jueves, 2 de abril de 2015

INFORME DE LA REUNIÓN DEL DIA 2 DE ABRIL CON EL INTERMEDIARIO DE TELEFONICA

INFORME DE LA REUNIÓN DEL DIA 2 DE ABRIL CON EL INTERMEDIARIO DE TELEFÓNICA

 

Según nos informa el comité de huelga de Madrid, en efecto se ha producido la primera toma de contacto entre los huelguistas y la multinacional Telefónica, representada en este caso por un consejero delegado de Cobra.

Tras un inicio en exceso protocolario, el comité de huelga ha dejado bien claro que no se sentaría a la mesa si no quedaba claro que las peticiones que le expondrían iban a llegar a Telefónica. El representante empresarial, Miguel Angel Company, aseguró tener línea directa con la Dirección de Telefónica y les conminó a continuar la reunión, validando así dicho encuentro como primera reunión de negociación.

Hay que decir que hoy simplemente se ha producido un intercambio de impresiones entre ambas partes, ratificándose el comité de huelga tanto en la ejemplaridad y normalidad del desarrollo de la huelga como en los objetivos que fueron trasladados a la parte empresarial.

Dichos objetivos, como ya es sabido de todo el mundo, pasan por la inmediata y total derogación del Contrato Mercantil, por el establecimiento de unas condiciones laborales y salariales para todas las personas que trabajan en este Sector para Telefónica homogéneas en todo el Estado, y que podrían ser, el convenio del Metal o superior. Ante la objeción del representante de Cobra, de que con lo que les paga Telefónica no podrían atender semejantes peticiones, la propuesta del comité de huelga fue que si no se podían garantizar estas condiciones a todo el mundo, entonces pedirían directamente el ingreso en plantilla de Telefónica y lucharían por ello.

(Nota del redactor: aquí Cobra juega sucio, ya que según nuestra opinión formada a lo largo de mucho tiempo de lucha y estudio de la situación, hay que considerar el binomio Telefónica-Contratas como un todo y no como empresas enfrentadas. Actúan solidariamente y son parte de un entramado diseñado para precarizar el empleo y abaratar costes laborales.)

Debemos añadir también que el comité valora positivamente el primer encuentro por el simple hecho de haberse producido, ya que significa que la huelga ha obligado a Telefónica a reconocer al comité como interlocutor, pero que no le da ningún otro valor que ése. Es imprescindible mantener y aumentar el nivel de lucha, así como su extensión al ámbito estatal, si realmente queremos conseguir los objetivos que han planteado allí.

En este sentido, el comité de huelga mantiene el llamamiento a estar activos durante este fin de semana y a participar activamente en la huelga en todo el territorio estatal a partir del martes 7 de abril.

Finalmente, el comité lamenta la interpretación y la manipulación del contenido por parte del representante empresarial Sr. Miguel Angel Company, que ha insinuado que va a haber tranquilidad en la calle este fin de semana a raíz de la reunión.

"El señor Company debe entender que la tranquilidad en la calle depende únicamente de mejorar sustancialmente las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores. La tranquilidad es lo primero que deseamos, tranquilidad de llegar a fin de mes, tranquilidad de poder descansar adecuadamente, tranquilidad de no temer por el futuro laboral. Esa es la tranquilidad que ansiamos. Si intenta torticeramente sacar conclusiones unilateralmente con el objetivo de desmovilizar o aplacar la huelga, se equivoca por completo. Ése no es el camino y por ahí nos encontrará de frente", ha manifestado un compañero del comité de huelga.

"La pelota está en el tejado de Telefónica. Ya saben lo que queremos. Nosotros ya lo sabíamos antes, pues a luchar para conseguirlo!!! A subir el nivel de lucha!!!

TODOS Y TODAS A LA HUELGA!!! JUNTOS LO CONSEGUIREMOS!!!!






Sobre el debate de la legalidad de la huelga: ¡basta ya!

Con este comunicado, acompañando además a la publicación de la convocatoria de huelga de AST, que podéis descargaros desde aquí, el equipo de teleAfonica.net quiere manifestar bien claros algunos puntos.

