En el segundo semestre de 2007, los sindicatos (CGT, Co.Bas y EnConstrucció) convocantes de la huelga en Catalunya de contratas, subcontratas y autónomos, interpusimos denuncia ante la Inspección de Trabajo contra todas las empresas de Contratas.
Después de un intenso trabajo de recopilación de datos y entrevistas con la Inspección, ésta ha citado a varias de ellas, a modo de muestreo, para comprobar varios puntos que tenemos denunciados.
Concretamente, se requiere la siguiente documentación a diez empresas de Barcelona, entre ellas TELECO, COMFICA, ABENTEL, ITETE, INTELSIS, COTRONIC y otras.
1. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo.
2. Copia del calendario laboral elaborado anualmente por la empresa (del 2008 y de 2009 si estuviera elaborado)
3. Copia del informe que con carácter previo a la elaboración del calendario deben emitir los representantes de los trabajadores conforme lo señalado en la disposición adicional tercera apartado a) del Real Decreto 1561/1995 de 21 de Septiembre.
4. Copia del informe elaborado por la empresa y dirigido mensualmente a los representantes de los trabajadores de las horas extraordinarias realizadas en la empresa en el año 2008, conforme lo establecido en la disposición adicional tercera apartado b) del Real Decreto 1561/1995 mencionado anteriormente.
5. Copia del convenio colectivo aplicable.
6. Copia del informe elaborado por el Comité de empresa que debe dirigir a la empresa antes de que ésta ejecute las decisiones referentes a la implantación y revisión de sistemas de organización y control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo, conforme lo señalado en el artículo 64.5 f) del E.T.
7. Copia de los contratos temporales vigentes especificando claramente la causalidad de los mismos.
En definitiva, es un paso importante, ya que hemos conseguido interesar a la Inspección de Trabajo en el mundo de las Contratas. Confiamos en que esto sirva para corregir algunas irregularidades (falta de regulación de jornada y horarios, sistema de puntos arbitrarios...etc) y que contribuya a crear las condiciones para poder organizarnos conjuntamente los y las trabajadoras de todas las empresas para plantear una reivindicación común ante la patronal, que se pueda plasmar en un convenio propio para las empresas de Contratas, como paso previo a la creación del convenio del sector de las Telecomunicaciones, que es realmente donde deberíamos estar. Obviamente, el trabajo sindical lo tenemos que hacer las y los trabajadores del sector, ya que la Inspección tan sólo puede representar una ayuda a nuestra lucha. Sobra decir que estamos a disposición de cualquier persona, comité o sindicato interesado en que se le amplíe la información al respecto.
Seguiremos informando de todo lo que vaya ocurriendo posteriormente.
Después de un intenso trabajo de recopilación de datos y entrevistas con la Inspección, ésta ha citado a varias de ellas, a modo de muestreo, para comprobar varios puntos que tenemos denunciados.
Concretamente, se requiere la siguiente documentación a diez empresas de Barcelona, entre ellas TELECO, COMFICA, ABENTEL, ITETE, INTELSIS, COTRONIC y otras.
1. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo.
2. Copia del calendario laboral elaborado anualmente por la empresa (del 2008 y de 2009 si estuviera elaborado)
3. Copia del informe que con carácter previo a la elaboración del calendario deben emitir los representantes de los trabajadores conforme lo señalado en la disposición adicional tercera apartado a) del Real Decreto 1561/1995 de 21 de Septiembre.
4. Copia del informe elaborado por la empresa y dirigido mensualmente a los representantes de los trabajadores de las horas extraordinarias realizadas en la empresa en el año 2008, conforme lo establecido en la disposición adicional tercera apartado b) del Real Decreto 1561/1995 mencionado anteriormente.
5. Copia del convenio colectivo aplicable.
6. Copia del informe elaborado por el Comité de empresa que debe dirigir a la empresa antes de que ésta ejecute las decisiones referentes a la implantación y revisión de sistemas de organización y control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo, conforme lo señalado en el artículo 64.5 f) del E.T.
7. Copia de los contratos temporales vigentes especificando claramente la causalidad de los mismos.
En definitiva, es un paso importante, ya que hemos conseguido interesar a la Inspección de Trabajo en el mundo de las Contratas. Confiamos en que esto sirva para corregir algunas irregularidades (falta de regulación de jornada y horarios, sistema de puntos arbitrarios...etc) y que contribuya a crear las condiciones para poder organizarnos conjuntamente los y las trabajadoras de todas las empresas para plantear una reivindicación común ante la patronal, que se pueda plasmar en un convenio propio para las empresas de Contratas, como paso previo a la creación del convenio del sector de las Telecomunicaciones, que es realmente donde deberíamos estar. Obviamente, el trabajo sindical lo tenemos que hacer las y los trabajadores del sector, ya que la Inspección tan sólo puede representar una ayuda a nuestra lucha. Sobra decir que estamos a disposición de cualquier persona, comité o sindicato interesado en que se le amplíe la información al respecto.
