Hemos recibido esta carta anónima de alguien que nos cuenta la situación en Córdoba:
Hasta hace relativamente poco yo era un empleado de la contrata Isolux en Córdoba, hace unos tres años tuvimos una reunión todo el personal con un nuevo jefe llamado Angel, éste nos expuso que la situación de la provincia estaba al límite y que timofónica estaba apretando de lo lindo, entonces propuso que nos apretásemos el cinturón y que pusiéramos más de nuestra parte, tb comentó que era necesario que las primas se redujesen para poder cuadrar cuentas ya que había perdidas no asumibles por la dirección de Madrid, en ese momento teníamos que haberle dicho que sí tocaba las primas no salía a trabajar ni un alma y que todos estábamos dando de sí más de lo que nuestras familias podían comprender, ya que quien más quien menos llegaba y llega todos los días a las siete, ocho y hasta las nueve de la noche a casa. Pero pasamos por el aro y desde ese día un trabajo que era bonito se convirtió en un infierno para todos. No parábamos de recibir presiones: nos subían los objetivos para cobrar las primas de tal forma que era imposible llegar a ellos, nos controlaban el tiempo, los franqueos, las instalaciones..... siempre dudando de nuestra profesionalidad y poniendo en duda nuestras actuaciones. Más tarde comenzaron despidos masivos sin previo aviso y por supuesto, sin que el comité hiciera nada de nada. Todos íbamos por las centrales como almas en pena llorando por las esquinas contando nuestras penas al primero que quisiera oírlas pero sin unirnos no conseguiríamos nada, hubo varios intentos de unión, pero siempre había algún miembro del comité que metía el miedo en el cuerpo al personal y siempre lo conseguía puesto que nunca nos unimos. A día de hoy a mí me despidieron de forma tajante e inesperada, por cierto el comité tampoco movió un dedo, mís antiguos compañeros, ahora ganan lo mismo que peón de albañil, un repartidor de pizzas, un reponedor de supermercado..... vamos con suerte 1100 euros con 3 ó 4 guardias y trabajando sábados y domingos hasta las siete de la tarde, en este punto me gustaría que alguien me dijera si en las demás provincias las guardias son hasta las siete de la tarde, sí esto es así en la contrata imagináos la situación en las subcontratas. Timofónica es consciente de la situación, pero como es natural, no hace nada puesto que el único interés de la gran operadora es, por encima de todo, que el abonado pague a final de mes. Un saludo y gracias por escucharnos
Hasta hace relativamente poco yo era un empleado de la contrata Isolux en Córdoba, hace unos tres años tuvimos una reunión todo el personal con un nuevo jefe llamado Angel, éste nos expuso que la situación de la provincia estaba al límite y que timofónica estaba apretando de lo lindo, entonces propuso que nos apretásemos el cinturón y que pusiéramos más de nuestra parte, tb comentó que era necesario que las primas se redujesen para poder cuadrar cuentas ya que había perdidas no asumibles por la dirección de Madrid, en ese momento teníamos que haberle dicho que sí tocaba las primas no salía a trabajar ni un alma y que todos estábamos dando de sí más de lo que nuestras familias podían comprender, ya que quien más quien menos llegaba y llega todos los días a las siete, ocho y hasta las nueve de la noche a casa. Pero pasamos por el aro y desde ese día un trabajo que era bonito se convirtió en un infierno para todos. No parábamos de recibir presiones: nos subían los objetivos para cobrar las primas de tal forma que era imposible llegar a ellos, nos controlaban el tiempo, los franqueos, las instalaciones..... siempre dudando de nuestra profesionalidad y poniendo en duda nuestras actuaciones. Más tarde comenzaron despidos masivos sin previo aviso y por supuesto, sin que el comité hiciera nada de nada. Todos íbamos por las centrales como almas en pena llorando por las esquinas contando nuestras penas al primero que quisiera oírlas pero sin unirnos no conseguiríamos nada, hubo varios intentos de unión, pero siempre había algún miembro del comité que metía el miedo en el cuerpo al personal y siempre lo conseguía puesto que nunca nos unimos. A día de hoy a mí me despidieron de forma tajante e inesperada, por cierto el comité tampoco movió un dedo, mís antiguos compañeros, ahora ganan lo mismo que peón de albañil, un repartidor de pizzas, un reponedor de supermercado..... vamos con suerte 1100 euros con 3 ó 4 guardias y trabajando sábados y domingos hasta las siete de la tarde, en este punto me gustaría que alguien me dijera si en las demás provincias las guardias son hasta las siete de la tarde, sí esto es así en la contrata imagináos la situación en las subcontratas. Timofónica es consciente de la situación, pero como es natural, no hace nada puesto que el único interés de la gran operadora es, por encima de todo, que el abonado pague a final de mes. Un saludo y gracias por escucharnos
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