No entendemos como, a estas alturas y desde foros sindicales, (léase CCOO y UGT), puede alguien ni tan solo plantearse dudas sobre la legalidad de la huelga.

Atacar la huelga con el argumento de la ilegalidad es algo tan miope, oportunista y peligroso que movería a risa sino fuera por las nefastas consecuencias que puede acarrear.

No somos abogadas, ni tampoco inspectores de trabajo, pero el sentido común nos dice que si alguien plantea huelga y transcurren seis días de huelga sin que la patronal denuncie dicha huelga, significa que esa huelga ya está ejecutándose y por tanto no ha lugar a denunciarla porque dejaría en la indefensión a quienes la han realizado.

Desde nuestra experiencia, pensamos que la huelga está bien convocada y que los mecanismos legales para que la patronal se defienda han sido respetados. Si la patronal no dice ni pío, ¿a qué viene que sean los sindicatos quienes lo hagan?

No somos partidistas a nivel de siglas. La línea editorial del blog ha demostrado ser, a lo largo de todos estos años, transversal y comprometida únicamente con la movilización, desde el convencimiento de que sólo la movilización puede llevar a romper las cadenas que nos atenazan desde hace ya demasiado tiempo y que algunos sindicatos (a juzgar por sus comunicados) parecen ahora descubrir.

Sólo entendemos la actitud de CCOO y UGT de una forma. Están obligados a aparecer ante la opinión pública como los defensores de los pobres precarios, y para eso deben conseguir que la huelga que han convocado cuando Madrid ya lleva una semana de dura huelga indefinida, parezca el inicio de la movilización. Deben conseguir aparentar por malas artes de magia lo que no han querido hacer durante tanto tiempo. Unir las luchas, coordinar sindicalmente el sector y enfrentarlo contra la precariedad.

Si se comprende lo explicado, entoncer podreis entender también, apreciados compañeros y compañeras, que llegados a este punto de la movilización, el debate sobre la legalidad de la huelga es estéril, pero sobre todo perverso. La huelga (que además es legal) ha demostrado ser una realidad, con un nivel de lucha inédito, casi heroico, y todo lo que no sea alimentarla es directamente un irresponsable ataque para el presente y también el futuro de nuestra capacidad de lucha, que ha demostrado ser infinitamente más eficaz, directa y democrática que cualquier huelga de las últimas décadas convocadas por sindicatos domesticados.

Es una oportunidad histórica. De oro, única. No dejemos que nos la arrebaten de las manos, porque de esta lucha, hemos de salir ganando. La buena noticia es que solo de nosotros y nosotras, trabajadores y trabajadoras que estamos luchando y decidiendo nuestro futuro, depende que esto termine bien.

Esperemos que CCOO y UGT rectifiquen dejen de atacar la huelga y la apoyen con todas su fuerzas. No quisieramos creer que los ERE, las tarjetas black, los fondos de pensiones sean un impedimento para que estén al lado de los trabajadores y trabajadoras.


miércoles, 1 de abril de 2015

Listado actualizado de provincias que se suman a la huelga el 7 de abril

Álava
Barcelona
Bizkaia
Burgos
Gipuzkoa
Gran Canaria
Granada
La Rioja
Madrid
Tenerife
Toledo 
Sevilla (lo decidió el 1 de abril por la tarde en asamblea)

Resumen multiconferencia estatal miércoles 1/04/2015


En la reunión hay representantes de las diferentes tipologías de personal contratado y subcontratado por Telefónica: personal de plantilla, de contrata, de subcontrata y autónomos.

Comenzamos la multiconferencia haciendo un repaso de las asambleas realizadas ya en las diferentes ciudades del estado español y de las decisiones tomadas en las mismas. Muchas provincias han decidido ya sumarse a la huelga indefinida convocada para el 7 de abril por AST. El listado actualizado se puede consultar aquí. Parece una constante común en los diferentes territorios que son los colectivos de autónomos y personal de subcontratas quienes están de forma más unánime dispuestos a participar de lleno en la movilización, ya que su situación es ya tan precaria que la describen como “una esclavitud”.

