www.teleAfonica.net, Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica Movistar #StopSubcontratación. Tod@s a plantilla!!!
jueves, 16 de mayo de 2013
¡Triunfo de los Trabajadores!
Luego de la presión y lucha de los trabajadores nucleados en UETTel,
Telefónica de Argentina obligó a ELECNOR S.A. a renovar el contrato que
reincorpora a los 300 trabajadores despedidos. Jorge Castro, Secretario
general del gremio habló con ACTA sobre el histórico triunfo de la
organización.
Telefónica. Se cumplen nueve días del acampe de ELECNOR SA
“Creemos que lo que busca Telefónica es atacar el lugar donde más cuestiones se lograron, como un mensaje” señaló Jorge Castro Secretario General de UETTel, y añadió que “vamos a ir hasta las últimas consecuencias porque en definitiva se trata de terminar con la precarización laboral, por eso exigimos no solo la continuidad de los puestos de trabajo sino también el pase a planta permanente de todos los trabajadores”
http://www.contactopolitico.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=12597&Itemid=328
martes, 14 de mayo de 2013
Castro: “Lo único que falta es reinstalar a todos los trabajadores”
Tras superar la primer semana de acampe ininterrumpido frente al edifico
de Telefónica ubicado en Corrientes y Maipú, los trabajadores de la
Unión de Empleados y Técnicos de Telecomunicaciones (UETTel-CTA) se
movilizan hacia los edificios que tiene la multinacional en la calle
Huergo. Se refiere al conflicto Jorge Castro, Secretario General de
UETTel.
(...) Pedimos lo mismo que hace una semana nos tiene en la calle: el pase a
planta permanente de todos los trabajadores o la incorporación de los
trabajadores despedidos con las mismas condiciones en que estuvimos
estos años.(...)
Agrupación Violeta Telefónicos: TODO EL APOYO A LOS TELEFONICOS TERCERIZADOS DE EL...
Agrupación Violeta Telefónicos: TODO EL APOYO A LOS TELEFONICOS TERCERIZADOS DE EL...: Los trabajadores de la empresa contratista Elecnor, están luchando hace mas de 1 semana en defensa de los puestos de trabajo, debido a la ...
(...) El tercerismo nos afecta a todos, mientras miles de trabajadores sufren condiciones de trabajo precarias, ganando la mitad que un trabajador de planta permanente, sufriendo accidentes de trabajo y la constante persecución al intentar organizarse y la inestabilidad laboral, las empresas utilizan la tercerización para presionar a la baja las condiciones laborales de los efectivos y para dividir la fuerza del gremio.(...)
http://agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.es/2013/05/todo-el-apoyo-los-telefonicos.html
(...) El tercerismo nos afecta a todos, mientras miles de trabajadores sufren condiciones de trabajo precarias, ganando la mitad que un trabajador de planta permanente, sufriendo accidentes de trabajo y la constante persecución al intentar organizarse y la inestabilidad laboral, las empresas utilizan la tercerización para presionar a la baja las condiciones laborales de los efectivos y para dividir la fuerza del gremio.(...)
http://agrupacionvioletatelefonicos.blogspot.com.es/2013/05/todo-el-apoyo-los-telefonicos.html
Beneficios recordes y violaciones sistemáticas de derechos laborales: la receta de Telefónica
10 de mayo de 2013
Las más
de 100 movimientos y organizaciones de todo el mundo firmantes de la
Campaña
Global Desmantelemos el Poder Corporativo y Pongamos fin a la
Impunidad nos solidarizamos con los
300 compañeros despedidos y apoyamos sus demandas.
Acompañamos
con atención a los 300 trabajadores de la empresa ELECNOR, una
empresa tercerizada de TELEFÓNICA de Argentina, que han sido
despedidos, con la justificativa de que Telefónica no ha renovado su
contrato con ELECNOR. Los verdaderos patrones son Telefónica de
Argentina y Telefónica global que terciarizaron a través de una
empresa contratista, y por esto son también ellos los responsables
directos de los despidos.
En las conversaciones con el sindicato y representantes de la
CTA, queda claro que el despido no es otra cosa que un mecanismo
para negociar un nuevo contrato tercerizado en peores condiciones.
Esto constituye un ataque a los derechos laborales y sindicales que
apunta a la destrucción del sindicato, dado que la mayoría de los
dirigentes sindicales están en el grupo de los despedidos.
No se trata de un hecho aislado en las actuaciones de la empresa
transnacional española en diferentes lugares donde posee filiales.
El 5 de noviembre de 2012, trabajadores de Telefónica en Barcelona
iniciaron una
huelga de hambre contra el despido injusto de un trabajador (Marcos
Andrés Armenteros) que se había ausentado por baja médica,
alegando que el no era “rentable”.
En 2010, Telefónica Chile como filial de Telefónica S.A (Grupo
Telefónica de España) ya había sido setenciada en el Tribunal
Permanente de los Pueblos por violaciones a la libertad sindical,
violación al derecho fundamental al trabajo y a un trabajo decente,
derechos reconocidos en acuerdos de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) y ratificados por Chile. La sentencia
exponía que: “Durante tres años (2006, 2007 y 2008), Telefónica
Chile ha sido sancionada por la Dirección del Trabajo, debido a sus
prácticas de persecución sindical, contra los trabajadores que
enfrentan las reestructuraciones.” En la sesión del Tribunal en
Viena en el 2006, Telefónica S.A también había sido sentenciada
por violaciones laborales en el Perú.
La resistencia
de los trabajadores argentinos se da
justamente en un contexto en que Telefónica anuncia
beneficios recordes.
