jueves, 16 de abril de 2015

VALORACIÓN DEL INFORME DE LA REUNIÓN DEL MIERCOLES 15 DE ABRIL ENTRE CCOO, UGT Y LA PATRONAL

Hoy miércoles 15 de abril, se ha celebrado una reunión entre los sindicatos CCOO y UGT, convocantes de la huelga intermitente de dos días semanales, y Abentel, Abengoa, ITC, Cobra, Cotronic, Liteyca, Teleco, Elecnor, Montelnor y Comfica.

El comunicado íntegro lo reproducimos aquí. Leedlo con atención, por favor.

A continuación os queremos hacer llegar una serie de consideraciones.




En primer lugar, queremos lamentar la escasa sensibilidad de los sindicatos autoproclamados negociadores al atribuirse el éxito de participación de la huelga, ignorando de forma insultante el esfuerzo que venimos realizando tantos y tantos compañeros desde hace ya un montón de días, en una huelga indefinida que hasta hoy, no ha hecho más que crecer en fuerza, participación y extensión territorial por el Estado.

Movería a risa sino fuera porque la actitud de estos sindicatos parece que sigue siendo la de obstaculizar la lucha unitaria y asamblearia de los técnicos de Movistar. Mención aparte en la labor de zapa desmovilizadora merece la actitud de los comités formados por CCOO y UGT en Granada, donde han hecho de esquiroles incluso de su propia huelga convocada por ellos mismos.

También nos suena muy mal que se diga que la huelga se mantiene mientras no se fije un calendario de reuniones con las empresas antes mencionadas. Y si se fijase, qué pasaría? se desconvocaría la huelga? sin tener NADA atado? dejando a las empresas la posibilidad de despedir a quien le dé la gana por haber luchado en la huelga indefinida?
Además, las reivindicaciones que plantean CCOO y UGT, según se desprende del documento, son vacuas en exceso, sin contenido alguno. Palabras como regular, aminorar, revisar, estudiar...no son lo suficientemente concretas ni transmiten en modo alguno la determinación y la fuerza de la lucha que hay en la calle. Para teleAfonica.net, nos parece demasiado evidente que esta negociación intenta frenar la movilización, hacer decaer la huelga indefinida, ir dividiendo a los colectivos que están luchando codo a codo....en definitiva, un enorme despropósito.

Por último, hacer referencia al convenio del Metal nuevamente es sacarle las castañas del fuego a Telefónica Movistar. Ahora que está en boca de todos que tenemos que conseguir un convenio nuevo, que nos aproxime significativamente al de Telefónica, que suponga un verdadero reconocimiento del Sector, nos salen con que el Metal resolverá nuestras necesidades. Menudo balón de oxígeno al conglomerado Telefónica-Contratas, que respiraría aliviado si realmente nos dejásemos desmovilizar por tan descabellado plan y alejado de las peticiones de los trabajadores.

Desde estas páginas, queremos destacar que la huelga sigue avanzando, que las averías se siguen acumulando, que cada vez somos más y más compañer@s sumandonos a esta pelea, que la moral está altísima, que la gente ya no traga con el miedo que nos quieren imponer y que estamos a punto para dar el salto cualitativo que nos lleve a doblegar a la multinacional del esclavismo laboral.

No vamos a admitir que se negocie en nuestro nombre. Hay varios comités de huelga facultados para negociar porque son convocantes de las huelgas indefinidas y esos son los únicos representantes que reconocemos. Las asambleas de trabajador@s marcamos la pauta y la movilización y por tanto, no se nos puede frenar con acuerdos que no nos satisfagan plenamente.

Por último, CONDENAMOS abiertamente la reiterada intención de dividir la lucha con la celebración de esa Coordinadora entre empresas y comités. Desde aquí, llamamos a la responsabilidad de los compañeros de los comités de empresa que pertenecen a CCOO y UGT a seguir firmes en la unidad con los compañeros de lucha y no dejarse engatusar con acuerdos que podrían dar al traste con tanto esfuerzo, tanta lucha, tantos lazos de unión y que significarían, CON TOTAL SEGURIDAD, hambre para mañana para plantillas directas, subcontratados y autónomos.

Recordemos que se está luchando fieramente por:

1.- La derogación del Contrato Mercantil.
2.-El pase a plantillas directas de los autónomos que lo deseen.
3.-Un convenio que mejore sustancialmente al del Metal y que nos configure como Sector, acercándonos a las condiciones salariales y laborales de Telefonica-Movistar. Salario de unos 1700 euros netos al mes, 40 horas semanales, vacaciones 30 días, dos días de descanso semanales.

SOLO CON LA UNIDAD LO CONSEGUIREMOS. ESTAMOS CERCA DE CONSEGUIRLO. NO DESFALLEZCAMOS AHORA.

