, seis por “subrogación ilicita”, y uno por geolocalización, y organizaron un interesante “photocall” en el que los sancionados posaban con sus numerosas sanciones.

De esta manera tan creativa quienes pasaban por allí podían comprobar cómo se trabaja en las subcontratas de Telefónica, en Cotronic en este caso. Trabajadores que acumulaban varias sanciones de varias semanas de suspensión de empleo y sueldo por motivos tan injustificados como “escribir un email a la empresa para que me asignen trabajo”, “negarme a trabajar en lugares peligrosos durante el temporal Gloria, con vientos de 50km/h”, “pedir una plataforma elevadora para trabajos en altura, como exige la normativa”. 

Uno de los trabajadores subrogados en fraude de ley, al que se le quedó pequeño el photocall por todas las sanciones recibidas por Cotronic (COBRA)

Recordemos, además, que en Cotronic Barcelona hay seis trabajadores que han sido subrogados a Elecnor de forma fraudulenta y que no han sido aceptados por esta última, por lo que están en una situación totalmente irregular, sin trabajo y por tanto sin cobrar salario, pero tampoco despedidos, por lo tanto sin derecho subsidio por desempleo. Están sin ingresos por una maniobra alegal entre subcontratas de Telefónica Movistar, que si se consolida supondría un grave peligro ya que abre una puerta para que las subcontratas se deshagan de sus trabajadores sin ningún tipo de consecuencias. Además también hay un trabajador despedido, como en COTRONIC Granada, utilizando prácticas totalmente fuera de ética, como contratar detectives, como denunciamos en este artículo.

Desde aquí, felicitamos a la plantilla de COTRONIC Barcelona y sus representantes por su lucha.