jueves, 14 de enero de 2010

Compañer@s de Elecnor rechazan el pago por acceso

El día de ayer los trabajadores de Elecnor-Girona, reunidos en asamblea, convocados por el Comité de Empresa, para analizar los 6 despidos ocurridos con fecha 11-01-10, hacen las siguientes consideraciones:

1º La Empresa viola el Estatuto de los Trabajadores, al no comunicar al Comité de Empresa los despidos antes mencionados.

2º Estando en la actualidad dialogando y negociando diferentes reclamos de los trabajadores, la empresa descuelga con una actitud claramente prepotente y antidialoguista.

3º La Empresa aduce oficialmente razones productivas y reconoce de puertas adentro, razones económicas o de volumen de trabajo.

Estas razones no son ciertas, la Empresa despide porque los trabajadores rechazamos el Servicio de Pago por Acceso (S.P.A) que obligaba a los mismos a trabajar de 10 a 12 horas diarias sin compensaciones de horas extras ni de pagos de días sábados y festivos.
Por todas las consideraciones anteriores la asamblea a resuelto:

1º Exigir la reposicion de los 6 compañeros despedidos.

2º Iniciar movilizaciones para denunciar públicamente la actitud de Elecnor-Girona

3º Convocar a una concentración de trabajadores de Elecnor-Girona el día lunes 18.01.10 a las 17:15 horas frente a la sede de Telefónica de Girona.

4º Convocar a la huelga (sin fecha determinada) a los trabajadores de Elecnor-Girona, si la Empresa mantiene los despidos, sin la restitucion de los mismos.
Queremos expresar nuestro convencimiento de que a través del dialogo y la negociación como herramientas validas; para un relacionamiento que busque solucionar las situaciones conflictivas.

No es a través de la prepotencia, que se obtendrá el objetivo mencionado.

Atentamente:
Paco Pasapera Peña
Presidente del Comité

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martes, 5 de enero de 2010

II convocatoria Asamblea Estatal

II Asamblea Estatal de la Coordinadora de Comités de Empresa y Organizaciones Sindicales del Sector de las Telecomunicaciones

Sábado, 23 de Enero de 2010, a las 10 de la mañana,
en el local de COBAS,
C/ Montera Nº 13 .Entresuelo. (Madrid)
(mapa)



Feliz año, compañer@s:
Os notificamos que queda convocada la segunda Asamblea Estatal de la Coordinadora de Comités de Empresa y Organizaciones Sindicales del Sector de las Telecomunicaciones

La fecha definitiva es el Sábado, 23 de enero, a las 10:00 h de la mañana, en el local del sindicato Co.bas, quien nos lo ha cedido solidariamente para ese día.
Os esperamos a todos. Se ruega confirmación.

Nota: TeleAfonica.net, así como la asamblea que integra las Reuniones Estatales, no toma partido por ningún sindicato concreto. Sí defendemos la unidad de acción y la lucha conjunta de comités, sindicatos y trabajador@s por objetivos determinados.






Para más información leer el comunicado:

Constituida la Coordinadora de Comités de Empresa y Organizaciones Sindicales del Sector de las Telecomunicaciones





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miércoles, 30 de diciembre de 2009

Medidas anti-crisis contra la Precariedad y el Desempleo

Medidas anti-crisis contra la Precariedad y el Desempleo

Desde aquí el Blog de las contratas teleafonica.net queremos dar altavoz a las acciones que han tomado los compañeros de JOCRISUR una subcontrata del Grupo-STC en Dos Hermanas (Sevilla) y que hemos encontrado publicadas en: alasbarricadas.org hemos extraído unos párrafos y los publicamos aquí. También hay un comunicado de CGT y una resolución del Comité de Empresa de Telefónica Sevilla. Aunque de todas maneras pedimos a los compañeros de JOCRISUR nos envíen un comunicado, para publicar aquí, al correo teleAfonica@ymail.com.

Ver articulo en Rojo y Negro


........ ......... en la empresa JOCRISUR. Esta empresa es una subcontrata de otra empresa, que a su vez es una subcontrata de Telefonica. Quisieron bajar el sueldo a 5 trabajadores, así como recortarle días de vacaciones y aumentar las horas de trabajo, con la excusa de la crisis. Estos trabajadores se pusieron en contacto con la CGT y al enterarse de ello la empresa, ocurrió lo que os cuento:

-Les despidieron
-Les imposibilitaron que buscasen empleo en otra empresa del sector, mediante una especie de lista donde salen "trabajadores del sector conflictivos" o algo así.
-No le quieren pagar lo que le deben


..... .... en una acción que hemos realizado desde las 14:00 horas hasta las 16:00 horas. Fuimos a la casa de uno de los directivos, que estaban todos con sus mujeres haciendo una comida de Navidad y demás, y con nuestras bandera, silbatos y consignas, les hemos amargao la tarde. Los vecinos nos apoyaban desde los balcones, y ellos, indignados y cabreados, intentaron primero agredirnos, luego espantarnos con una manguera de agua, y finalmente, con sus perros, la policía nacional.

