La
asamblea de trabajadores y trabajadoras en huelga indefinida de
Movistar, después de 74 dias de huelga, quiere hacer pública la
siguiente declaración.
La
lucha por la dignificación de las condiciones laborales de este
sector debe entrar en una nueva fase, adecuándose al nuevo escenario
que se ha configurado, fruto de la huelga.
Este
escenario es el que ya predecíamos como el más probable: Telefónica
(en este caso su entramado subcontratador) y los sindicatos
oficialistas reunidos en una mesa de negociación que, si no fuese
por nuestra lucha, no se habría dado nunca.
Esta
mesa de negociación, que tiene la misión de desarrollar un acuerdo
demasiado vacuo de contenido y en principio concebido para frenar el
alcance de la huelga y limitar sus reivindicaciones, debe ser
fiscalizada de forma permanente mediante la movilización, si
queremos que mínimamente surjan de ella acuerdos que supongan una
mejora real de las condiciones laborales y salariales del sector.
A
pesar de la irrupción de los sindicatos oficialistas en la huelga
que siempre actuaron sin tener en cuenta a la gente afectada por las
pésimas condiciones de trabajo del sector, la huelga ha tenido una
duración insólita y ha sabido superar con éxito numerosas
dificultades. Hemos ido superando etapas y ahora estamos en el
momento que, para poder continuar la lucha con garantías, debamos
cambiar la fase de la misma.
La
huelga debe tomarse un respiro, recomponer sus filas, articularse en
torno al movimiento auto organizativo que se conseguido crear, para
volver a ser nuevamente el instrumento adecuado para hacer frente a
la nueva situación.
Esta
fase de la movilización que hoy dejamos atrás ha sido larga, muy
difícil, pero hemos de decir abiertamente y con pleno convencimiento
que ha merecido la pena. Hemos crecido mediante la lucha. Hemos
descubierto que podemos hacer frente a las injusticias, por grande
que sea el causante de las mismas. Hemos conocido, contactado y
luchado junto a personas que, a pesar de trabajar en el mismo sector,
apenas nos conocíamos. Hemos sido capaces de luchar juntas personas
de plantillas fragmentadas de distintas empresas que se han unido,
subcontratadas y autónomas. Hemos entendido el valor de una palabra
que se usa demasiadas veces para definir algo así como la caridad, y
que hemos comprendido que no, que tiene otro significado, que es
unidad, empatía, confluencia de intereses, camaradería y sobre
todo, saberse parte de un todo que tiene los mismos objetivos: la
justicia social y la igualdad de derechos de todos y todas. Esa
palabra es Solidaridad.
En lo
terreno de lo concreto, la amortiguación parcial de la caída del
baremo, la eliminación de las penalizaciones, así como la
eliminación de un escalón de subcontratación, son fruto de la
huelga, de nuestra movilización, y no de la habilidad negociadora de
ningún sindicato. La lucha directa y participativa nos da lo que la
pasividad de esos sindicatos, que se autodenominan representativos
sin contar con la opinión de los y las trabajadoras, nos quita.
A
estas alturas del manifiesto, hemos de denunciar también el
comportamiento desleal de Telefónica y la interpretación torticera
que ha hecho del acuerdo alcanzado para el desalojo voluntario del
MWC. La voluntad de los y las trabajadoras siempre fue negociar, y en
efecto, en cuanto obtuvimos la concreción de una negociación,
abandonamos el encierro (que se produjo, recordémoslo, cuando
llevábamos casi dos meses de huelga indefinida) bajo el compromiso
de que Telefónica renunciaría a acciones legales contra los
encerrados.
Pues
bien, a día de hoy, Telefónica nos amenaza con que se reserva el
derecho a pedir daños y perjuicios a Aitzol, uno de nuestros
portavoces, mientras la Fiscalía sigue de oficio con la causa penal
contra él. Entendemos que ambos movimientos son una clara
transgresión de los acuerdos allí alcanzados y ya anunciamos
públicamente que responderemos con la movilización, trabajadora y
ciudadana, a tamaña agresión. Exigimos a Telefónica que retire
activamente la denuncia mediante escrito a Fiscalía y que renuncie a
la petición de daños y perjuicios. Aitzol es ya un símbolo de una
lucha ejemplar, y vamos a defenderle, a él y a este movimiento auto
organizativo, como elementos fundamentales para la futura
movilización.
El
cambio de fase en la lucha, pues, se concretará de la siguiente
forma:
1.-Vuelta
generalizada y ordenada al trabajo a partir del lunes 22 de junio.
Volvemos para garantizar la continuidad de la lucha, para
reorganizarnos, fortalecer las cajas de resistencia y dar una
oportunidad al compromiso verbal de que en dos o tres meses iban a
concretarse importantes mejoras de nuestras condiciones de trabajo.
2.-Anunciamos
la vuelta a la huelga, si no se producen mejoras significativas, en
otoño de este año 2015.
3.-La
huelga indefinida mantendrá su vigencia legal para dar cobertura a
las negociaciones en marcha en Bizkaia i Gipuzkoa, así como en
algunas empresas del resto del territorio, donde hay entabladas
negociaciones de algunos flecos laborales y económicos pendientes de
resolver, como es el caso de Cotronic en Barcelona.
4.-Una
vez resueltos estos flecos , consideraríamos la posibilidad de
suspender efectivamente la huelga por un periodo mínimo de tres
meses, hasta valorar la evolución de los acuerdos de mejora que se
vayan publicando.
Queríamos
hacer mención también a un aspecto de la lucha. El compromiso de
las escaleras es una herramienta que ha de ayudarnos a forzar un
cambio en las condiciones laborales del sector. Para ello, es
indispensable que se abra un debate público sobre qué opciones hay
para hacerlo cumplir de forma efectiva y llevarlo a cabo. La
respuesta chulesca de Telefónica diciendo que ninguna empresa de
Telecomunicaciones ofrecerá condiciones laborales dignas nos ha de
llevar a una profunda reflexión. No podemos decir que “sí, se
puede” y quedarnos en el simple intento.
No
queremos terminar este comunicado sin agradecer de todo corazón la
enorme solidaridad recibida por parte de tantas personas,
organizaciones, colectivos, medios de comunicación alternativos,
ateneos, asociaciones de vecinos, sindicatos… nos da miedo dejarnos
a alguien, pero es que ha sido tan y tan grande lo vivido… Gracias
de todo corazón, nos tenéis para lo mismo que os tenemos a vosotras
y vosotros, para luchar por la dignidad y la justicia en este mundo.
Nos
vemos en la lucha, y será pronto.
Salud
y lucha. Hasta vencer.
Comité
de huelga indefinida de personal técnico de Telefónica-Movistar
Viernes,
19 de junio 2015
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