jueves, 30 de abril de 2015

AST-COBAS solicitan al Comité Intercentros de Telefónica que convoque paros en Telefónica

AST-COBAS ha realizado una petición extraordinaria al Comité Intercentros de Telefónica que convoque paros en Telefónica para reforzar la huelga de técnicos Movistar. El comité, donde tienen mayoría  absoluta CCOO y UGT, se celebrará el día 6 de mayo. Reproducimos la petición de AST-COBAS al comité intercentros:


Al comité Intercentros estatal de Telefónica España (copia a CCOO UGT CGT STC) 

Del sindicato AST-CO.BAS 

petición extraordinaria el primer día 6/5/15 en la constitución del COMITE 

Ante la ejemplar huelga que se esta desarrollando en todo estado por los trabajadores de contratas, subcontratas y autónomos (o falsos autónomos) el comité intercentros convocará unitariamente unos paros de 2 horas durante varios días para poder realizar asambleas conjuntas en la puerta de las principales centrales, recuperando así la solidaridad de clase que debemos tener ante la precariedad que la multinacional Telefónica impone a los trabajos externalizados. 

Al mismo tiempo el CI orienta a todos los comités provinciales a iniciar acciones legales en Inspección de Trabajo para denunciar la vulneración del derecho de huelga al obligar el departamento de Operaciones a cambiar en muchos lugares los trabajos que veníamos realizando y hacer otros para sustituir a los huelguistas. 

30/4/15 

JOSEP BEL Y TERESA RODRIGUEZ

Mañana 1 de mayo asamblea general en Barcelona a las 10h en Plaça Catalunya

Mañana se celebrará una asamblea general de huelguistas en Barcelona en Pça. Catalunya a las 10h de la mañana. Es muy importante que vengáis todos y todas y que lo hagáis con ropa de trabajo para después salir a las manifestaciones.

CENTRALIZACIÓN DENUNCIAS POR COACCIÓN EMPRESARIAL CONTRA EL DERECHO DE HUELGA

Muy brevemente: En la reunión del Miércoles 29 de abril en Madrid, además de la plataforma reivindicativa unificada, hemos acordado que todas las personas autónomas o subcontratadas, e incluso subcontratas que hayan sufrido presiones para volver al trabajo, so pena de no renovar el contrato con la Contrata, deben notificarlo para que sean añadidos sus datos a la denuncia estatal contra las Empresas de Contratas por vulneracion del derecho fundamental de huelga y por coacciones a la libertad sindical.

Debéis escribir un correo a tecnicosmadrid1@gmail.com detallando nombre, dirección de la empresa, NIF, vuestros datos personales, etc. Asímismo, cualquier prueba que podais aportar ayudará a dicha denuncia.

No podemos permitir que los chantajes y las amenazas nos coarten. Esta lucha es nuestra fuerza y la ganaremos.

Saludos.

miércoles, 29 de abril de 2015

PROPUESTA DE LA COORDINADORA ESTATAL DE LA HUELGA



Hoy nos hemos reunido en Madrid representantes de la Coordinadora Estatal de la Huelga formada por los comités de huelga y representantes de las provincias, para dar forma de propuesta a las reivindicaciones contenidas en las convocatorias de huelga y los distintos acuerdos de las asambleas celebradas hasta el momento.

Tiene una gran importancia este documento, ya que debemos considerarlo una propuesta por nuestra parte, hecha a Telefónica, con el fin de entablar negociaciones directas entre ésta y los legítimos representantes de los huelguistas, es decir, los comités de huelga.
Esperamos que esta plataforma reivindicativa sea un instrumento de cohesión e impulso de la huelga indefinida, a la vez que un elemento de presión ciudadana hacia Telefónica.



PROPUESTA DE LA COORDINADORA ESTATAL DE  ASAMBLEAS DE PROVINCIAS EN HUELGA INDEFINIDA

SI SE ACEPTASEN ESTOS PUNTOS, ESTARIAMOS EN CONDICIONES DE SUSPENDER LA HUELGA TEMPORALMENTE HASTA EL DESARROLLO DE LOS MISMOS.

Siendo que existen, a día de hoy, tres huelgas indefinidas convocadas a petición de las asambleas de trabajadores y trabajadoras, en el sector de las empresas que prestan sus servicios para Telefónica, S.A.U.

