Se crea la coordinadora de Euskalherria para continuar la lucha

Publicamos comunicado de la coordinadora de Euskalherria:

Una vez finalizada la huelga de 2015 con muchas mejoras, los réditos de la huelga se van terminando y las empresas vuelven a la carga en su constante afán precarizador. Por ello, en uno de los territorios más potentes durante la huelga, en Euskal Herria, hemos decidido crear una coordinadora para seguir la lucha.

Viendo el cariz que está tomando el sector en los últimos años, entendemos más que necesario trabajar para tener ese punto de tensión y lucha que mantenga a raya a las contratas. Nos hemos juntado en esta coordinadora delegados sindicales de las contratas ELECNOR, COMFICA Y COTRONIC y de telefónica de los territorios de Álava , Gipuzkoa , Bizkaia y Navarra.

Entendemos que si estamos organizadas podremos avanzar y solucionar puntos que están haciendo daño en el sector como por ejemplo el binomio PATRONAL SOCIAL (CCOO Y UGT) – ELECNOR, continuamente boicoteando e intentando entorpecer elecciones sindicales en provincias como Gipuzkoa y Navarra , así como la nula voluntad confrontadora que están teniendo para no romper ese pacto de no agresión con la empresa y demás atropellos que están cometiendo.

En alguna contrata como Comfica Bizkaia el sistema de puntos no lo reconocemos ni se aplica, si bien en otras como Elecnor sí que es algo exigido y usado por la empresa para presionar y despedir. Para luchar contra esto, un buen punto de partida es la sentencia que consiguieron los compañeros de Cotronic Gipuzkoa, donde se invalida el sistema de puntos.

Por ejemplos como estos, es por lo que consideramos vital el funcionamiento y organización de esta coordinadora.

IMPORTANTE LA UNIDAD!! PERO PARA LUCHAR!!

GORA LANGILEEN BORROKA

COMPROMISO DE LAS ESCALERAS EUSKAL HERRIA

Por la abolición de la esclavitud y la precariedad laboral

Enmarcada en la Huelga indefinida de los técnicos de contratas, subcontratas y autónomos de movistar que dura ya 46 días, parlamentarios/as, candidatos/as a gobernar en ayuntamientos y  diputaciones, así como representantes de  coaliciones electorales y partidos políticos han firmado frente a las cámaras el compromiso publico a suspender, revertir y no renovar ninguna  contratación pública de servicios con Movistar ni con cualquier otra empresa que no garantice que TODOS los trabajadores y trabajadoras  (directos o subcontratados) que intervienen en la prestación del servicio o suministro:

Hoy viernes 22 de mayo  en Bilbao se ha firmado un compromiso con los trabajadores en lucha de las contratas subcontrtas y autonomos de Movistar que llevan ya 46 dias de huelga indefinida Representantes de EH BILDU (Arantza Urkaregi y Joseba Gezuraga), EZKER ANITZA-IU (Casimiro Castaño), PODEMOS (Josean Elgezabal),  EQUO (Nerea Briones), IRABAZI (Xabi Jimenez, Aitor Urrresti), UDALBERRI (Amaia Arenal) GUK GETXO (Paula Amieva), GALDAKAO ORAIN (Luis Angel Sanchez), ESNATU LEIOA (Ruben Belandia), RECORTES CERO BARAKALDO (Jordi Martinez), Grupo parlamentario de EH BILDIU ( Maribi Ugarteburu, Oskar Matute)

Este compromiso habla de la responsabilidad de los poderes publicos, reconociendo de la capacidad de incidencia y la parte de responsabilidad –por acción o por omisión- que tienen los gobiernos municipales, forales, autonómicos y el conjunto de administraciones públicas en la precariedad laboral en nuestro territorio.

Entre otros, los procesos de licitación y contratación pública de bienes y servicios generan un gran volumen de actividad económica y contratos millonarios con empresas privadas. Sin embargo, las condiciones laborales y contrataciones sucesivas a las que están sometidos los trabajadores y trabajadoras de estas empresas son esclavizantes, de extrema precariedad, muchas veces invisibles y en continua degradación. Es el caso de Movistar, sus filiales, contratas y subcontratas como el de tantas otras.

En este sentido los Partidos, coaliciones, parlamentarios/as y candidatos/as firmantes se han comprometido a suspender, revertir y no renovar ninguna contratación pública de servicios con Movistar ni con cualquier otra empresa que no garantice que TODAS las trabajadoras y trabajadores (directos o subcontratados) que intervienen en la prestación del servicio o suministro:

1. Tengan una jornada máxima de 40 HORAS semanales y 2 DÍAS de descanso.

2. Se les retribuya con un salario digno y se garantice el mismo salario por un mismo tipo de trabajo.

Las y los firmantes, así como las organizaciones a las que representan, han denunciado la actitud de Telefónica-Movistar que, teniendo a miles de clientes sin servicio, se sigue negado en todo momento a negociar con una representación de las y los trabajadores en huelga indefinida desde el pasado 7 de abril.

 Personas de contacto para más información:

·        Alain Alonso (Castellano)  619978309

·        Alex Palanco (Euskera y castellano) 664116136

46 DIAS DE HUELGA INDEFINIDA Y…………… ……….CONTINUAMOS LUCHANDO POR SALIR DE LA ESCLAVITUD

 

POR UN CONTRATO Y UN TRABAJO JUSTOS Y DIGNOS

Kontratu eta lan duin baten alde,

ASAMBLEA DE BIZKAIA DE CONTRATAS SUBCONTRAS Y AUTONOMOS DE MOVISTAR EN HUELGA INDEFINIDA

Bilbao, 22 de mayo de 2015