Pues nada, os pongo este ejemplo de lucha, para que veamos todos que es de esta forma como se defiende de mejor manera nuestros derechos, mediante el combate, mediante la unión y la solidaridad obrera, juntos contra el capital.... .....

... .... la historia completa sorprendería a cualquiera por los caminos que ha tomado la empresa en cada momento, a cada cual mas absurdo y sin sentido. Me llevaría toda la noche escribirlo por eso solo digo que nos han echado a la calle por no mirar a otro lado, por no agachar la cabeza y por defender lo que es nuestro. No nos arrepentimos de nada de lo que hemos hecho o dicho y lo volveriamos a hacer, espero que nuestro sacrificio sirva de ejemplo para todos aquellos que estan indecisos a la hora de plantar cara en su empresa, somos mas y mejores, solo nos falta union. Recordad que sin los trabajadores los empresarios no son nada.
Y por supuesto nuestra lucha aun no ha acabado, aun quedan compañeros de la CGT en la empresa que estan siendo humillados y puteados a diario por pertenecer al sindicato y habernos apoyado en su momento, asi que este empresario (por llamarlo de alguna manera) aun nos seguira viendo a la puerta de su empresa....


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El viernes 4 de diciembre, a las 07:00 horas, se produjo otro episodio de esta lucha de los compañeros y compañeras Jocrisur: un grupo de compañeros del Metal y de Telefónica, que participaban en un acto pacífico para denunciar los despidos de varios trabajadores de la empresa Jocrisur, y las precarias condiciones laborales que se dan en esta subcontrata del Grupo-STC, y contrata de Telefónica, recibieron por parte del empresario la mayor agresión física conocida hasta el momento hacia los trabajadores y sus representantes.... Ver comunicado completo de CGT




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jueves, 12 de noviembre de 2009

Readmitidos los compañeros de IPT Girona

Desconvocada la huelga que estaba prevista iniciarse para el lunes 16, después de llegar a un acuerdo de READMISIÓN de los trabajadores DESPEDIDOS.

Este acuerdo se realizó con la mediación del Departamento de Trabajo.

Desde Girona manifiestan su agradecimiento a los que desde su lugar de lucha les han hecho llegar su SOLIDARIDAD y preocupación por los hechos ocurridos el 30 de octubre


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jueves, 5 de noviembre de 2009

Convocada en IPT Girona (ex EIDOS)

Compañeros:

Los trabajadores de IPT Grupo COMSA EMTE resuelven en asamblea por amplísima mayoría, ir a la HUELGA a partir del lunes 16 de noviembre, con carácter INDEFINIDO.

Exigimos el reintegro de los trabajadores DESPEDIDOS



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Marcha contra el Paro y los Despidos

7 de noviembre: Marcha contra el Paro y los Despidos

Hemos convocado una marcha que una desempleados y afectados por los despidos, que queremos que sea también una marcha por la unidad.

Que la crisis la estamos pagando los trabajadores y trabajadoras tenemos evidencias cada día. Que la situación es urgente y cada vez más grave ya casi nadie se atreve a negarlo. Las cifras hablan solas. Ya somos más de 650.000 trabajadores en paro en Catalunya y hay más de 100.000 familias que tienen todos sus miembros en paro. La mayoría de desempleados provenimos de la precariedad. Una gran parte no han sido despedidos si no que simplemente se les ha acabado el contrato. La crisis les ha salido gratis a los empresarios, gracias a las sucesivas Reformas Laborales impulsadas, tanto por el PP cómo por el PSOE y que han supuesto graves recortes en los derechos de los trabajadores y trabajadoras, llegando a la situación actual dónde lo que predomina es la precariedad total en la mayoría de las ocupaciones, lo que comporta a la más absoluta indefensión de los trabajadores/as.

Aún así los capitalistas autóctonos y las multinacionales no se quedan aquí y han pasado a atacar directamente los puestos de trabajo estables con una de sus mejores armas: los Expedientes de Regulación de Empleo, los EREs, extendiendo los despidos salvajes a la industria catalana. Pero la patronal no es la unica culpable.

