Nos
llegan noticias alentadoras desde Gipuzkoa. Comfica acaba de entrar
en la provincia, en la que únicamente trabajaba Cotronic,y la
primera medida que han tomado es realizar entre 30 y 35
contrataciones a plantilla directa, cosa que rompe con la dinámica
imperante en todo el sector de sustitución de plantilla propia por
falsos autónomos.
Según
fuentes empresariales, la idea que tienen es tener un 70% de
plantilla propia. Con las lógicas precauciones que tenemos ante
cualquier declaración de intenciones, lo que es constatable es que
las contrataciones han comenzado. Esto nos lleva a la siguiente
reflexion: si Comfica puede, porque las demas contratas no?
Guipuzkoa
sigue así el camino abierto por los huelguistas en Bizkaia, que
consiguieron el pase a plantilla de un elevado porcentaje de falsos
autónomos en acuerdos con Comfica y Elecnor. En Bizkaia se han dado
nuevos pasos en la lucha contra la precariedad avanzando en la
contratación directa de trabajadores en contratas asi como en la
eliminación de los Autónomos en todas las subcontratas. Además
de cumplirse los acuerdos firmados con la Asamblea se ha logrado que
se den nuevas contrataciones y a día de hoy quedan solo 32
trabajadores como autónomos en la bolsa de contrataciones de los 113
iniciales. En las proximas fechas la asamblea se va a volver a reunir
con Comfica y Elecnor para exigir la contratacion de estos 32
compañeros y si recibieran una negativa, planificar movilizaciones
con el objetivo de lograrlo. "No pararemos hasta conseguirlo",
nos han manifestado los compañeros de Bizkaia.
No
cabe duda de que esta diferencia tan abismal en los porcentajes de
plantilla directa que encontramos en Gipuzkoa y Bizkaia, respecto al
resto del Estado, está directamente relacionada con el seguimiento
de la huelga y el ambiente de unidad que permanece allí.
Así
que, blanco y en botella: si en Euskadi se ha podido cambiar la
situacion,en el resto de provincias tambien se tiene que poder.
