El pasado jueves 12 de julio de 2018, prácticamente el 100% de los trabajadores de I+M de COTRONIC Barcelona (GRUPO SIELTE), CONTRATA DE TELEFÓNICA, que irán a la huelga el próximo 16 de julio, llevaron a cabo una acción sindical, plural e individual, tras recibir un mail de la empresa donde mantenía la misma propuesta rechazada por el Comité desde el primer momento, faltando COTRONIC a la ética de la negociación, dirigiéndose a los trabajadores individualmente y no al Comité, con el único fin de romper la unidad de la plantilla y de poner en entredicho la posición firme y de rechazo del comité.
La acción sindical consistió en que los trabajadores de COTRONIC Barcelona, enviaron todos a la vez individualmente desde sus correos personales un mail de rechazo a la propuesta de la empresa, de solidaridad y respaldo con el comité de empresa (LA POSICIÓN QUE TIENE MI COMITÉ, ES TAMBIÉN MI POSICIÓN), instando a la empresa a sentarse con una voluntad real de negociación con el comité y manifestando, que en caso contrario, secundaran la huelga convocada legalmente. Dicho correo electrónico fue dirigido al Director de RRHH y al Director de Operaciones de COTRONIC y también a la persona responsable del GRUPO SIELTE que supervisa y dirige las negociaciones.
A continuación, adjuntamos copia del mail enviado por los trabajadores a la empresa.
COMITÉ DE COTRONIC BARCELONA
En respuesta al correo que la empresa que me han hecho llegar el pasado 09/07/18, les transmito una serie de aclaraciones a los efectos oportunos:
1. Respecto a sus manifestaciones,
“La propuesta, como ya hemos afirmado en nuestro correo del 26 de junio, todavía está sobre la mesa esperando que se le preste la atención que merece.
Les informo que ya era conocedor de la propuesta ofrecida por la empresa. Quiero poner de manifiesto que considero la propuesta de la empresa INACEPTABLE, donde obvian muchas de las pretensiones de los trabajadores y que les comunicamos en el PREAVISO DE HUELGA. Así que puedo adelantarles que no es necesario que dejen su propuesta sobre la mesa hasta el 31 de julio, NO LA VAMOS A ACEPTAR!.
2. Respecto a sus manifestaciones,
“Todavía queremos matizar que esta disponibilidad no puede ser naturalmente indefinida y sobre todo frente a la actual posición de vuestro Comité.”
Les informo que ya me engañaron una vez y todavía estoy esperando que vayan al TLC a consolidar el Complemento de Puesto, por lo que me obligan a que cualquier negociación con ustedes, tenga como base la ULTRAACTIVIDAD y trasladarles que me ofenden sus constantes valoraciones de la posición de mi Comité. Les recuerdo que los elegimos democráticamente todos los trabajadores y absolutamente totas las decisiones son consensuadas y las asumimos la asamblea de trabajadores. LA POSICIÓN QUE TIENE MI COMITÉ, ES TAMBIÉN MI POSICIÓN.
3. Conclusión
Comunicarles nuevamente que NO SOY PARTIDARIO DE SU PROPUESTA y les pido encarecidamente que mantengan una negociación REAL con el comité de huelga para resolver este conflicto y para alcanzar un acuerdo que acabe con esta lamentable situación en la que me encuentro inmerso en Cotronic Barcelona (GRUPO SIELTE) y que no hace otra cosa que manchar el nombre de nuestro cliente TELEFÓNICA-MOVISTAR. De lo contrario, les comunico que lamentablemente me acogeré a la huelga que está convocada hasta que se le ponga fin al conflicto.
Espero que hayan quedado resueltas todas sus inquietudes.
Atentamente,
Nombre del trabajador: XXXXXXXXXXXXXXXX
Clave: XXXXXXXXXXXXX”
La acción sindical consistió en que los trabajadores de COTRONIC Barcelona, enviaron todos a la vez individualmente desde sus correos personales un mail de rechazo a la propuesta de la empresa, de solidaridad y respaldo con el comité de empresa (LA POSICIÓN QUE TIENE MI COMITÉ, ES TAMBIÉN MI POSICIÓN), instando a la empresa a sentarse con una voluntad real de negociación con el comité y manifestando, que en caso contrario, secundaran la huelga convocada legalmente. Dicho correo electrónico fue dirigido al Director de RRHH y al Director de Operaciones de COTRONIC y también a la persona responsable del GRUPO SIELTE que supervisa y dirige las negociaciones.
A continuación, adjuntamos copia del mail enviado por los trabajadores a la empresa.
COMITÉ DE COTRONIC BARCELONA
“A: DIRECCIÓN DE COTRONIC (GRUPO SIELTE), CONTRATA DE TELEFÓNICA-MOVISTAR
En respuesta al correo que la empresa que me han hecho llegar el pasado 09/07/18, les transmito una serie de aclaraciones a los efectos oportunos:
1. Respecto a sus manifestaciones,
“La propuesta, como ya hemos afirmado en nuestro correo del 26 de junio, todavía está sobre la mesa esperando que se le preste la atención que merece.
Les informo que ya era conocedor de la propuesta ofrecida por la empresa. Quiero poner de manifiesto que considero la propuesta de la empresa INACEPTABLE, donde obvian muchas de las pretensiones de los trabajadores y que les comunicamos en el PREAVISO DE HUELGA. Así que puedo adelantarles que no es necesario que dejen su propuesta sobre la mesa hasta el 31 de julio, NO LA VAMOS A ACEPTAR!.
2. Respecto a sus manifestaciones,
“Todavía queremos matizar que esta disponibilidad no puede ser naturalmente indefinida y sobre todo frente a la actual posición de vuestro Comité.”
Les informo que ya me engañaron una vez y todavía estoy esperando que vayan al TLC a consolidar el Complemento de Puesto, por lo que me obligan a que cualquier negociación con ustedes, tenga como base la ULTRAACTIVIDAD y trasladarles que me ofenden sus constantes valoraciones de la posición de mi Comité. Les recuerdo que los elegimos democráticamente todos los trabajadores y absolutamente totas las decisiones son consensuadas y las asumimos la asamblea de trabajadores. LA POSICIÓN QUE TIENE MI COMITÉ, ES TAMBIÉN MI POSICIÓN.
3. Conclusión
Comunicarles nuevamente que NO SOY PARTIDARIO DE SU PROPUESTA y les pido encarecidamente que mantengan una negociación REAL con el comité de huelga para resolver este conflicto y para alcanzar un acuerdo que acabe con esta lamentable situación en la que me encuentro inmerso en Cotronic Barcelona (GRUPO SIELTE) y que no hace otra cosa que manchar el nombre de nuestro cliente TELEFÓNICA-MOVISTAR. De lo contrario, les comunico que lamentablemente me acogeré a la huelga que está convocada hasta que se le ponga fin al conflicto.
Espero que hayan quedado resueltas todas sus inquietudes.
Atentamente,
Nombre del trabajador: XXXXXXXXXXXXXXXX
Clave: XXXXXXXXXXXXX”
