Esta es la decisión que han tomado
entre todos los comités de empresa que componen la RLT en Telecomunicaciones de
Levante, tras imponer la empresa a toda la plantilla de Teleco que a partir del
1 de septiembre la aplicación de la Modificación Sustancial de las Condiciones
Laborales( MSCT ) que había puesto sobre la mesa el pasado 7 de julio.
La RLT tras la nefasta decisión tomada por
la empresa, ha decidido judicializar la aplicación de la MSCT y todos los sindicatos con presencia en los
comités han interpuesto demanda de conflicto colectivo por aplicación
injustificada de la MSCT de manera unilateral.
La empresa ya tenía intención de
aplicar la MSCT con anterioridad al anuncio del estado de alarma, hecho que
aprovecharon para imponer un ERTE de
tres meses a casi la totalidad de la plantilla. La mesa de negociación del ERTE
resultó ser un fraude, ya que desde el primer momento la empresa se mantuvo
inflexible en su negativa de suavizar las condiciones del ERTE, desoyendo totalmente
las propuestas de la RLT para mejorar dichas condiciones. Fue así, la plantilla
tuvo que comerse un ERTE hasta el pasado 6 de julio, cobrando un 70% de unos sueldos
que en su mayoría no pasan de 1300 euros durante 3 meses.
Inmediatamente después del ERTE, la
empresa anunció la intención de imponer la MSCT que con anterioridad quedó
paralizada. Una vez más, dicha comisión de negociación resultó ser otro fraude,
la empresa presentó datos de causas económicas, técnicas y productivas
totalmente insuficientes e inexactas, y de manera reiterada rechazó cualquier propuesta presentada por la
RLT; quedaba claro que iba a aplicar de manera unilateral la MSCT, sin espíritu
alguno de negociación ni consenso.
La MSCT, básicamente contiene
modificaciones sustanciales en la jornada ordinaria para ahorrarse pagar
jornadas extraordinarias y excesos de jornada, elevar aún más la exigencia para
poder cobrar incentivos, y introducción de la figura de alta polivalencia como
exigencia para poder cobrar complementos en este sentido.
Finalmente, la plantilla ha dicho “
basta ya”. Son demasiadas vueltas de tuerca y agresiones sufridas que vienen
padeciendo las y los trabajadores de Teleco. La empresa siempre ha estado generando cuantiosos beneficios a costa
del esfuerzo de la plantilla, con maneras que podemos tildar de “mafiosas”, con prácticas ilegales, con jornadas de trabajo
diarias de más de doce horas (los desplazamientos desde la residencia al primer
cliente y el retorno del último cliente a la residencia nunca han sido
contabilizados), contratos de trabajo ilegales (un gran porcentaje de
trabajadoras y trabajadores tienen contratos con categorías inferiores a las
categorías reales que realizan), obligando al pago de las herramientas de trabajo
a las y los trabajadores, pago de cantidades irregulares de las pagas extraordinarias, incumplimiento
de la LPRL, y a todo esto le sumamos también una larga lista de despidos
disciplinarios para aplacar legítimas reivindicaciones por parte de la
plantilla.
En
delegaciones como la de Tarragona, tras pasar a votación en asamblea el
pasado día 9 para decidir qué tipo de huelga están dispuestos a secundar, por
amplia mayoría se decidió que fueran de jornada completa los días 28,29 y 30 de
septiembre.
NI UN PASO ATRÁS, ESTÁ HUELGA LA VAMOS
A GANAR