TODOS Y TODAS A LA HUELGA INDEFINIDA, HASTA CONSEGUIR NUESTROS TRES OBJETIVOS.











42 comentarios:

  1. Joder con el punto 3, deberíamos estar todo el país de huelga
    Ser un poco mas realistas, o al final la huelga se os volverá en contra, la opinión pública que ahora esta de vuestro lado se os volverá en contra

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    1. Estoy totalmente de acuerdo contigo.

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    2. ¿Tu sabes lo que cobra un señor de Telefonica POR HACER EXACTAMENTE EL MISMO TRABAJO QUE YO?
      ¿Sabes el HORARIO que tiene?
      ¿Por qué si ese Señor y yo trabajamos en la misma provincia y nos presentamos en casa del cliente ambos como MOVISTAR, YO TRABAJO EL DOBLE Y NO COBRO NI LA MITAD?

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    3. Compañeros ( a esta altura, Hermanos) : Es maravilloso y angustiante el desarrollo de esta huelga. Muchos nos hemos quedado en el camino, no porque hayamos vuelto al trabajo, sino porque ya no hay trabajo al que volver.
      Que quede claro, que las exigencias se truaducen en una mejora sustancial de nuestro sueldo, y acabar con el sistema de penalizaciones (que es absolutamente ilegal) y de "Ratios" imposibles de cumplir (salvo a costa de que 2 hagan el trabajo de 10).
      Es importante que nos convenzamos de que es lo justo. Que este trabajo históricamente, y por recomendación de Riegos Laborales, debería realizarse entre dos. 1700 euros no es una locura. Solo alguien que no hace bien el trabajo, o que salta de "pisito enon pisito" (quizás con complicidad de alguien de despacho) podría pensar que este es un sueldo desorbitado.
      Esperamos sinceramente que tanto trabajadores, como clientes de Movistar entiendan la dificultad y esfuerzo que requiere este sector.
      ANIMO COMPAÑEROS Y FUERZA. Las mejoras son posibles y justas. Basta de gente que "está de paso " y que acepta cualquier migaja. Un poco de dignidad y amor propio, señores. TODOS EN HUELGA.TODOS A LA HUELGA ESTO TERMINA MEJOR O PEOR, PERO DE NINGUNA FORMA IGUAL. Nos conocemos todos y no olvidarse que nos vamos al ver las caras.

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    4. Mario no te lo tomes a mal pero parece una niñería lo de compararse con otros, tu tienes que luchar por lo que creas que es justo para ti, yo trabajo en una empresa de servicios también y podría pedir el sueldo de un encargado que trabaja menos y gana mas, soy técnico de ascensores, y también soy realista y con esas pretensiones la gente se escandaliza cuando la mayoría gana 1000 euros raspados, y vosotros pretendéis a base de dejar sin línea a los ciudadanos que lo pasan igual de mal, con esas pretensiones
      Mal vamos

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    5. El que dice lo del punto tres que debería estar todo el mundo en huelga,si tuviéramos sindicatos que no estuvieran corrompidos ya se hubieran hecho unas cuantas huelgas indefinidas,hay mucha gente que está cobrando 650E y encima tenemos que escuchar que es lo que hay

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  2. Puede que sea si lo que contais, no lo pongo en duda, pero desde Asturias queremos comunicacion directa con el comite de huelga y no la estamos teniendo

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    1. Pasarnos un contacto de Asturias que os represente

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    2. Pasarnos un contacto de Asturias que os represente

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  3. Y que os lleven el sueldo a casa tambien. Venga hombre.

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    1. Compañeros ( a esta altura, Hermanos) : Es maravilloso y angustiante el desarrollo de esta huelga. Muchos nos hemos quedado en el camino, no porque hayamos vuelto al trabajo, sino porque ya no hay trabajo al que volver.
      Que quede claro, que las exigencias se truaducen en una mejora sustancial de nuestro sueldo, y acabar con el sistema de penalizaciones (que es absolutamente ilegal) y de "Ratios" imposibles de cumplir (salvo a costa de que 2 hagan el trabajo de 10).
      Es importante que nos convenzamos de que es lo justo. Que este trabajo históricamente, y por recomendación de Riegos Laborales, debería realizarse entre dos. 1700 euros no es una locura. Solo alguien que no hace bien el trabajo, o que salta de "pisito enon pisito" (quizás con complicidad de alguien de despacho) podría pensar que este es un sueldo desorbitado.
      Esperamos sinceramente que tanto trabajadores, como clientes de Movistar entiendan la dificultad y esfuerzo que requiere este sector.
      ANIMO COMPAÑEROS Y FUERZA. Las mejoras son posibles y justas. Basta de gente que "está de paso " y que acepta cualquier migaja. Un poco de dignidad y amor propio, señores. TODOS EN HUELGA.TODOS A LA HUELGA ESTO TERMINA MEJOR O PEOR, PERO DE NINGUNA FORMA IGUAL. Nos conocemos todos y no olvidarse que nos vamos al ver las caras.

