La noche del miércoles 23 de Octubre nos reunimos con carácter de
urgencia y extraordinariamente en la coordinadora estatal de
contratas, subcontratas y autónomos del sector de telefonía que
trabaja para TELEFÓNICA MOVISTAR.
Delegados sindicales de varias provincias y contratas abordamos un
asunto que se lleva fraguando desde el verano y que está salpicando
directamente a nuestros puestos de trabajo. En los últimos tiempos
se han producido FUSIONES/COMPRAS entre varias de la contratas de la
poderosa multinacional TELEFÓNICA/Movistar.
Da la sensación que las empresas, pasado el boom de la instalación
de la fibra óptica, ahora pretenden que el trabajo de mantenimiento
y provisión que se presente a partir de ahora, sea desarrollado
preferiblemente por subcontratas, y para ello preparan una
disminución de las plantillas fijas y un aumento de la
subcontratada. Es decir, que estas fusiones empresariales, como era
de esperar, lo único que han traído ha sido mayor precariedad
laboral y sobre todo mayor destrucción de empleo, destrucción que
se deriva de una capciosa y malévola interpretación de la normativa
laboral vigente en materia de subrogación de contratos laborales.
¿El motivo de esta tendencia? Pues muy sencillo. El fraude en los
contratos laborales del personal subcontratado, que acostumbran a ser
de dos o cuatro horas diarias, raro ya si son de seis, pero que en
realidad se trabajan las diez horas diarias, ahorrándose
cotizaciones, salarios, y sobretodo, derechos de la gente
(conciliación familiar, bajas por enfermedad, seguridad en el trabajo, etc). El primer paso
que daremos será realizar una campaña de denuncia a Inspección del
máximo de contratos que estén cometiendo este fraude.
Estas líneas, aunque en buena parte las dirigimos a las y los
compañeros de oficina y almacén que son quienes más inmediatamente
sufrirán en sus carnes esta vulgar cláusula legal, también van
dirigidas al personal técnico. Las empresas argumentarán que a
pesar de haber cogido más zona y naves en la fusiones o compras
empresariales ya no necesitan ni más personal administrativo ni
almaceneros, y que tampoco necesitan tantos técnicos en la calle.
Además de ser una jugada sucia para los despedidos, esto repercutirá
directamente en la calidad de vida de las y los trabajadores puesto
que sus cargas de trabajo aumentarán pero no así ni sus descansos
laborales ni sus salarios. Y a los técnicos, pues ya estamos viendo
los primeros despidos masivos, en Cotronic, a nivel del estado ya
tenemos más de 30 despidos desde Agosto en Málaga y Cádiz, en lo
que viene a ser una forma de soslayar lo que deberían atreverse a
presentar como un ERE y lo camuflan como despidos por baja
producción.
Desde estas líneas hacemos un llamamiento al sector para volver a
vaciar los centros de trabajo y llenar las calles para volver a la
lucha.
Tenemos que decir que YA BASTA! Que durante años hemos confiado en
el cumplimiento de unos acuerdos de fin de huelga que eran claramente
insuficientes y ambiguos per que encima los incumplen. Es el momento
de salir a la lucha todas juntas y luchar por un sector que se merece
subidas salariales reales en el salario base y no condicionadas a los
pactos individuales con los “jefecillos” o a sistemas esclavistas
basados en políticas productivas de puntos.
En el momento que consigamos eso, se acabará el canibalismo laboral,
se dejará de descuidar la salud laboral para producir más y así
evitar despidos y sanciones por baja producción.
Hay algunas empresas que ya están luchando, como es el caso de
Elecnor en Barcelona, Álava y Asturias. Otras están organizándose
para responder los despidos, como es el caso de Cotronic, otras ya
tienen aprobado en asamblea realizar movilizaciones, incluída la
huelga si fuese necesario, en caso de que haya despidos en la suya,
como es el caso de Liteyca en Barcelona.
Hace falta que, mientras llegamos al estado de poder hacer un plante
general bajo unos objetivos comunes, vayamos participando en las
acciones de protesta que se convoquen, como manifestaciones y
concentraciones en las tiendas de Movistar.
ES EL MOMENTO Y TENEMOS QUE HACERLO TODOS Y TODAS JUNTAS!!!!!
Necesitamos esa unidad, pero unidad para luchar, no para quedarnos de
brazos cruzados.