En los lugares donde el proceso de descomposición de plantillas de contratas está más avanzado, las plantillas pueden ver que su futuro es el que están viviendo ahora el personal autónomo y también se suman con decisión a la huelga. En otras provincias, todavía no han decidido secundar la huelga y están en pleno proceso de debate de la misma. Esperamos todos que pronto decidan añadirse a una lucha que es necesaria y justa.

Comentamos también el anuncio de UGT de convocar huelga, cosa que valoramos como un resultado del éxito de la huelga en Madrid y que saludamos. Sin embargo, somos conscientes de cuál es la política del sindicato y tenemos claro que el poder deben tenerlo las asambleas en todo momento. Esta movilización es de los trabajadores y las trabajadoras.

La huelga en Madrid está siendo un éxito rotundo. Hay más de 500 piquetes informativos en las centrales. Podéis seguir la evolución de la huelga aquí.

Representantes de CGT y co.bas anuncian que sus sindicatos también convocarán huelga, lo que consideramos una muy buena noticia. Las nuevas convocatorias recogerán los objetivos de la huelga en Madrid contra el nuevo contrato y recogerá los objetivos que se han asumido en las diferentes asambleas del estado:

- Derogación del contrato mercantil.

- Jornadas laborales de 8h

- Igualdad de condiciones en contratas y subcontratas

- Salario base bruto de mínimo 2000€, lo que mejora el convenio del metal.

- Incorporación en plantilla de los autónomos que así lo deseen.

- Plantear la incorporación en plantilla de Telefónica del personal subcontratado.

Los representantes sindicales de comités de Telefónica anuncian su intención de implicar a la plantilla fija de Telefónica-Movistar en la movilización, ya que el objetivo tiene que ser revertir el proceso de subcontratación. Los comités de Telefónica, tanto el intercentros como los provinciales deben implicarse en la movilización.

Se constituye un comité de huelga estatal, con representación de diferentes provincias, para las nuevas convocatorias y asumimos como tarea inmediata la redacción de un comunicado de huelga estatal. A partir del comienzo de la huelga realizaremos multiconferencias diarias a nivel estatal e informaremos puntualmente de la evolución de la huelga en el diario de una huelga.

EL COMITÉ DE HUELGA DE MADRID SE REUNIRÁ CON UN INTERMEDIARIO PATRONAL

Según hemos podido conocer, el comité de huelga de Madrid se reunirá el jueves 2 de Abril con un consejero delegado de una multinacional que opera en Madrid, y que tiene más del 60% del mercado de las instalaciones y mantenimiento telefónicos en la ciudad. Según las fuentes fidedignas consultadas, el encuentro se produce para "escuchar las peticiones" del comité de huelga.

Este anuncio se produce al final del quinto día consecutivo de huelga en dicha comunidad. Es de suponer que la masiva participación en la huelga, así como el nivel de conflictividad demostrado por las y los trabajadores ha obligado a Telefónica a mover ficha aunque sea de forma no oficial.

Desde teleAfonica.net valoramos este hecho como uno de los primeros frutos de la movilización. Pensamos que es el resultado de una lucha seria y necesaria.

Creemos también que las peticiones del comité de huelga tendrían que ir en la línea de lo hablado estos días en las asambleas y multiconferencias. La derogación del contrato mercantil, como principal prioridad, así como la consecución de unas condiciones laborales y salariales uniformes y dignas (14 pagas de alrededor 1700 euros netos/mes, vacaciones, coche y gasolina a cargo de la empresa, etc) para todo el territorio estatal, unido a la petición del pase a plantillas de los autónomos que así lo soliciten, deberían ser puntos irrenunciables.

Por último, y de extrema importancia, está el llamado a secundar la huelga con más fuerza aún si cabe, al resto de provincias y autonomías del Estado. Si con cinco días de huelga sólo en Madrid ya estamos consiguiendo sentar a Telefónica en una mesa, imaginemos qué conseguiríamos si la movilización se expande al resto del territorio del Estado.

