CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL DE LA MAREA AZUL EN BARCELONA

Este domingo 4 de octubre, a las 12:00 h, en el ateneu "La Torna", situado en la calle Sant Pere Màrtir, num 57 de Barcelona, en el distrito de Gracia, tendrá lugar la primera asamblea general tras el verano.

El Orden del día a tratar es el siguiente:

1.-Caja de Resistencia. Propuesta de acción reivindicativa y de recaudación para la caja.
2.-Asociación Marea Azul. Impulso, afiliación, extensión.
3.-Rueda de prensa. Pacto de las escaleras. Movilizaciones de acompañamiento a la rueda de prensa.
4.-Solicitud de participación en nuestra rueda de prensa de CCOO y UGT. Se ha producido un acercamiento por parte de la dirección de CCOO que debemos comentar y decidir sobre la misma.
5. Posición de la Marea Azul ante la comisión Paritaria de negociación.

No faltéis. Es muy importante vuestra presencia. Debemos decidir sobre temas muy importantes para el futuro. Difunde la convocatoria.

Convocatoria de asamblea general de la Marea Azul en Madrid: Sábado 3 octubre 16h Centro Cultural Entrevías

30 de Septiembre de 2015.

Buenas tardes a Tod@s!

Asamblea de Trabajadores
Sábado 03 de Octubre de 2015
16:00 horas
Centro Cultural Entrevías
Esquina de la calle Buendía con Avenida de Entrevías.

ORDEN DEL DIA

1 Aprobación del Orden del dia y normas;

2 Exposición de los trabajos efectuados en los ultimos meses y su estado al dia de hoy;

3 - Sindicato, su labor y Continuidad en esta lucha;

4 - Comite de Huelga, su labor y reelección;

5 - Caja de Resistencia;

6 - 20 de Ocutubre - Apoyo y propuesta paro de actividades laborales en este dia;

7 - Llamada a una Nueva Huelga;

8 - Ruegos y preguntas

NORMAS PARA APROBACIÓN

Se solicitará un Moderador en la Asamblea y se aprobara, será el responsable por los tiempos y lo único en el estrado si hay uno, o en la mesa;

Todos tenemos el derecho a intervenir o hablar en la asamblea.

Preguntas 3 minutos.
Alusiones directas 2 minutos.

Exposiciones 10 min.
Informaciones 10 min.

P.D. El comite se sentará junto a los trabajadores no habiendo distinción de tiempo ni de turno de palabras.

Estamos invitados y convocados todos los trabajadores que empezamos la huelga el 28 de marzo, Independientemente de si aun trabajemos o no para telefonica.



Viva la Marea Azul
Viva la Clase Obrera

El Ayuntamiento de L'Hospitalet envía la moción de apoyo a la huelga a Telefónica y sus contratas

El 29 de septiembre el Ayuntamiento de L'Hospitalet (Barcelona) aprobó una moción, presentada por el grupo político municipal de la CUP-Poble actiu, contra la repressión y los despidos a los y las huelguistas de las contratas y subcontratas de Telefónica. 

Seguidamente el Ayuntamiento envió la moción a Abentel en l'Hospitalet, Elecnor en Cornellà, Elecnor en Barberà, Cotronic Montcada, COMFICA Castellbisbal, COBRA Terrassa, Itete Sant Joan Despí, Movistar y Zener Valladolid. 

Agradecemos al Ayuntamiento de L'Hospitalet el apoyo recibido y desde aquí instamos a los grupos políticos municipales a que utilicen los recursos conseguidos en las elecciones para presionar a las empresas, que como Telefónica y sus contratas, desprecian nuestros derechos laborales. 

Aquí podéis consultar la moción [en catalán]

 y también los justificantes de envío a las diferentes contratas. 

Huelga en T-Gestiona, empresa del grupo Telefónica

Los compañeros y compañeras de T-Gestiona, empresa del grupo Telefónica, han convocado huelga los días 21, 22, 23, 24 y 25 de septiembre. Telefónica quiere deshacerse de esta empresa creada el año 2001, a partir de la segregación de las diversas líneas de actividad del Grupo Telefónica. 

Con la empresa pretende deshacerse también de sus trabajadores, quienes denuncian que durante los últimos años se ven sometidos una presión creciente para alcanzar niveles de productividad inasumibles y que los despidos son constantes. Unas 400 personas han sido despedidas en los últimos 30 meses. 

Reproducimos aquí su comunicado y el comentario realizado por los y las huelguistas en adslzone. Desde teleAfonica.net queremos expresar nuestra solidaridad con los y las compañeras y ofrecer nuestros medios para visibilizar su lucha.

COMUNICADO DE LA COORDINADORA DE VALENCIA

Tres meses se van a cumplir desde que la coordinadora de huelga estatal decidiera poner esta lucha en “Pause”, sin otra intención que respetar las negociaciones que en ese momento se estaban llevando a cabo en la mesa paritaria entre patronal y sindicatos. Tres meses de atropellos continuos por parte de la patronal; empezando por el despido de un representante de los trabajadores en dicha mesa paritaria, el incumplimiento íntegro de todos y cada uno de los puntos del acuerdo que CC.OO y UGT firmó con la patronal a primeros de Mayo de este año, el veto que muchos trabajadores están sufriendo con el beneplácito de la complicidad existente entre Telefónica Movistar y las contratas, y un largo sinfín de abusos y atropellos que por desgracia harían este comunicado demasiado extenso.