Son partes del Sector:

-Telefónica y su personal.
-Empresas contratistas y su personal
-Empresas subcontratistas y su personal
-Trabajadores autónomos que trabajan para ambas.

Se acordó:


1º La derogación del actual Contrato Mercantil entre Telefónica y sus Contratas. A fin y efecto de poder garantizar unas condiciones laborales y salariales dignas, los nuevos baremos serán el resultado de un peritaje y cronometraje realizado por un organismo independiente elegido por ambas partes, de las tareas que forman parte del trabajo de este Sector que garanticen jornadas de no más de 40 horas semanales, y un salario que supere significativamente el salario mínimo que venia rigiendo en los distintos convenios del Metal. Mientras este peritaje independiente no se realice, se tomarán los baremos del Contrato que expiró en 2006 para cobre y 2009 para FTTH, derogando así también el pago por acceso.

En cada renovación de contrato bucle deberán mantenerse los puntos de  valoración de las actuaciones y subir anualmente un % sobre el  IPC el valor del punto. Es decir Los futuros contratos de TELEFONICA y CONTRATA, en relación a los trabajos que se mencionan en esta huelga, no deberían en ningún sentido, por conceptos y/o cantidades, BAJAR, REDUCIR este acuerdo, sino todo lo contrario, aumentar en por lo menos un % por encima del IPC. Ante nuevas tareas que puedan surgir la valoración correrá a cargo de este mismo organismo independiente.

Los técnicos autónomos deberán cobrar cumpliendo los plazos que a efectos legales de pago de confirming, pagares, etc  se tenga como límite máximo los 45 días para abonar el pago. En ningún caso se le debe de cobrar al instalador CARGOS POR MATERIAL de cualquier concepto o índole que involucre las necesidades del trabajo para TELEFONICA.

2º Los convenios colectivos del Metal no pueden encajar la realidad de esta actividad y se hace necesaria la configuración de un Convenio del Sector de las Telecomunicaciones, que recoja la actividad propia de las empresas que se dedican a Instalación y Mantenimiento de líneas de todo tipo de telecomunicación de voz y datos, Planta Exterior, Operación y Mantenimiento de Equipo etc. En el caso que nos ocupa, y mientras no se adscriban más categorías laborales o actividades a dicho convenio, se incorporarán al mismo el personal técnico y administrativo necesario para la realización de estas actividades.

Se abrirá, por lo tanto, una mesa de negociación para la confección del nuevo convenio del Sector de las Telecomunicaciones. La mesa negociadora deberá estar abierta a los diez días de la firma de este preacuerdo. El convenio deberá estar listo para su firma el 1 de octubre, siendo la negociación prorrogable en periodo de tres meses, mientras las partes se comprometan de buena fe a trabajar por ello. Entretanto, y como medida acordada para la suspensión de las huelgas indefinidas en curso, se establecerá un salario provisional mientras dure la negociación igual a las tablas salariales de nuevo ingreso de la empresa operadora matriz. El resto de cuestiones, y de forma provisional, se regirán por el convenio del Metal de Madrid, hasta no se acuerde el nuevo convenio.

3º Los trabajadores de las contratas subcontratas y autónomos aspiramos de forma legítima a pertenecer a la plantilla directa de Telefónica; mientras se dan pasos en esa dirección, y para garantizar la negociación colectiva y salvaguardar el espíritu de la firma del presente acuerdo, se acuerda reincorporar a las plantillas directas de las empresas contratistas a todos aquellos trabajadores autónomos y/o subcontratados que así lo soliciten, manteniéndose esta opción abierta durante las negociaciones y lógicamente, durante la vigencia del convenio cuando se firme.

4º Estos puntos requieren, para ser aplicados con garantías, el compromiso de Telefónica y sus Contratas de mantener en el puesto de trabajo a la misma plantilla total (contratas, subcontratas y autónomos) que había dados de alta en las aplicaciones de la empresa Telefónica y las empresas Contratistas con fecha 1 de marzo de 2015. La cláusula 4º ha de aplicarse simultáneamente al resto de cláusulas contenidas en este acuerdo y hacer constar que cualquier despido que se produzca será considerado una represalia antisindical y, por tanto, despido nulo.

