Asamblea de autónomos en Bizkaia

UNIATRAMC FEDERACIÓN DE TRANSPORTES COMUNICACIONES Y MAR U.G.T

Asamblea del sector de telecomunicaciones en Bizkaia

El próximo día 30 de Mayo convocamos una Asamblea de técnicos instaladores autónomos, tanto autónomos dependientes como cualquier técnico autónomo.

Los técnicos instaladores del Sector de Telecomunicaciones de Bizkaia, estamos sufriendo como consecuencia de la crisis económica un grave empeoramiento en nuestras condiciones económicas como son las bajadas de nuestros ingresos impuestas en cada una de las empresas. Por otro lado, empiezan a aparecer los despidos que de momento se están dando en algunas empresas.

Todos somos conscientes que la situación de crisis económica que nosotros no hemos creado no se va a recuperar milagrosamente ni a corto ni a medio plazo. Creemos que las perspectivas apuntan a que las empresas van a seguir presionando, sobre nuestros ingresos, y tal vez aumenten los despidos.

Por esta razón queremos daros a conocer una propuesta de Medidas Urgentes, dicha propuesta la hemos consensuado en unidad con otras organizaciones buscando con ello la unidad del sector, que en definitiva, lo que busca es que la crisis no la paguemos los técnicos instaladores. Todo ello lo explicaremos en la Asamblea.

El Reglamento de la LETA, ya ha sido publicado el 04-03-09. Por lo tanto, a partir de esta fecha hay un plazo de 3 meses, para poder transformar los Contratos en vigor. También tenemos plazo hasta Octubre para comunicar a las empresas, quienes son trabajadores autónomos económicamente dependientes.

Asimismo tenemos pendiente intentar abrir la negociación colectiva de un Acuerdo de Interés Profesional, en el mayor ámbito posible que podamos. Ya se ha negociado en Panríco un Acuerdo de Interés Profesional, que afecta a más de 3000 transportistas autónomos.

Con esta perspectiva tenemos que seguir mejorando y estar mejor organizados. Por eso en esta Asamblea elegiremos una junta Directiva que refleje mejor y de forma más efectiva las necesidades del sector.

Día 30 de MAYO a las 10,00 horas
Lugar: Bilbao
Sede U.G.T. Colon de Larreátegui 2ª Planta. Salón de actos

Esta es la convocatoria y os agradeceríamos vuestra colaboración para imprimir y poner los 2 documentos adjuntos en cada repartidor, ya que hay más autónomos que transitan y queremos llegar a todos. Si ademas confirmáis en que repartidores lo pusisteis seria perfecto. Gracias.

Comunicado Cartel

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EL 13 de Junio I Asamblea Estatal de Contratas

COMUNICADO DE LA PRIMERA ASAMBLEA DE COMITÉS DE EMPRESA DE MADRID


13 de Junio I Asamblea Estatal de Contratas a las 10 de la mañana,
en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid (mapa)

El día 8 mantuvimos una reunión entre distintos comités de empresa del sector de las Telecomunicaciones. Es la primera reunión que se hace en Madrid, por lo que la valoración que hacemos de ella es muy positiva.
Acudieron a dicha reunión comités y delegados de SEIRT, AVANZIT, COBRA, ABENTEL y COMFICA. En total, 19 representantes sindicales de CCOO, UGT e independientes.
Destacar que fue una asamblea abierta a la participación de todo el mundo, al margen de siglas, sindicatos o cualquier otra consideración. Nos dimos a conocer las distintas problemáticas, y tuvimos una amplia charla sobre la situación, donde se llegó a la conclusión de que nuestros problemas son más o menos los mismos.