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  4. lo primero k se deberia de hacer es denunciar a las subcontratas de las subcontratas que tienen autonomos contratados,lease cierta subcontrata en valencia que trabaja en campanar

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  5. Animo y a por ellos!!!

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  6. Si...debería estar todo.el.país de huelga, pero alguien tenían que ser los.primeros....

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  7. Denunciar ante la Fiscalía el incumplimiento sistemático de la Ley de Pagos por parte de TESA y las contratas. Es algo que les jodería mucha pasta y ahorraría gastos financieros a subcontratas y autónomos.
    Establecer un método justo para desarrollar un baremo realista en función de las horas de trabajo y medios necesarios (maquinaria, combustible...)
    Ningún trabajo "gratis": bucles, llamadas a Caol, plantones de clientes, reiteradas por facturables, por fallos de equipos (routers mal...); todo esto se debería pagar.
    Mejorar los sistemas. Es una vergüenza el tiempo que se pierde cuando fallan los sistemas de prueba...
    Mejorar la red. Queremos que se invierta un mínimo en la red de cobre en zonas donde no va a llegar la fibra. Hace falta presupuesto para sustituir secciones completas de cable, eses... cosas que impiden rentabilizar el pago por acceso.

    El pedir cosas imposibles, como el sueldo de 1700; no va a conducir a nada, por muy bonito que sea.

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    1. Veo que conoces el tema , animo en tu lucha , algun dia esto tenia que rebentar , a lo de los 1709 € seguro que en bruto tambien nos dabamos von un canto en los dientes .

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    2. Que ya nadie estudie entonces, por 1700 netos más vacaciones que todo el país se dedique a esto

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  8. Me da la sensación que esta huelga no tiene ni pies ni cabeza, me explico, las razones son legítimas y creo que pedís unas mejoras que os merecéis,puesto que con las ganancias de Movistar se lo pueden permitir, pero da la sensación que estáis haciendo la huelga cada uno por su lado, los sindicatos por un lado, cada empresa y cada provincia también, al final no se sabe con quien negociar
    Una verdadera chapuza, no lo veo claro

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    1. Yo lo veo igual. Fuerza y garra. Pero no veo unión. Otro Piquete de bilbao

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    2. Correcto,

      Compañeros, os he seguido hasta hoy. Hoy me voy a trabajar. Llamadme esquirol, pero los yogures para mis hijos no los trae nadie, y no caen del cielo.

      Al final, perdemos los de siempre.

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    3. No pierdas la esperanza, porque hoy le compraras los yogures a tus hijos, pero y mañana que?? O el mes que viene que?? Es muy importante luchar por tus derechos. Queda ya muy poco, ya hay muchas reuniones importantes y los de arriba cada dia mas asustados. Aguanta esta semana!!!! Yo tengo tres hijos y por ellos luchó todos los dias.

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    4. Yo también tengo un hijo pero si ganamos esta pelea seguro que tu tambien sacas tajada de ella no?....

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  9. Dinos de donde eres... para ir a saludarte

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    1. ¿A quien se lo dices?
      Soy de Barcelona

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    2. Amigo de las 7.24, somos dos: de Málaga y Madrid respectivamente. Te mandamos un saludo. Avisa cuando vengas que te invitamos a unos pinchos.

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    3. A unos pinchos y lo que no son unos pinchos. Intercambio de opiniones y saludos, muchos saludos.

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  10. Te entiendo perfectamente compañero. Pero ten en cuenta que lo unico que has comseguido es perder unos dias de trabajo, que tu jefe sepa que te puede seguir humillando hasta limites insospechados, y que cuando pases delante de algun compañero tengas que pasar verguenza. compañero la inmensa mayoria somos padres de familia, no queremos el sueldo para drogas y putas.

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  11. Como puedes pedir un sueldo de x neto? si eso depende de las condiciones individuales que tenga cada persona. Poco profesional para un sindicato.