5º Respecto de los trabajos en fin de semana y festivos, las partes reconocen la necesidad de trabajar para atender averías urgentes de servicios esenciales para la comunidad, acordando la eliminación del trabajo normal en sábados y festivos como método habitual de trabajo. Estos trabajos en sábados y festivos (guardias), serán rotativos y equitativamente repartidos entre todo el personal mediante un calendario de guardias que debe ser publicado con un mes de antelación y que en ningún caso suponga más de una guardia al mes. Cada jornada realizada en sábado o festivo será compensada con 1 día de libranza más un plus económico pendiente de concretar.

6º Por parte de Telefónica y las empresas del sector se pondrán todos los medios para que se puedan realizar todos los trabajos con la máxima seguridad. Para ello, entre otras cuestiones, las empresas  asumirán el costo de las EPIs, incluidas las de los autónomos. Así mismo, las actuaciones que por cualquier motivo, y fundamentalmente por razones de seguridad, exijan de dos técnicos, serán así ejecutadas. Mientras no se llega a un acuerdo definitivo, serán los comités provinciales de seguridad y salud de Telefónica quienes se encarguen de velar por el cumplimiento en todos los aspectos de seguridad y salud de los trabajadores.

En vista del presente acuerdo de mínimos para la desconvocatoria de huelga y la apertura de una mesa de negociación del nuevo Convenio del Sector, las partes convocantes suspenderían la huelga hasta el 1 de octubre para llevar a cabo dichas negociaciones, siempre y cuando se mantenga la buena fe negociadora de las partes.


Por parte Empresarial                                                                        Por parte social.



                                                                       Madrid, 29 de abril 2015

Barcelona, 30 de abril: Concierto solidario con la Resistencia Movistar

Mañana jueves 30 de abril se celebrará en Barcelona un concierto solidario con la huelga indefinida de técnic@s Movistar. No os lo podéis perder, será un concierto muy especial y todos los beneficios de concierto irán a la caja de resistencia de la huelga de técnicos. La entrada cuesta 15 € pero l@s huelguistas venid vestid@s con la ropa de trabajo, porque entráis gratis.



COMUNICADO BIZKAIA 23º DIA DE HUELGA


23 dias de huelga de los compañeros de las  contratas, subcontratas y autónomos de Movistar 
-------------------------------------------------------------
TELEFONICA-MOVISTAR NOS DEJA EN PELOTAS
-------------------------------------------------------------
Algunos enlaces a la noticia:


Hoy martes 28 de abril 4 trabajadores de las contratas, subcontratas y autónomos de Movistar que están en huelga ya desde hace 23 días se han desnudado para denunciar “que Telefónica-Movistar les deja en pelotas y sin derechos”
Con este acto han querido denunciar que la subcontratación en todos sus formatos (contratas, subcontratas y falsos autónomos) son la base de la precariedad en las telecomunicaciones y por desgracia el pan de cada día en Telefonica-Movistar.
No es causalidad que en los últimos años todos los accidentes mortales de la empresa los sufren los trabajadores en precario, es decir los de las contratas, subcontratas y autónomos. Es la precariedad del sector, la explotación que roza el esclavismo caldos de cultivo muy peligrosos para la salud de los trabajadores, a pesar que la mayoría de ello no tenga ni derecho a la baja laboral.
Pero  aquí no termina el despropósito del sector. Las empresas subcontratas por Telefonica (Elecnor, Confica, etc) no ponen las medidas de seguridad (nos las cobran a los trabajadores), no nos paga los trabajos que se hacen por seguridad del trabajador (ir acompañados a trabajo de riesgo) y nos  imponen un contrato que obliga a los trabajadores a realizar jornadas laborales de 12 horas diarias, 6/7 días a la semana para cobrar 800€.
.Por todo ello exigimos:
  • La retirada del contratante mercantil impuesto por Telefónica para el periodo 2015-2018 porque ahonda más en las ya precarias condiciones laborales de los trabajadores del sector.

  • Un convenio que suponga un aumento salarial significativo respecto al convenio del Metal y que nos configure como Sector, acercándonos a las condiciones salariales y laborales de Telefonica-Movistar. 40 horas semanales o 1650 horas anuales, vacaciones 30 días, dos días de descanso semanales. La unificación de condiciones de jornada y salario para todo territorio estatal. Que a igual trabajo, igual salario.