El principal problema que tenemos ahora encima de la mesa son las reducciones de plantilla o despidos colectivos, que las empresas han presentado o están presentando masivamente en todas las empresas. Están aprovechando el discurso de la crisis para sustituir a los trabajadores de plantilla, por subcontratas, autónomos y empleo más precario. Es decir, no se trata de que no haya trabajo, sino que lo quieren realizar pagando menos a la gente.
Un ejemplo claro es el de SEIRT, donde quieren echar a 90 trabajadores de un total de 300 y pico que trabajan en Madrid, mientras siguen desviando trabajo a más de 100 subcontratas. Esto es intolerable y no lo podemos admitir. En consecuencia, el Comité de SEIRT ya ha convocado huelga indefinida a partir del 20 de mayo para oponerse a este atropello empresarial y defender los puestos de trabajo.

Asimismo, se acordó intentar una coordinadora de comités de empresa, para poder aglutinar reivindicaciones y poder exigir directamente a Telefónica las mejoras que necesitamos para dignificar el sector de las Telecomunicaciones. Cabe resaltar aquí que Telefónica, en plena “crisis”, ha presentado durante el 2009 un aumento de beneficios netos del 6,5%. Sobran palabras.

La próxima reunión de comités será de carácter estatal y tendrá lugar el sábado 13 de junio a las 10 de la mañana, en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid. Invitamos a todos los comités y delegados a asistir, especialmente a ITETE, COTRONIC, DOMINIO, INSYTE, que no pudieron asistir a la primera.
También invitamos abiertamente al comité de empresa de Telefónica de Madrid a asistir a dicha reunión, para coordinar con ellos la acción sindical correspondiente.

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ITETE despide a una delegada sindical

A finales de Abril a nuestra compañera Yolanda de ITETE BCN, recibe expediente sancionador con la consideración de falta grave al cumplimentar 44 ordenes atlas pasadas de fecha, con la agravante de saltarse el protocolo y causándole un prejuicio económico considerable a la empresa.



Estos son los hechos, ahora planteamos nuestras objeciones:

1º) ¿Cómo es posible saltarse el protocolo cuando la cumplimentación de ordenes de servicio está centralizadas en Murcia? Es más, desconociendo dicha funcionalidad en su labor diaria y sin cumplimentar nada en los 5 años que lleva trabajando para la empresa.

2º) Las contraseñas de acceso al eagora poseen una validez aproximada de 6 meses, pero te las proporciona la propia empresa, y en definitiva, cualquiera puede haber cumplimentado con el usuario de Yolanda.

3º) El viernes se marcha de vacaciones y el lunes recibe el burofax con el despido.

Demasiadas estrategias nos “huele mal”, más propio parece tratarse de una encerrona, máxime cuando Yolanda es representante sindical, que cuenta con el respeto de sus compañeros y una experiencia en su puesto más que consolidada, todo apunta a que su afán de solidaridad y apoyo para sus compañeros a los que representa parece disgustar a dirección de la empresa.

Por ello, entre todos, pedimos la readmisión inmediata de la compañera y archivo de todas las actuaciones, evitando con ello uso de la vía judicial. Aunque tan burdas acusaciones que atentan contra la honestidad y profesionalidad de nuestra compañera no debieran quedar impunes.

Colectivo de Trabajadores de
ITETE

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ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

ITETE S.A VULNERA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

EN DICIEMBRE ÚLTIMO DESPIDIÓ A 18 TRABAJADORES

¡JUZGADO SOCIAL HACE JUSTICIA! ORDENA READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN A TRABAJADOR DESPEDIDO.

EL JUZGADO SOCIAL , CON FECHA 17 DE ABRIL DEL PRESENTE AÑO SENTENCIÓ CON LA INDEMNIZACIÓN O LA READMISIÓN A SU PUESTO DE TRABAJO AL TRABAJADOR JHONNY CHÁVEZ VALLE, QUIEN FUÉ DESPEDIDO POR ITETE S.A CUANDO SE ENCONTRABA CON BAJA MÉDICA POR ACCIDENTE DE TRABAJO. EL DELEGADO (CRISTIAN MORILLAS ) DIO SU TESTIMONIO A FAVOR DE LA EMPRESA, PERO SU CONCIENCIA LO TRAICIONÓ Y, RECONOCIÓ ANTE LA JUEZ, QUE ITETE S.A., CONTRATÓ A TRABAJADORES DESPUÉS DE ECHAR A LA CALLE A 18 TÉCNICOS.
¡ HECHO INSÓLITO !