Compañeros y compañeras: ahora es el momento, no bajemos los brazos. Todos y todas a la huelga, en Madrid, y a partir del 7 de abril, en todo el Estado!!!


COMUNICADO DE PRENSA DE GIPUZKOA


NOTA DE PRENSA:

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DE TELEFÓNICA/MOVISTAR EN GIPUZKOA VAN A LA HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL PRÓXIMO 7 DE ABRIL

Un total de 60 personas, trabajadoras y trabajadores de las contratas y sub-contratas de Telefónica Movistar de Gipuzkoa reunidos hoy en asamblea, han decidido prácticamente por unanimidad sumarse a la huelga indefinida convocada a nivel estatal a partir del día 7 de Abril.

Con esta medida queremos denunciar el escandaloso sistema de contratación existente en Telefónica por el que ésta contrata determinados trabajo con empresas que raramente hacen el trabajo con personal propio sino que lo subcontratan a otras empresas, que en la mayoría de las ocasiones tampoco hacen el trabajo con su propio personal sino que lo vuelven a subcontratar a trabajadores autónomos que tienen que realizar el trabajo en condiciones cada vez más penosas:

Con jornadas laborales de 10 y más horas para poder sacar un salario que a duras penas da para vivir.


Teniendo que poner por su cuenta vehículo y herramientas con los gastos que se derivan de ello (gasolina, seguros, averías, etc.).

Sin respetar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y mucho menos las Normas de Seguridad y Salud que hay en Telefónica y que las contratas que trabajan para ella deberían cumplir.

Con multas y penalizaciones por hechos que en la mayoría de los casos no dependen de ellos.

Teniendo que trabajar los fines de semana que les manden sino quieren quedarte sin trabajo.

Para más escándalo, esto sucede en la empresa más importante del IBEX35 que ha tenido el año pasado unos beneficios de más de 3.000 millones de euros y cuyos directivos perciben anualmente cantidades realmente escandalosas, empezando por el presidente de la empresa, Cesar Alierta, que el año pasado percibió 19.000 euros diarios, que es más de la que percibe un trabajador de la contrata en todo un año.

El personal afectado reclama como primera medida la retirada del nuevo contrato de Telefónica con las contratas que modifica todavía más a la baja sus penosas condiciones salariales y laborales y plantean como objetivo final la incorporación a plantilla, ya que si hacen el mismo trabajo que el personal propio de la empresa, reivindican tener sus mismas condiciones laborales y salariales. Trabajadores y trabajadoras de contratas y subcontratas de Telefónica. Donostia, 31 de marzo de 2015.

PROVINCIAS QUE SE SUMAN A LA HUELGA A PARTIR DEL 7 DE ABRIL

Hasta el momento, y al cierre de la edición, han confirmado la adhesión a la huelga las provincias de Barcelona, Tenerife, Bizkaia, Gipúzkoa y Alava.
Quedan por confirmar, tal vez por cansancio, ya que es muy tarde y el día ha sido muy duro, Zaragoza, Asturias, Coruña, Salamanca, León, Málaga... diversas provincias donde las asambleas estaban convocadas.
Por favor, rogamos a las provincias que aún no habéis comunicado el resultado de las asambleas que mandéis un correo a teleAfonica@ymail.com para actualizar los datos.
Como apunte, deciros que en Barcelona la asamblea ha contado con la presencia de más de 300 personas que han votado la huelga por unanimidad bajo los siguientes supuestos.
1.- Derogación del contrato mercantil
2.- Abolición del sistema de puntos. Remuneración mínima equiparada a la escala salarial de nuevo ingreso en Telefónica, es decir 2008 euros brutos/mensuales. Jornada de 40 h semanales. Exceso de jornada pagada con horas extras.
3.-Pase a plantillas directas de contratas de todo aquel autónomo o subcontratado que lo desee.
4.- Prohibición de la subcontratación.
5.-Reinvindicar el pase a plantilla fija de Telefónica a medio plazo.

En la multiconferencia trataremos todos estos puntos. No faltéis.

Salud y lucha.