  • El pase plantilla de las contratas de todos los falsos autónomos que lo deseen.

23 DIAS DE HUELGA INDEFINIDA Y…………………………… ……….CONTINUAMOS LUCHANDO POR SALIR DE LA ESCLAVITUD

Asamblea de trabajadores de contratas, subcontratas y autónomos de Movistar en Huelga

martes, 28 de abril de 2015

ENÉSIMO BORRADOR INACEPTABLE DE LA PATRONAL DE CONTRATAS.

Buenas noches a todas y todos:

Os adjuntamos el último borrador, que la verdad sea dicha, es igual de malo que los otros. El gran avance que le vemos es la cláusula anti-represiva, donde se comprometen las empresas a que no hayan represalias por la huelga. Pero quitando eso, no hay nada más donde agarrarse.

La productividad exigible bajo pena de despido sigue vigente, y se negociará empresa a empresa. Se reduce, eso sí, un 6% esa productividad bajo la que te pueden despedir.

El borrador no sabemos quien lo ha escrito, pero si es cierto que es un borrador de la patronal, ¿cómo es posible que no sepan los representantes de las contratas escribir correctamente los nombres comerciales de las mismas? Abentel aparece como Avente, ITETE como Atete, Liteyca como Lítica y así.. no será que el borradorcito lo ha escrito ese lince del sindicalismo, ese héroe de la clase obrera llamado Muñoz, cuyo nombre de guerra si es que nunca hizo guerra sindical alguna, es CHOCO?

En fin, que es un poco patético que quienes nos pretenden suplantar en una negociación no sepan ni tan sólo como se escriben las empresas de este Sector.

Parece ser que las posiciones de los dos sindicator mayoritarios, no obstante, están alejadas del acuerdo con la Patronal. Vemos ciertas diferencias entre ambos, aunque parecen más formales que otra cosa, ya que este documento, según UGT (en adelante Mister Choco) contiene los elementos de acuerdo y eso implica que están de acuerdo en lo de la productividad mínima y que te puedan despedir si no llegas a ella, en el birrioso aumento del baremo (un 10%) que no compensa en absoluto las pérdidas de estos años, y así un largo etcétera. La diferencia entre UGT y CCOO radica entonces en que CCOO parece decidida a convocar, si no hay acuerdo el día 30 de Abril, una huelga de seis días seguidos (se van acercando a nuestra huelga indefinida, mira tú por donde).

Pues nada, que nos alegramos de eso, pero que todo el mundo tenga bien claro que aquí, las que mandan son las asambleas, y quienes pueden desconvocar son los comités de huelga cuando éstas lo decidan, y no CCOO y UGT que, aunque sean mayoritarios, no tienen poder legal para desconvocarnos nuestras huelgas indefinidas y no tenemos que por qué acatar unos eventuales malos acuerdos o pre-acuerdos mientras dure el conflicto, y el conflicto sólo acabará cuando haya un buen acuerdo.

Pues nada más, os adjuntamos el documento, esperando que al leerlo lleguéis a las mismas conclusiones que nosotros. Si no es así, hacédnoslo saber mediante correos a teleAfonica@ymail.com

Salud y lucha. Hasta ganar.


 

























ANTE TODO, MUCHA CALMA...

El comité de huelga de Madrid nos hace llegar la siguiente comunicación:

El señor Company, delegado de Cobra Madrid, ha retenido los pagos del mes de marzo a los autónomos y subcontratas. Esto puede ser una provocación en toda regla, ya que este señor es perfectamente consciente de la situación en que se encuentran muchas familias y criaturas después de un mes de huelga en Madrid, un mes sin trabajar que hace que bromitas como la del señor Company solivianten aún más los ánimos.

Desde este Comité de huelga queremos hacer un llamamiento a la responsabilidad, tanto al señor Company, para que cese en esta actitud ilegal y denunciable, impropia de alguien que ocupa un cargo con responsabilidades, como también a los compañeros y compañeras huelguistas, para que mantengan la calma y no hagan ningún disparate, ya que parece que esa es la intención final del señor Company. Las aguas las hemos calmado como hemos podido, pero actitudes como la del delegado de Cobra no ayudan en absoluto a mantener esa necesaria calma en estos delicados momentos.
 