Seguiremos informando de todo lo que vaya ocurriendo posteriormente.
contractesisubcontractes@yahoo.es 619 948 947
www.teleafonica.net
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8 comentarios:
Me parece todo muy bonito todo lo que se pone en estas páginas, pero a la hora de la verdad, no vale para nada, porque por el motivo que sea no nos unimos.
Mirar, hay 6 o 7 contratas directas que trabajamos para telefónica en toda en ámbito territorial, esto supone muchas personas que unidad tendríamos tanta fuerza que ni telefónica nos podría negar nada.
Entonces yo me pregunto (tan inútiles somos)
Las empresas nos chulean, los encargados nos tratan como basura, y nos amenazan
Con lo de los punto es un caos nos pagan los punto de acuerdo con lo que diga el encargado, si eres un pelota , te darán lo mejor y muchos puntos sin problema ,pero si eres una persona normar que hace su trabajo pero sin hacer la pelota, al finar de mes siempre te quitaran puntos
Con lo de las subcontratas es una vergüenza hay en empresas que tienen mas personal de subcontratas que personal propio como te lo explicas
Por favor vale ya de abusos unámonos todos, a ver si hay alguien de los sindicatos
Que pueda unirnos
Estaré pendiente en esta página de este tema
Animo abentel cobra itete corning Avanzit Teleco
Llamar a todos los representantes de comité de las contratas y hacer una reunión con todas, por provincias (la unión hace la fuerza)
En la empresa cobra están sucediendo cosas muy raras, despidos, amenazas, y los representantes sindicales no pueden hacer nada, porque según cuentan ellos la empresa no cuenta con ellos para nada, ni les comunican nada, los despidos se lo comunican una vez despedido al trabajador, hacen cualquier cosa que perjudica al trabajador y no les comunican nada, dicen que se enteran cuando ya no hay remedio
Si algún representante sindical del sector de telefónica, tiene idea de cómo se puede hacer que la empresa cuente con los representantes sindicales de esta empresa que intente contactar con el comité de cobra
Me gustaría que se solucionara todo, porque aunque la dirección de la empresa es mala los trabajadores son buenos y no merecen lo que esta pasando
A mi ya no me pueden hacer mas daño, pero me gustaría que no le pasara a ninguna persona mas, asíque os pido que ayudéis al comité de cobra, ellos intentan hacer lo que pueden, pero nadie le ayuda y están atados de pies y manos CCOO les dice bonitas cosas pero a la hora de la verdad no dan la cara
Los que tienen que dar la cara es el comité, y como de ellos la empresa pasa, pues no pueden hacer nada.
Las denuncias ni sirven, porque por temor al despido nadie se atreve a denunciarlo y
Como dicen el comité si no se denuncia, como lo solucionamos
Podrías facilitarnos algún teléfono de contacto de Cobra. Supongo que te refieres a la provincia de Barcelona. En este caso, sabemos con quien contactar. Si es otra provincia, pásanos el contacto. Confirma, por favor, si es a Barcelona a lo que te refieres.
Saludos.
Equipo de redacción de teleAfonica.net
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ESTOY CON EL PRIMER COMENTARIO TOTALMENTE. REALMENTE NO SE LLEGA A HACER NADA PORQUE TODOS DECIMOS K SI, PERO LUEGO TODOS AGACHAMOS LA CABEZA. TIENES TODA LA RAZON.
SOLO PODEMOS HACER ALGO UNIENDONOS TODOS, NO UNA CONTRATA POR AKI, OTRA POR AYÁ, ESO NO VALE PARA NADA.
no soy de barcelona era de madrid
pero los de barcelona se pueden poner en contacto con los de madrid si quieren porque tienen el telefono de gente de cobra de madrid del comite,venga poneros en contacto y enpezar a trabajar en conjunto que esto teneis que pararlo lo antes posible,que no le suceda a la gente lo que me sucedio a mi,que se pongan todas las delegaciones de cobra, itete etc etc y que empiecen a reunirse y comentar lo que sucede a cada uno y si hay que juntarse para pararlo ya es hora VENGA ENPEZAR A TRABAJAR
En cotronic están dejando de renovar muchos contratos, se supone que el motivo por la no renovación es el de "que no hay faena"
... En cotronic están dejando de renovar muchos contratos, se supone que el motivo por la no renovación es el de "que no hay faena" ...
Por favor, dinos en un correo electrónico dirigido a contractesisubcontractes@yahoo.es en que provincia ocurre esto y amplianos un poco más esta información.
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