COMUNICADO COMITÉ DE EMPRESA DE COTRONIC
BARCELONA
Tras el juicio celebrado el
pasado martes en el juzgado social 3 de Sabadell donde COTRONIC (CONTRATA DE
TELEFÓNICA-MOVISTAR) solicitó 90.000 euros al Comité de Empresa por “huelga
ilegal”, el jueves 9 se celebró otro juicio contra las sanciones a dos trabajadores de COTRONIC.
En febrero de 2020, dos
trabajadores (uno de ellos miembro del Comité de Empresa) fueron sancionados 15
días sin empleo y sueldo por solicitar una Plataforma Elevadora (en adelante
PEMP) para realizar trabajos peligrosos en altura y sustituir una acometida
exterior que iba por aproximadamente 8 postes y que estaba averiada.
COTRONIC preparó una emboscada a
los trabajadores indicando que dicha solicitud de PEMP no estaba justificada
porque el fallo de la avería se encontraba en el teléfono del cliente, algo muy
sorprendente pues por esta avería habían pasado muchos compañeros y ninguno se
había “percatado” de algo tan evidente y sencillo como es cambiar un terminal a
pesar de ser profesionales con una antigüedad de más 15 años. Dicha emboscada tenía
las patas muy cortas y el cliente volvió a reclamar porque la línea continuaba
fallando, la avería no se encontraba en el teléfono.
COTRONIC, en aras de que no se
destapase dicha emboscada, envío a otros dos trabajadores a reparar la avería,
con tan “mala suerte” que éstos viendo que podían ser sancionados como sus
compañeros por pedir nuevamente la PEMP, solicitaron la presencia del Delegado
de Prevención quien concluyó que dichos trabajos debían hacerse con PEMP y no
con escalera.
Finalmente COTRONIC no pudo
dilatar más la mentira y envió a personal del departamento de planta exterior a
cambiar la acometida, probablemente con escaleras y sin adoptar las medidas de
seguridad correspondientes.
Cabe recalcar que COTRONIC ha
sido requerida en 4 ocasiones por la Inspección de trabajo por priorizar las
escaleras frente a la PEMP, en contra de la legislación vigente, y finalmente
fue sancionada por los mismos hechos.
Pero lo que aflora sin lugar a
dudas que todo ha sido una emboscada contra un miembro del Comité de Empresa y
otro trabajador, a la par que un aviso a todos los y las trabajadoras de
COTRONIC para que solicitasen PEMP, es que ayer la dirección de la empresa
intentó convencer a la Magistrada que este trabajador no era miembro del
Comité, cuando dos días antes había sentado en el banquillo de los demandados frente
a la misma jueza a dicho miembro del Comité pidiéndole 90.000 euros por huelga
ilegal.
Es importante recalcar que antes
de entrar a juicio, COTRONIC ofreció a ambos trabajadores la devolución
económica íntegra retirada por las sanciones, pero los trabajadores se
mantuvieron firmes negándose a percibirlo, pues el daño ya estaba hecho y
aceptar el dinero hubiese neutralizado las reclamaciones por parte de los
trabajadores/as de COTRONIC desde hace más de 3
años reclamando PEMP para no poner sus vidas en riesgo. Entraron a
juicio solicitando una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
de 25.000 euros para el miembro del Comité y de 10.000 para su compañero.
Queremos dar las gracias a estos
dos compañeros por la valentía demostrada, sois un ejemplo a seguir. Así mismo,
esperamos que se haga justicia y COTRONIC sea sancionada por estas actitudes
absolutamente despreciables.