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  12. Compañeros ( a esta altura, Hermanos) : Es maravilloso y angustiante el desarrollo de esta huelga. Muchos nos hemos quedado en el camino, no porque hayamos vuelto al trabajo, sino porque ya no hay trabajo al que volver.
    Que quede claro, que las exigencias se truaducen en una mejora sustancial de nuestro sueldo, y acabar con el sistema de penalizaciones (que es absolutamente ilegal) y de "Ratios" imposibles de cumplir (salvo a costa de que 2 hagan el trabajo de 10).
    Es importante que nos convenzamos de que es lo justo. Que este trabajo históricamente, y por recomendación de Riegos Laborales, debería realizarse entre dos. 1700 euros no es una locura. Solo alguien que no hace bien el trabajo, o que salta de "pisito enon pisito" (quizás con complicidad de alguien de despacho) podría pensar que este es un sueldo desorbitado.
    Esperamos sinceramente que tanto trabajadores, como clientes de Movistar entiendan la dificultad y esfuerzo que requiere este sector.
    ANIMO COMPAÑEROS Y FUERZA. Las mejoras son posibles y justas. Basta de gente que "está de paso " y que acepta cualquier migaja. Un poco de dignidad y amor propio, señores. TODOS EN HUELGA.TODOS A LA HUELGA ESTO TERMINA MEJOR O PEOR, PERO DE NINGUNA FORMA IGUAL. Nos conocemos todos y no olvidarse que nos vamos al ver las caras.

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  13. 1700 neto es un sueldo de mas de 30k al año bruto, ni flipaos.

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    1. No creo que sea algo desorbitado, si haces el mismo trabajo que los tecnicos de plantilla de Movistar ¿por que no cobrar lo mismo? ¿Por que estan subcontratados? ¿Por que los intermediarios se quedan el dinero? Eso se llama estafa, mientras al usuario le van a cobrar lo mismo.

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    2. El flipado eres tu. Llebo 12 años en contrata directa. Cuendo empece mi neto ascencia s 2.200€ con horas extras y sabados. Hoy 1400 y voy que chuto, por hacer mas que antes

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    3. Tenéis que ser más realistas, para ganar 1700 netos tendríais que tener como mínimo una carrera universitaria y hablar 2 idiomas

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    4. Si actualmente estas ganando 1400 (mas de 24k bruto al año) deberías de explicarle a tus compañeros como lo haces, que se están quejando en la tele de ganar 700 trabajando 7 días a la semana.

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  14. Buenas soy pequeño empresario con 4 empleados y yo trabajando y me pregunto: a quien sigo a AST, a CCOO-UGT, a las Asociaciones de subcontratas, no se q hacer, cada uno pide una cosa, cada uno hace su guerra con diferentes modo de actuar y mientras yo(nosotros) estamos en medio de una guerra que enciman piden mi adhesión y complicidad para llegar a donde?, por q esto me( nos) esta constando mucho dinero, y de hecho dinero q no vamos a conseguir, por q de mi(nosotros) los pequeños empresarios no hablan. Se piden grandes sueldos se piden grandes descansos, grandes coberturas pero a mi( nosotros) que voy a conseguir si se llega a conseguir lo pedido. Yo creo q si al final se consigue yo (nosotros) estoy muerto como empresario y me obligara a volver a ser empleado si quiero seguir en este sector. YO QUIERO LA LIBERTAD DE PODER ESCOGER SER EMPLEADO O EMPLEADOR.
    Decís q cada vez somos mas, pero lo q yo veo q los q son mas son los desilusionados q empezaron con muchas ganas creyendo en el fin pero q ahora ven una guerra q ni tiene q ver con el germen q genero esto. Y muchos se han puesto a trabajar y otros no pueden aunque quieran bien por q les han cortado la posibilidad por boicot en sus vehículos o bien por miedo a q se los boicoteen.

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    1. Correcto compañero,

      los empresarios de pequeñas contratas llevamos muchos años peleando para que esto salga adelante, y ahora de un plumazo nos quieren quitar de enmedio, quieren pasar a contratas directas o a telefónica.

      Así que no se como pretenden que sigamos apoyando nuestro entierro, y que sigamos cavando nuestra tumba... a las subcontratas que hemos intentado siempre lo mejor para los nuestros ahora nos quieren quitar de enmedio.

      Aqui cada uno tira por lo suyo, pero creo que nadie piensa en nosotros compañero...

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  15. Ciudad real y Murcia (teleco y subcontratación) secundan tambien la huelga indefinida porfin (por parte de la CGT)
    Mas maderaaaaa

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    1. Cuantos mas mejor! Fantástica noticia.

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    2. Recordar que Teleco Castellón lidera la Lucha ✊

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  16. Muchos animos y fuerza compañeros, no permitais que estos corruptos os representen ya que solo buscan lo mejor para la "gran empresa" o sus propios intereses.
    Sois Admirables chicos, nosotros, los teleoperadores de atento que trabajamos para movistar os apoyamos, de momento el día 20 tenemos huelga de 24 horas pero ojalá fuera indefinida. Todos unidos por una misma finalidad, queremos trabajar dignanente, sin precariedad, mientras los "telefónicos" cobran el doble que nosotros sin hacer ni la mitad. Suerte en vuestra andadura, con vuestra actitud estais abriendo muchos ojos que miraban para otro lado.

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