ITETE S.A., ¿QUE BUSCÓ CON DESPEDIR A 18 TRABAJADORES? BUSCÓ EVITARSE EL HACERLOS TRABAJADORES FIJOS QUE EN SU MAYORIA ESTABA A POSTRIMERIAS DE CUMPLIR TRES AÑOS DE SERVICIO.... BUSCÓ EN AHORRARSE DINERO, LOS EXPLOTÓ Y LOS ECHÓ A LA CALLE.

ITETE S.A. DESPUÉS DE OBTENER UNA SENTENCIA EN CONTRA, TOMA LA DECISIÓN DE INDEMNIZAR AL TÉCNICO J. CHÁVEZ (OBA) Y SE OPONE A READMITIRLO. ASI ACTÚA ITETE S.A.
ASIMISMO, ITETE S.A , A FIN DE NO SEGUIR PERDIENDO LOS DEMÁS JUICIOS OPTÓ POR NEGOCIAR CON LOS 17 TRABAJADORES E INDEMINIZARLOS .

ITETE S.A. RECONOCIÓ PÚBLICAMENTE QUE TIENEN CONTRATO CON TELEFÓNICA HASTA EL 30 DE ABRIL DEL AÑO 2.012. ASIMISMO ITETE S.A. NO PUDO DEMOSTRAR QUE EL CONTRATO POR FIN DE OBRA SE HABIA CULMINADO PARA ESTOS TRABAJADORES .

QUÉ DEBEMOS HACER LOS TRABAJADORES ?
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- ORGANIZARNOS SINDICALMENTE

- RENOVAR NUESTROS CUADROS SINDICALES

- EXIGIR QUE ITETE S.A . CUMPLA CON LA JORNADA DE 8 HORAS

- DENUNCIAR LOS MALOS TRATOS E IRRESPETO DE LOS JEFECILLOS.

- DENUNCIAR LAS IRREGULARIDADES LABORALES COMETIDAS POR
LOS JEFECILLOS.

- QUE, ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACION TÉCNICA

- QUE ITETE S.A , PROPORCIONE FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

LLAMAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES A QUE, EN CASO DE DESPIDO, PRESENTEN DENUNCIA EN LOS TÉRMINOS PLANTEADOS.
TENEMOS LA DENUNCIA A VUESTRA DISPOSICIÓN.

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Organicemos la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS

Organicemos la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS

Desde hace unas semanas hemos empezado a recibir en el correo de teleAfonica.net: contractesisubcontractes@yahoo.es propuestas parecidas por parte de distintas personas. Es decir, que se convoque una ASAMBLEA GENERAL ESTATAL. Las personas que administramos este blog nos parece natural y necesario que se produzca dicha asamblea y nos ponemos a disposición para poner en contacto o coordinar a todos los comités de las diferentes empresas y provincias para llevar a buen termino la convocatoria.

Se nos ocurre que en primer lugar habría que elegir el lugar de la asamblea, pero esto vendrá dado por el lugar de residencia de l@s asistentes. Por eso hacemos un llamamiento a quienes quieran asistir a la I ASAMBLEA ESTATAL DE COMITÉS DE EMPRESAS DE CONTRATAS, para que nos escriban un correo electrónico diciendo que tienen interés en asistir a esa asamblea, de qué provincia son y el número de teléfono de contacto. Aunque Madrid sería la ciudad de convocatoria más probable y céntrica, de esta manera, conociendo la procedencia de los convocantes se podría valorar otro lugar que implicara menor desplazamiento para los asistentes reales. Esta reunión está pensada para delegados y delegadas de comités de empresa, pero también están invitad@s trabajadores y trabajadoras que estén en empresas donde su comité no existe o no funciona satisfactoriamente, sean del sindicato que sean.