Para poder aplicar los despidos han necesitado la inestimable ayuda de las administraciones, por la vía del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya y la complicidad de las direcciones de CCOO y UGT. La Generalitat no solamente ha aprobado EREs, sino que además lo ha hecho tras regalarle miles de millones de euros a los empresarios, como es el caso de NISSAN, que ha aprobado un ERO fraudulento de 698 despidos tras regalarle 100 millones de euros en ayudas públicas a la multinacional. Aprovando EREs la Generalitat ha demostrado estar claramente al lado de la patronal.

Mientras en lugares como Alemania han respondido a la caída de ventas con reducciones de jornada, parece que en Catalunya sólo cabe la salida a la crisis que imponen los que más tienen. Tan sólo aplicando la jornada de 35 horas se crearían 1,5 millones puestos de trabajo en el Estado.

La aprobación de los EREs no es la única práctica de las administraciones que empeora la situación de los desempleados. La política nefasta de prestaciones deja a la estacada a miles de personas. El decreto de los 421 euros del Gobierno de Zapatero, no tan sólo es parcial porque la mayor parte de los trabajadores que han acabado la prestación de desempleo no la recibirà, sino que aporta una cantidad con la que se hace imposible subsistir para cualquier persona. A su vez, la Generalitat, a diferencia de otras administarcions, incluso gobernadas por gobiernos de derechas, no ha dado ni un paso para paliar la situación de los trabajadores que han agotado las prestaciones. Uno de los ejemplos más claro de la política antiobrera del Gobierno de Generalitat, es cuando se compara con el caso de Euskadi, dónde el anterior Gobierno del PNV estableció una Renta Básica para todos los parados que agotan todas las prestaciones por paro con un mínimo 640 /mes a un máximo de 910 €/mes en función de las responsabilidades familiares. Sin embargo este Gobierno de la Generalitat no ha dado ni un euro para pagar las prestaciones de los parados de Catalunya.

Los Ayuntamientos, cediendo el dinero del Plan E a empresas subcontratadas, en vez de crear bolsas rotativas de trabajo que se basen en las necesidades de la gente, tampoco ayudan a revertir la situación.

Por todo esto pensamos que la única salida es la lucha desde bajo. El rechazo frontal a los EREs y a la destrucción de los puestos de trabajo. Juntar todos los conflictos para poder hacer presión conjuntamente. Quien tiene la capacidad y la fuerza para promover esta unidad son las grandes centrales sindicales, CCOO y UGT, y hay que decir que no lo estàn haciendo, promocionando la división de los conflictos y de la clase trabajadora y colaborando con la patronal y el gobierno. Emplazamos pues a las direcciones sindicales a convocar movilizaciones conjuntas para conseguir una salida a la crisis favorable a los trabajadores. También los emplazamos a involucrarse en la autorganitzación de los desempleados en asambleas unitarias, donde todos los desempleados puedan participar y plantear sus exigencias. Es por todo esto que hemos convocado una marcha que una desempleados y afectados por los despidos, que queremos que sea también una marcha por la unidad. Unidad entre todos los trabajadores y trabajadoras, que no somos los que hemos creado esta crisis ni los que la queremos pagar.

Y también por todo esto pedimos:

- Prohibición de los despidos. Nacionalización sin indemnización de las grandes empresas que cierren y reapertura bajo control de los trabajadores y asociaciones, para reorientar la producción según las necesidades y con sostenibilidad ecológica

- Readmisión de los despedidos por EREs fraudulentos

- Reducción drástica de la jornada laboral sin reducciones salariales para mantener los puestos de trabajo.

- Prestación de desempleo indefinida hasta recolocación efectiva.

- Bolsas de empleo rotativas y transparentes, sin discriminación de género ni origen, cogestionadas por ayuntamientos, asambleas de parados y asociaciones de vecinos.

Por todo esto llamamos a todas las trabajadoras y trabajadores, se encuentren en paro o en activo, a una:


MARCHA CONTRA EL PARO Y LOS DESPIDOS

Dia 7/11/09 A LAS 9 H

Desde el Mercado de San Ildefonso

(Cornellá)

A la Plaza Sant Jaume

(Barcelona)


Recorrido:

Avinguda de la República Argentina (Cornellá de Llobregat), Álvarez de Castro (Hospitalet de Llobregat), C. Mayor, Plaça de l'Ajuntament, C. Rossend Arús i Concentració davant del Mercat del Centre. C. Rossend Arús, Plaça del l'Ajuntament,C. Mayor, C. d' Enric Prat de la Riba, C. Santa Eulalia (Barcelona), C. Riera Blanca, C. General Almirantei Concentració davant les Torres Cerdà. General Almirante, C. Riera Blanca, C. Santa Eulalia, C. Constitución, C. Olzinelles, C. Sants, C. Creu Coberta, Plaça d'Espanya, Av. Parel.lel, Av. Mistral, C. Tamarit, Rda. St. Pere, Plaça de la Universitat, C. Pelai, C. Fontanella, Via Laietana, Plaça d' Antoni Maura, Avinguda de Francesc Cambó i Concentració davant el Mercat de Santa Caterina‎. Avinguda de Francesc Cambó, Plaça d' Antoni Maura, Via Laietana, C. de Jaume I fins a la Plaça de Sant Jaume o­n finalitza la marxa a les 14 hores aproximadament.