Queremos decir por último que estamos desde luego tomando las medidas legales necesarias para escarmentar legalmente a esta persona y hacerla desistir de su negligente actitud.
 
Oportunamente os informaremos de la evolución del caso.
 

COMUNICADO DE LA MESA COORDINADORA DE LA HUELGA EN VALENCIA

COMUNICADO DE LA MESA COORDINADORA DE LA HUELGA MOVISTAR (VALENCIA)
ORDEN DEL DIA PARA LOS DIAS 29 y 30/04/2015
MIERCOLES
8:00 - Reunión de todas las contratas en la sede general de la CGT Valencia (Av.Cid 154)
8:30 - Asamblea General de Trabajadores
- Información actualizada sobre el desarrollo de la huelga
- Distribución de grupos para piquetes informativos.
13:30 - Torrada de Chorizos, Morcillas, Longanizas y Alitas de pollo para reponer fuerzas.
Saldremos a 2 o 3 € por cabeza. Rogamos cada uno traiga su bebida.
16:00 - Distribución de grupos para piquetes informativos.

JUEVES
8:00 - Reunión de todas las contratas en la sede general de la CGT Valencia (Av.Cid 154)
8:30 - Asamblea General de Trabajadores
- Información actualizada sobre el desarrollo de la huelga
- Distribución de grupos para piquetes informativos.
12:00 - Almuerzo en Bar de Poligono (Por determinar)
13:00 - Reanudación de piquetes hasta las 15:00 hrs donde nos retiraremos para preparar el viaje a Madrid a la manifestación del Viernes 1/05/2015.

PRIMERO DE MAYO CON MARCHA. SOLIDARIDAD CON #RESISTENCIA MOVISTAR


OS ADJUNTAMOS UNA PROPUESTA PARA EL 1º DE MAYO EN BARCELONA
Quien quiera apuntarse a la comida, huelguistas están invitados, que avise como muy tarde el jueves las 12:00 h. (enviar correo a tele@fonica.net)
Aquest 1 de Maig  les marxes de la dignitat organitzem una jornada revindicativa i cultural amb dinar popular i després acudirem a la manifestació  unitària del #1deMaigAlternatiu, on exigirem el repartiment del treball i la riquesa i començarem a construir unaVaga General des de la base.
A les 12h del matí ens trobarem a la Nau Ivanow (c/Hondures 28-30, M Sagrera), comptarem amb Vaguistes de #ResistenciaMovistar i recollirem calers per la seva caixa de resistència.
Projectarem  vídeos sobre el significat i la història del 1 de Maig de la Marxa 2015 i d’intervencions de les lluites de la ciutat.
Comptarem a l’actuació poètica de Borja Peñalba i David Canyo i musical del cantautor Oscárboles.
Avancem cap a la Vaga General laboral i social! Juntes podem!
1m CDMFTykW0AABW1n

ASAMBLEA GENERAL DE CONTRATAS, SUBCONTRATAS Y AUTÓNOMOS EN BARCELONA

Hoy lunes, 27 de abril, en el 21º día de huelga en Barcelona, ha tenido lugar una asamblea general, con la participación de unas 250 personas, en la torre Calatrava de Montjuïc.

Hoy ha sido un día de excelentes sensaciones. La rotura del cerco mediático con el reportaje publicado en "el Mundo" y la presencia de las cámaras de TV3 cubriendo el acto, ha desatado un clima de confianza en nuestras fuerzas y de convicción de que estamos llevando la lucha por buen camino.

Hemos hablado de como encarar estos días, del próximo viaje a Madrid de una delegación para elaborar conjuntamente con representantes de otras provincias un documento público con nuestras reivindicaciones.

También nos hemos emplazado a participar activamente en los actos del 1º de Mayo, citándonos para la manifestación alternativa de los movimientos sociales de la tarde de ese día, y también a acudir a la manifestacion de CCOO y UGT a denunciar la política que están desarrollando en nuestra huelga y a reclamarles que abandonen ese papel de apagafuegos y se sumen a la convocatoria de huelga indefinida. 