Una vez más, la realidad de los hechos supera las divisiones por siglas, sindicatos u otro factor. Nos reunimos las personas que tenemos la convicción de luchar para mejorar nuestras condiciones laborales.

Teniendo de por medio el mes de Mayo creemos que da tiempo a convocar la asamblea para el sábado 13 de junio a las 11:00 h de la mañana, en el lugar que entre los asistentes se decida, pero es importante que los asistentes os apresuréis a contestar a este llamamiento.

Para poneros en contacto con nosotros y confirmar vuestra asistencia, debéis escribir a contractesisubcontractes@yahoo.es, indicando los datos antes requeridos.

El orden del día de dicha asambles debería ser decidido entre todos los asistentes, pero ya avanzamos que tiene que incluír:

• Información de la situación en distintas empresas y provincias.
• Confección de una tabla reivindicativa mínima conjunta para todo el sector.
• Intercambio de información sobre denuncias, convenios...etc.
• Fijación de una siguiente fecha de reunión.

Compañeros y compañeras: es importante que hagamos todos un esfuerzo y nos veamos en la ASAMBLEA ESTATAL: Saludos y esperamos vuestras respuestas.

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¿QUÉ HA PASADO EN EL COMITÉ DE ABENTEL?

¿QUÉ HA PASADO EN EL COMITÉ DE ABENTEL?

En estos días estamos repartiendo contrata por contrata el comunicado de la última reunió de Comités del sector de Barcelona. Además de informar de cómo nos afecta la situación de crisis, el comunicado convoca a la asamblea general del día 6 de mayo. El viernes 24 de abril un delegado de otro sindicato nos preguntó: "¿Que ha pasado en el Comité de Abentel BCN?"

En el año 2007, los trabajadores de contratas y subcontratas participaron en las movilizaciones. La plantilla de Abentel fue una de las más combativas y consiguió arrancar un acuerdo con la empresa que mejoraba las condiciones laborales. Este acuerdo fue firmado entre el Comité de huelga y la empresa frente al Departament de Treball de la Generalitat.

El Comité de empresa que entonces existía en Abentel se mantuvo al margen de las movilizaciones y del nuevo acuerdo.
El 16 de noviembre de 2007 se celebran elecciones sindicales y los miembros del Comité de huelga, junto con otros compañeros, forman una lista electoral y se presentan a las elecciones bajo las siglas COBAS-EC. EL nuevo Comité quedó constituido por cuatro delegados de COBAS-EC y uno de CCOO.

El 31 de diciembre del 2007 el acuerdo caduca y antes de acabar el año empiezan los contactos con la empresa para renovarlo. En el 2008 la empresa se dedica a dar largas al nuevo acuerdo y a tantear la fortaleza de la plantilla. El compañero Alfonso planteó que si no se solucionaban las irregularidades de las nóminas y la empresa pagaba las deudas pendientes, interpondría una demanda. La empresa no dudó en despedirlo.

La empresa, ya fortalecida, presentó propuesta de acuerdo directamente a la plantilla saltándose al Comité, que evidentemente la rechazaba. Mediante el chantaje de: "si no se firma este acuerdo, con la crisis que hay, despediremos a más gente" la plantilla de Abentel votó a favor y aceptó un acuerdo en el que ni siquiera se garantizaba el empleo durante la vigencia del mismo. En obediencia a la plantilla tres delegados firmaron el acuerdo a título individual, sin estar el Comité reunido, lo que supone una grave irregularidad por parte de la empresa. A renglón seguido, dimitieron tres de los cuatro compañeros como protesta hacia la plantilla por haber votado una firma con la que estaban en profundo desacuerdo.