Desde la Coordinadora de Valencia, queremos denunciar públicamente la última artimaña de esta “mafia”, que lejos de querer ser empresas comprometidas con el bienestar de sus trabajadores o con aportar algo a la sociedad, (recordemos que son meros intermediarios en un trabajo que realizamos para Telefónica directamente) se dedican a elucubrar complejas tramas dignas de una novela de John Grisham, sin otra finalidad que la de sustituir disimuladamente a personal asalariado y con muchos años de servicio a sus espaldas por “falsos autónomos”.

El pasado 9 de septiembre, seis trabajadores de planta externa de la delegación en Valencia de la contrata Telecomunicación de Levante S.L “TELECO”, recibieron comunicación por parte de la empresa de que van a ser trasladados con carácter indefinido a la delegación de Mallorca, alegando causas “productivas y organizativas” y amparándose en el artículo 40 del estatuto de los trabajadores.

Todo trabajador notificado que se niegue a estas desalmadas exigencias, será despedido con carácter “Procedente”, recibiendo así una indemnización de 20 días por año trabajado.

Queremos recordar que estos trabajadores llevan muchos años de servicio para esta empresa y poner en conocimiento público la descarada intención de la empresa de sustituir a estos profesionales por “falsos autónomos”, pagándoles un 40% de la indemnización que en realidad les corresponde.

Así mismo, os informamos que nuestros enlaces en Alicante nos han informado que existen 40 comunicaciones más como esta pendientes de entregar en las diferentes delegaciones de esta empresa.

Desde la Coordinadora de Valencia estamos en contacto con la Coordinadora Estatal de Asambleas de Contratas para coordinar la respuesta que entre todos y todas decidamos. Cualquier atisbo de movilización puede ser de nuevo la chispa que prenda la mecha de la revuelta, imprescindible para conseguir mejorar las condiciones laborales de este Sector. Desde luego, trabajaremos para ello.

DILIGENCIAS PREVIAS DEL JUICIO CONTRA UN COMPAÑERO DE MADRID.

Nos han llegado noticias de que la semana pasada se llevaron a cabo diligencias previas contra un compañero acusado, sin pruebas, por la policía de sabotajes en Madrid durante la huelga. Se da la circunstancia que dicho compañero aparecía en los periódicos acompañando a Pablo Iglesias en algún acto de protesta a favor de la huelga.

Creemos que ese fue el principal motivo que movió a la policía a acusarle. Y pensamos que también por este motivo, por lo insustancial de las acusaciones, parece que el juicio fue bien.

Seguiremos con atención este caso por la resonancia que tuvo y el efecto que produjo también en la huelga de Madrid.

Resolución de Inspección de Trabajo: Telefónica vulneró el derecho a huelga

Esta semana ha llegado la resolución de Inspección de Trabajo de la denuncia que interpusieron los sindicatos Co.bas y EnConstrucció en Barcelona contra la decisión de Telefónica de desviar el trabajo que hacían los huelguistas hacia el personal directo de Telefónica.

La resolución es clara: Telefónica ha vulnerado el derecho de huelga. Por ello, levanta acta de infracción y propone al ministerio de Trabajo que sancione económicamente a Telefónica.

Sin duda, es una buena noticia que la Inspección nos dé la razón. Independientemente de la cuantía de la multa (que no será preocupante para Telefónica, ni probablemente pase de simbólica) creemos que debemos hacer una consideración al respecto.

Esta sentencia llega tarde, aunque es bienvenida. Llega tarde porque ahora no resuelve el tema del esquirolaje y sobre todo porque los sindicatos de Telefónica no apostaron por, ya que había denuncia interpuesta, impedir la realización de los trabajos injustamente asignados para reforzar así la huelga y presionar para una pronta resolución de la Inspección. Por supuesto, dicha responsabilidad se extiende a todos los sindicatos existentes en el comité de Barcelona, por supuesto en mayor medida que los que al menos interpusieron dicha denuncia.

Pero este hecho pone de manifiesto el tema de fondo: la ausencia desde hace años de una apuesta clara desde el sindicalismo en Telefónica de unificar los objetivos y las luchas de todas las plantillas que trabajan para la misma empresa final. En este caso, la responsabilidad sí es netamente del sindicalismo "alternativo", (ya que el oficial ya lo conocemos ddemasiado), que no se pone las pilas en este tema y mantiene dos discursos separados, uno para la plantilla de Telefónica, y otro para las contratas.

Esperamos que esto sirva de experiencia para que nos pongamos ya a trabajar en la promoción de la lucha conjunta en una problemática que ya lo es y en la próxima movilización, se actúe con más determinación que en esta ocasión y se promuevan piquetes que, mientras no resuelva la Inspección, garanticen el derecho de huelga por la vía de los hechos.