Hemos decidido también emprender acciones legales colectivas contra las amenazas de no renovación de contratos hechas contra autónomos y subcontratas por parte de las Contratas directas. El día 30 finalizan la mayoría de contratos y no vamos a consentir que se chantajee la libertad y el derecho de huelga con amenazas de este tipo.

También hemos celebrado la noticia de la convocatoria de asambleas en algunas empresas que habían abandonado la huelga, para tratar la posibilidad de volver a sumarse a la lucha que estamos llevando a cabo. Sin duda, el clima de confianza no es una sensación aislada, sino que se respira en todo el sector y nos hace encarar esta decisiva semana con más fuerza que nunca.

Hemos anunciado el calendario de la semana, con los actos del 1 de mayo, el concierto del jueves 30 de Abril que tendrá lugar en el Casino l'Aliança del Poblenou y la rueda de prensa del miércoles para anunciar la creación de la caja de resistencia de la huelga con el apoyo de los movimientos sociales de Barcelona.

Barcelona, 27 de Abril de 2015



 

 

ASAMBLEA GENERAL DE CONTRATAS, SUBCONTRATAS Y AUTÓNOMOS EN GIPUZKOA

Hoy se ha celebrado una asamblea general en el Gaztetxe de Kortxoenea a la cual han asistido alrededor de 50 personas. La sensación generalizada es que la huelga sigue funcionando al 100 % en autónomos, pero se constata la presencia de eskiroles de la contrata Cotronic los cuales,si bien suponen un número reducido en el total de trabajadorxs , y aunque en su día decidieron incorporarse a la huelga con convocatoria propia, a día de hoy no se han incorporado todavía. aunque la accion de los piquetes informando de la situacion está dilatando, y logrando en muchas ocasiones que no se realicen esos trabajos... Se ha informado de la existencia del documento/marco de reivindicaciones elaborado desde la coordinadora estatal, asi como de los detalles del mismo y de las posibles aportaciones que desde Gipuzkoa se podrían aportar a ese documento. Se ha informado por parte de los sindicatos de Telefonica presentes (ESK-LAB-Cobas) de la resolución del comité y de la intención de intentar confluir en algún tipo de movilizacion de la plantilla de Telefonica con la movilizacion de las contratas. Así mismo, quieren implicar a la plantilla de Telefónica en la caja de resistencia. Se ha decidido dar un paso adelante con la presencia de la asamblea de Gipuzkoa en las movilizaciones del primero de Mayo en Donostia. Se instalará un puesto informativo en el Boulebar ( zona de confluencia de las diferentes manifestaciones de los sindicatos). se informa de las diferentes opciones de manifestación / marchas de los diferentes sindicatos. Eso es todo. Saludos desde la Asamblea de Gipuzkoa

lunes, 27 de abril de 2015

Bilbao Manifestación 20 abril técnicos Movistar & Atento

COMUNICADO DE LA HUELGA DE BARCELONA.

Este mensaje nos lo hace llegar Javi de Cotronic Barcelona, a modo de parte diario de la huelga.
 Buenas noches a todos/as, hoy cumplimos 30 días de huelga en Madrid y 20 días en el resto de provincias del estado. Un gran número de provincias siguen en huelga a día de hoy y puede ser que un poco desinformadas. Este comunicado espero que os aclare algunas dudas.

Sé que la información que más deseáis no os la puedo dar ya que muchos de vosotros ansiáis con que llegue el día que comuniquemos que ya tenemos nuestra mesa de negociación abierta, pero os decimos que vamos por buen camino.

A día de hoy tenemos una mesa de negociación que no es la esperada, pero que existe, la hemos creado nosotros con nuestra huelga indefinida. Es un hecho histórico que la patronal junto a todas las empresas colaboradoras de telefónica estén sentadas redactando propuesta tras propuesta a los grandes sindicatos, a quienes tampoco reconocemos como interlocutores válidos dicho sea de paso, propuestas que seguiremos rechazando una tras otra hasta que escuchen la nuestra.

Otro avance conseguido es que CCOO le pide por fin a Telefónica que tiene que ser parte de esta mesa de negociación ya que en definitiva es la que establece la relación laboral con ellas y la que hace y deshace a su antojo. Ya hubo una llamada de Telefónica a CCOO para establecer contacto y tantear cual puede ser la salida. Si seguimos con esta presión dentro de poco conseguiremos nuestro objetivo, pensar que las averias fluyen por mucho que telefónica las quiera ocultar y los clientes siguen reclamando tanto por no tener servicio, como por estar esperando portabilidades, como estar esperando instalaciones nuevas.