Posteriormente recapacitaron y dirigieron a la empresa un documento en el que se desdecían de sus firmas y hacían constar todas las irregularidades del acuerdo de la empresa, con el ánimo de intentar enmendar una situación bastante adversa. La idea era obligar a la empresa a firmar el acuerdo ante la Delegación de Treball de la Generalitat e incluir en el mismo algunas cláusulas que habían sido mencionadas por la empresa de palabra, pero que no venían recogidas en el texto firmado. En respuesta a esto fueron llamados todos los técnicos para que firmaran uno a uno, con evidentes presiones y confusión entre la gente. Mientras tanto los delegados dimitidos (sin vuelta atrás) fueron sustituidos por los siguientes candidatos de la lista electoral COBAS-EC, con el fin de mantener el comité con la mayoría combativa que lo componía.

La reacción patronal hacia los recién entrados delegados no se hizo esperar: "mirad chicos, yo sé que sois buena gente, y por eso os digo: esto es una guerra y no me gustaría que todo esto os acabara salpicando, esto no es nada personal son negocios, por qué no dimitís vosotros también". En pocas palabras, si entráis de delegados, vais a pasarlas canutas, ya que os voy a dar una birria de trabajo y os voy a amargar la vida. Como consecuencia de esto, los compañeros que debían sustituir a los que se marcharon se echaron atrás y el comité prácticamente se deshizo.


Mientras tanto, se siguen produciendo despidos (la empresa dijo que si no se firmaba el documento iba a despedir gente; se firmó y la empresa incumple su palabra). Desde Cobas-EC podemos decir que vamos a seguir ahí, con un delegado en el comité, informando a la gente de todo lo que ocurre y ofreciendo siempre a la plantilla la posibilidad de luchar para defender sus derechos y conquistar mejoras laborales.

Ante el proceso electoral, llamamos abiertamente al BOICOT A LAS ELECCIONES parciales de Abentel, ya que debido a las sucias maniobras de la empresa para disolver este comité nos encontramos ahora con unas elecciones innecesarias y que no van a resolver la cuestión de fondo: sin luchar no hay avances de ningún tipo.

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ASAMBLEA DE COMITÉS DE CONTRATAS DE MADRID

HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO. AHORA NOS TOCA A NOSOTROS.

Compañeros de las contratas de telefónica: estamos hartos de los abusos de nuestras empresas, con lo de los puntos, las horas que se hacen de más y no las reconoce la empresa, los abusos y la prepotencia de los encargados, que parece mentira que casi todos ellos fueron también instaladores, y ya no se acuerdan de cuando instalaban en la calle, del sueldo tan precario que tenemos, y de muchas cosas más que suceden en este sector.

Los trabajadores de todas las contratas y subcontratas que trabajan para Telefónica de Madrid, debemos reunirnos y exponer todos nuestros problemas, que son muchos, y entre todos buscar una solución a ellos. Somos muchos los que pensamos que si todos estamos unidos y hacemos la suficiente fuerza como para exigir una reunión urgente con Telefónica, podremos conseguir soluciones a nuestros problemas.

En Barcelona ya se están produciendo acontecimientos importantes. Hay gente que se está moviendo y ya hay comités de empresa que han interpuesto denuncias en Inspección de Trabajo, ya hay empresas que han firmado acuerdos de mejora de convenio, ya hay un inicio de lucha conjunta de todos los trabajadores de empresas de contratas…

Nos toca ahora a nosotros movernos. La lucha y la movilización deben producirse a nivel estatal y Madrid es fundamental para que tenga fuerza.

Por todo ello, los Comités de las empresas de contrata: Avanzit, Abentel, Seirt y Cobra convocamos al resto de Comités de contratas, subcontratas y al de Telefónica a una reunión en la que debemos sentar las bases de la coordinación de la movilización de todas las empresas del sector.

ASAMBLEA DE COMITÉS DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE TELEFÓNICA
Viernes 8 de mayo del 2009 a las 10h
en la sede de CCOO C/Lope de Vega 38 Metro Atocha

Imprime y difundelo

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