CONVOCAN: PLATAFORMA D’ACOMIADATS DE NISSAN I ASSEMBLEA DE TREBALLADORS I TREBALLADORES EN ATUR DE BARCELONA.

APOYAN: Alerta Solidària, Asociación Socialismo XXI, Assemblea d’Aturats i Aturades de Badia del Vallès, Assemblea del Barri de Sants, Assemblea d'EUiA d'Abrera, Assemblea d'EUiA del Prat Assemblea Social de Cornellà, Assemblea Social de St Andreu, CAJEI, Campanya "Que la Crisi la Paguin els Rics", Candidatura d'Unitat Popular de Barcelona (CUP), CGT Catalunya, CGT d'Autobusos, CGT-Nissan, CJC-Joves Comunistes del Poble Català, Clase contra Clase, CNT, Comité de Conveni de TMB, Comitè d'Empresa de Telefónica, Comité Gracia en Crisi, Coordinadora Obrera Sindical (COS), Corrent Roig, CSOA La Teixidora, En lluita, Endavant (OSAN), FARGA (Forum anticapitalista de reflexió i generació d'alternatives), Federació del Metall de Catalunya-CGT, Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC), L'Ateneu Art i Cultura (l'Escala), Lluita Internacionalista, Marxa Mundial de Dones - Catalunya, Maulets, Negres Tempestes, Observatori dels Drets Socials de Terrassa, PLATAFORMA DE PARADOS DE BONAVISTA, Plataforma Horta-Carmel-Guinardó / Un altre món és possible, Plataforma Social Los Lunes al Sol, Revolta Global/Esquerra Anticapitalista, Sindicat Comissions de Base (Co.bas), Sindicat Unitari del Metro Universitat Lliure "La Rimaia", Xarxa Contra els Tancaments i la Precarietat.



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martes, 3 de noviembre de 2009

Farsa 2 en IPT Girona

viernes, 30 de octubre de 2009

FARSA 2 (segunda parte).

IPT/Grupo EMTE

contrata de TELEFÓNICA en Girona.




En el día de hoy IPT del Grupo EMTE ha resuelto seguir con la Farsa que montó a finales de junio y principios de julio, cuando despidió a cinco trabajadores. Hoy viernes 30/10 despide a seis nuevos trabajadores.

Farsa porque argumenta de puertas afuera, que es por bajo rendimiento de los trabajadores y reconoce de puertas adentro que es por razones económicas, porque hay poco trabajo.



Acá hay dos temas claros. Utiliza ésta fórmula de despido para evitar plantear un ERO y por tanto demostrar sus razones, y evitar con ello negociar con los trabajadores y la movilización de los mismos.

No puede demostrar lo que dice, de que hay poco trabajo por que es, lisa y llanamente una mentira.

Para empezar incorpora mas autónomos y luego suma una segunda subcontrata –con algunos ex trabajadores de IPT- para darle el trabajo que dejan de realizar los trabajadores despedidos.

Pero además, los que continúan y realizan altas están realizando entre 9 y 10 horas diarias, además de trabajar algún fin de semana. Y los que realizan mantenimiento /averías de telefonía, realizan trabajos los fines de semana. Trabajo sobra para todos los que hay e incluso para mas trabajadores.

¿Entonces porque despide?

En el fondo pretende mantener una ecuación económica como si estuviera en los tiempos de muchísimo trabajo. Es decir, explotar al máximo al trabajador y cargarlo de tal cantidad de trabajo que su rendimiento fuese como en años anteriores.

El trabajo que hay en la actualidad es mas que suficiente para un trabajador, en ocho horas diarias.

Todo además a costa de llevar ya mas de 15 accidentes, un estrés brutal para cumplir con las exigencias, y de afectar gravemente la red de TELEFÓNICA por la mala calidad de los trabajos, por no invertir el tiempo suficiente para las órdenes de trabajo, y dotar con mas técnicos dedicados a la misma.




POR TODO ESTO REPUDIAMOS ESTA FARSA CONTINUA !!

CONVOCAMOS A ESTAR ATENTOS A LAS MOVILIZACIONES

QUE COMUNICAREMOS OPORTUNAMENTE !!



Carlos Cabadas / Eduardo Suárez

Representates Legales de los Trabajadores (CCOO)


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