Hoy ha llegado una noticia de El Mundo donde ya no aparecemos como delincuentes, ni terroristas, ya somos los afectados por las pésimas condiciones de trabajo que sufrimos por culpa de un contrato de bucle asqueroso y precario.

Nuestra plantilla reivindicativa unitaria y estatal ya está casi lista para que todos la podáis ver y conocer. Los medios comienzan a dar la verdadera noticia, aunque de momento sea prensa escrita, queda poco para salir en los principales canales de televisión.

Los partidos políticos hablan de nosotros, llegan noticias de que nuestro conflicto va a ser debate en la cortes generales, esperamos sea cierto y esto nos de trampolín para llegar a los grandes medios. Ver orden del dia del pleno.

Llevemos nuestro conflicto a la calle, en Barcelona se están haciendo actos en asociaciones de vecinos y movimientos sociales los cuales no apoyan en todo lo que necesitemos y esté a su alcance.

Aunque algunos creáis que en esta lucha hay colectivos diferentes como plantilla directa de contrata, plantilla de subcontrata y autónomos y con reivindicaciones diferentes os equivocáis. Todos luchamos por un trabajo digno, el cual nos deje vivir en condiciones humanas pudiendo llegar a final de mes y poder disfrutar de nuestra vida familiar.

A las plantillas directas de contrata que piensen que la bajada del nuevo contrato no les afecta eso es mentira, abrir los ojos de una vez y daros cuenta que cada día las plantilla menguan más y son más reducidas para así poder dividirnos. Cada día uno se va a la calle por baja producción o engañado que de autónomo ganará más. No tengáis miedo y salir a defender lo que es nuestro. Os pongo un ejemplo en Madrid la mayoría de empresas solo tienen unos 10 trabajadores de plantilla.

Para las subcontratas y autónomos deciros algo parecido, como el contrato de bucle no cambie la mayoría tendrá que cerrar las puertas porque no podrá pagar los sueldos que les pertoca a sus trabajadores. Los contratos de trabajo se deberán hacer fraudulentos de 2 o 4 horas de los cuales ya existen para poder subsistir. Hay autónomos que ya cobran unos miseros 600 u 800 euros al mes dejándose la piel cada día para no llegar a final de mes.
Lo que acabáis de leer es una realidad que todos conocemos en muchas provincias, pero que muchos hemos obviado hasta que estalló el conflicto en Madrid. Es el momento de cambiar las cosas y hay que AGUANTAR lo que haga falta para poder vivir con DIGNIDAD el día de mañana, a los que ya han vuelto a trabajar deciros que recapacitéis y volváis a la calle a defender vuestros derechos, a los que dudáis y pensais en poneros a trabajar mañana, os queremos decir que vais a tirar por la borda tres semanas de huelga o un mes en el caso de Madrid y que no podemos acabar este conflicto con las manos vacías. A los que nunca habéis parado pero os informáis por este medio deciros que os esperamos con las manos abiertas y sin rencores, pues esta lucha es de todos, tanto de los que paramos como de los que no han parado que al final se beneficiarán, pero vivirán el resto de su vida sin poder mirar a la cara al resto que si luchó, que luchó por si mismo y por el que no pudo o no quiso porque le faltó valor, errar es humano, pero rectificar es divino.

Para concluir deciros que esta lucha ha llegado a un nivel que abarca más allá de nuestro sector, esta es una lucha también social, de todas las clases obreras, comenzó una pequeña revolución en las telecomunicaciones a través nuestro, pero quien dice que este paso que hemos dado hoy, mañana lo dé otro sector que está igual de mal o peor que el nuestro, hay que luchar contra los imperios que han impuesto en nuestro país y en el resto del mundo unas condiciones o unas reglas que solo benefician a una minoría que se ríe de nosotros cada día, mientras nosotros, los de abajo, sufrimos las consecuencias.

GRACIAS A TODOS/AS Y LA LUCHA CONTINUA, SÍ SE PUEDE Y LO VAMOS A CONSEGUIR.