Por este medio, los
firmantes de la Campaña Global Desmantelemos el Poder Corporativo y
Pongamos fin a la Impunidad denunciamos
las violaciones sistemáticas de Telefónica, nos solidarizamos con
los 300 compañeros despedidos y apoyamos sus demandas de:
- Reconocimiento por parte de Telefónica del vínculo laboral
- Continuidad laboral en las mismas condiciones, esto implica, mismo salario, misma antigüedad y mismas condiciones en cuanto a categoría profesional
- Reconocimiento por parte de Telefónica del vínculo laboral
- Continuidad laboral en las mismas condiciones, esto implica, mismo salario, misma antigüedad y mismas condiciones en cuanto a categoría profesional
Solicitamos sean atendidas las demandas de los trabajadores!
Por el fin de la impunidad de las violaciones sistemáticas de
Telefónica!
jueves, 9 de mayo de 2013
Agrupación Violeta Telefónicos: Ultimo momento: conflicto de tercerizados
Agrupación Violeta Telefónicos: Ultimo momento: conflicto de tercerizados: Los compañeros telefónicos tercerizados despedidos de zona oeste siguen su lucha cortando en estos momentos la Av Corrientes a la altura de...
Telefónicos en Argentina acampan en protesta por 300 despidos
Telefónicos ratificaron el acampe frente a Telefónica por despidos
Los
trabajadores nucleados en la Unión de Empleados y Técnicos de las
Telecomunicaciones (Uettel) ratificaron el acampe frente a la sede de
Corrientes y Maipú, en rechazo de "la decisión patronal de producir 300
despidos".
Los trabajadores decidieron el estado de
"asamblea permanente" hace una semana y se movilizaron con los vehículos
de la empresa multinacional por las calles del microcentro porteño.
El personal pertenece a la firma Elecnor Argentina S.A., contratista de Telefónica de Argentina, y aseveró que la empresa oficializó la lista de cesantías y no prorrogó el contrato.
"De los 300 despedidos, cien están ya afuera de Elecnor, pero otros 200 de seguro permanecerán contratados y en situación de precarización", explicó Jorge Castro, titular de la Uettel, enrolada en el sector de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) que lidera el estatal Pablo Micheli.
El dirigente señaló que "el conflicto es político, ya que Telefónica es la única multinacional en la que se lograron más beneficios en las condiciones laborales, las vacaciones, el blanqueo salarial total, el pago del aguinaldo, el no pago del combustible y vehículos a cargo los 365 días del año".
"Es un claro mensaje, ya que en Elecnor se obtuvo un gran nivel de sindicalización y buena representación, ya que hay siete delegados del gremio", puntualizó el dirigente gremialista.
Castro explicó que Telefónica es "una de las empresas que más factura en el mundo, por lo que si decidió cerrar Elecnor en el país mientras renovó contrato en toda Latinoamérica es consecuencia de que el personal logró el mayor nivel de sindicalización y mejores condiciones de trabajo".
El gremialista acusó a la empresa de procurar "la desaparición de la
Uettel, porque es un sindicato que lucha por los empleados".
El secretario adjunto de la CTA, el dirigente de los visitadores médicos (AAPM) Ricardo Peidro, aseveró que Telefónica "no puede desentenderse de los trabajadores de Elecnor, una subsidiaria a través de la cual se aplica la perversa política de tercerización y precarización laboral, por lo que el conflicto apunta contra la multinacional, independientemente de que Elecnor se vaya o no".
El dirigente gastronómico (Uthgra) y secretario Gremial de la CTA, Daniel Jorajuría, participó hoy junto a Castro y otros gremialistas de la UETTel en una reunión con Telefónica.
"Los trabajadores de Elecnor son desde el punto de vista legal, político y gremial de Telefónica y, entonces, debe hacerse cargo de la situación porque el conflicto es con Telefónica, aunque pretenda esconder la cabeza como el avestruz", concluyó.
El personal pertenece a la firma Elecnor Argentina S.A., contratista de Telefónica de Argentina, y aseveró que la empresa oficializó la lista de cesantías y no prorrogó el contrato.
"De los 300 despedidos, cien están ya afuera de Elecnor, pero otros 200 de seguro permanecerán contratados y en situación de precarización", explicó Jorge Castro, titular de la Uettel, enrolada en el sector de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) que lidera el estatal Pablo Micheli.
El dirigente señaló que "el conflicto es político, ya que Telefónica es la única multinacional en la que se lograron más beneficios en las condiciones laborales, las vacaciones, el blanqueo salarial total, el pago del aguinaldo, el no pago del combustible y vehículos a cargo los 365 días del año".
"Es un claro mensaje, ya que en Elecnor se obtuvo un gran nivel de sindicalización y buena representación, ya que hay siete delegados del gremio", puntualizó el dirigente gremialista.
Castro explicó que Telefónica es "una de las empresas que más factura en el mundo, por lo que si decidió cerrar Elecnor en el país mientras renovó contrato en toda Latinoamérica es consecuencia de que el personal logró el mayor nivel de sindicalización y mejores condiciones de trabajo".
El secretario adjunto de la CTA, el dirigente de los visitadores médicos (AAPM) Ricardo Peidro, aseveró que Telefónica "no puede desentenderse de los trabajadores de Elecnor, una subsidiaria a través de la cual se aplica la perversa política de tercerización y precarización laboral, por lo que el conflicto apunta contra la multinacional, independientemente de que Elecnor se vaya o no".
El dirigente gastronómico (Uthgra) y secretario Gremial de la CTA, Daniel Jorajuría, participó hoy junto a Castro y otros gremialistas de la UETTel en una reunión con Telefónica.
"Los trabajadores de Elecnor son desde el punto de vista legal, político y gremial de Telefónica y, entonces, debe hacerse cargo de la situación porque el conflicto es con Telefónica, aunque pretenda esconder la cabeza como el avestruz", concluyó.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)