viernes, 27 de mayo de 2016

AVISO IMPORTANTE A LOS TRABAJADORES DE INET

Os recomendamos encarecidamente no firmar ninguna baja voluntaria. Para que la subrogación pueda ser efectiva, es requisito indispensable no firmar el despido. De otro modo, ya no es una subrogación y quedáis a expensas de que la empresa que se queda con el trabajo quiera o no contrataros.

Con toda probabilidad, iNET os propondrá firmar la baja voluntaria, aduciendo que así os contratará ITETE, o Comfica, o cualquier otra contrata. Si lo hacéis, ya no tendréis DERECHO LEGAL a la subrogación, sino que dependeréis de la voluntad de la empresa.

Seguiremos informando.

TeleAfonica.net

IMPORTANTE RESOLUCIÓN DE INSPECCIÓN DE TRABAJO EN BARCELONA SOBRE CESIÓN ILEGAL

Algunos meses antes de la pasada huelga, los comités de las diferentes contratas pusimos a la vez la misma denuncia ante Inspección de Trabajo en Barcelona. La semana pasada recibimos un informe en el que resuelven que el trabajo que hacen las subcontratas y autónomos en mantenimiento y provisión es calificado como cesión ilegal de trabajadores.

Todo esto hay que tomarlo con mucha cautela, puesto que las empresas han anunciado ya recurso contra dicha resolución y esto puede retrasar un tiempo las consecuencias de la misma, pero de confirmarse, las empresas serían multadas con importantes cantidades de dinero, y lo que es más importante: los y las trabajadoras tendrían derecho a reclamar el pase a plantilla directa en la Contrata correspondiente.

De hecho, muchos de los autónomos ya habréis recibido un SMS de la tesorería de la Seguridad Social donde se anuncia que pasáis a dicho régimen como trabajadores por cuenta ajena, y con la antigüedad del día que comenzásteis a operar para las contratas respectivas, es decir, se os considera por el momento, trabajadores de plantilla a todos los efectos.

Los trabajadores de las subcontratas, podrán decidir, si el recurso de las empresas no prospera, si quieren entrar también en las contratas principales, que sería lo recomendable, ya que estas subcontratas seguramente ya no tendrán trabajo, por ser ilegales y porque el trabajo principal lo ha de realizar la contrata.
Los trabajadores de estas subcontratas deberán dirigirse por escrito a la contrata principal exigiéndoles su entrada en plantilla.

Los autónomos, en estos momentos, tenéis cotizado por los dos sistemas a la vez un período de tiempo, con lo que tendréis derecho a la devolución de los importes pagados de autónomos de los últimos 4 años, además de exigirle a la empresa la diferencia salarial del último año si la hubiese, que es lo más probable.

Queremos añadir que los autónomos que han recibido el SMS de la SS, tienen que llevar el escrito a la delegación de la SS para que pare el tiempo de devolución con fecha de entrega de dicho escrito. Adjuntamos dicho escrito al pie de este comunicado.

Debemos decir también que para los autónomos que a fecha de hoy no esten trabajando para la contrata, el pase a plantilla es más complicado y que los abogados estan trazando un plan para enfocarlo.

Esperamos muchos cambios y un gran revuelo en las próximas semanas. Con esta información intentamos avanzar un poco lo que está ocurriendo.

Por todo lo explicado, para ampliar mejor la información y resolver las dudas que tengamos (que son muchas) y también porque creemos que debemos hacer ruido ahora para presionar tanto a las empresas como al Juzgado y que resuelva a nuestro favor, os convocamos a una asamblea general en el Col·lectiu Ronda, calle Trafalgar, 50 de Barcelona, a las 18:30h del miércoles 8 de junio de 2016.
AHORA ES EL MOMENTO, VENID A LA ASAMBLEA, ESTAMOS GANANDO



Carta que debéis enviar los autónomos a la Tesorería de la Seguridad Social. Solo en Barcelona, por el momento.


A LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
_____________________, mayor de edad, con documento de identidad nº
______________________, con domicilio en ___________________________.
E X P O N G O
Que dado que he estado abonando cuotas de autónomo durante los últimos 4 años
y dado que debía estar encuadrado en el Régimen General por la empresa
________________________________, cuestión que a día de hoy está pendiente de
resolución de Inspección de Trabajo y en su caso de Sentencia del Juzgado de lo Social,
a los efectos de interrumpir la prescripción se indica a dicha Institución que se reclama la
devolución de ingresos indebidos de las cuotas del Régimen de autónomos por mí
abonadas por el periodo _________ a _________ por la cantidad que prudencial y
cautelarmente, sin perjuicio de posterior aclaración y fijación, se fija en _________.-€.
Una vez se disponga de Actas de Inspección y/o Sentencia al efecto indicado se
formulará solicitud debidamente cumplimentada, en la que volveré a reclamar el periodo
indicado así como los que se devenguen en su posterioridad.
Por lo expuesto,
SOLICITO, que se admita dicho escrito y se tengan a los efectos legales oportunos
por realizadas las manifestaciones del mismo.
Barcelona, _____________.


jueves, 26 de mayo de 2016

EXIGIMOS LA SUBROGACIÓN O LA READMISIÓN DE TODOS LOS TÉCNICOS DE INET DESPEDIDOS

Según nos informan algunos compañeros de iNET, la empresa tiene intención de despedir a la totalidad de la plantilla que trabaja haciendo I+M para Movistar. Ha convocado a los trabajadores el viernes 27 de mayo, a las 15:00, para hacer efectivos dichos despidos.

Desde teleAfonica.net, y así desde la Marea Azul, queremos manifestar que vamos a exigir y a luchar por la subrogación de la totalidad de los compañeros despedidos, ya que el convenio del Metal de Barcelona así lo recoge, y nos da igual si era de campaña o de contrato de bucle, el caso es que son trabajadores y compañeros que tienen derecho a seguir trabajando en el sector. 

No es admisible que ahora iNET recoja los bártulos y despida a la gente, cuando ha costado varias movilizaciones hacer que accediera a pagar el equivalente del convenio del Metal a los trabajadores.
La Marea Azul estará junto a los compañeros despedidos que deseen pelear por sus derechos y les dará todo su apoyo y solidaridad para conseguirlos.

Por lo pronto, y con carácter de urgencia, convocamos a acudir a las 15:00 horas a los delegados sindicales que puedan venir para organizar la respuesta a tal atropello.

SOLIDARIDAD CON LOS DESPEDIDOS DE INET. READMISIÓN O SUBROGACIÓN YA!

martes, 24 de mayo de 2016

Declarada nula una sanción por falta muy grave a un compañero de Lleida



El juzgado nº 1 de lo social ha anulado una sanción por falta muy grave impuesta injusta y absurdamente a un miembro activo de la Marea Azul. En este caso, se trata de un compañero que trabaja en Lleida y Huesca, que sufre persecución por parte de su empresa por el hecho de ser reivindicativo y combativo. Le metieron injustamente cuatro sanciones, en distintas fechas, para así poder despedirlo.

La sentencia anula la sanción que la empresa le puso por subirse a una escalera doble de 7m sin los equipos de protección. Según la empresa, el trabajador se había subido sin protección en contra de las órdenes de uno de los socios de la empresa, que estaba presente en ese momento. La realidad es que el empresario estaba allí porque el trabajador había pedido un recurso preventivo "ante la necesidad de utilizar dos tramos de escalera" y que en ningún momento le ordenó que no subiera.

Afortunadamente el juez encuentra que "carece de toda lógica que el trabajador, ante una situación de evidente peligro para su propia integridad física, tomara la iniciativa de subir por una escalera de mano hasta lo alto de un poste de unos 7 metros de altura sin disponer de ningún equipo de protección en caso de caída, pese a mediar una indicación del empresario de que no lo hiciera sin utilizar los EPI a su disposición.

Os dejamos imágenes de los "fundamentos de derecho" y "fallo" de la sentencia. Podéis descargar la sentencia completa en el siguiente enlace: Sentencia nulidad sanción Fibracinca Lleida

El compañero despedido tiene recurridas tres sanciones más. Estamos esperando el siguiente fallo judicial para que, de oficio, se declare nulo el despido.

Es fundamental seguir el ejemplo del compañero de denunciar todos los abusos y no dejar pasar ni uno solo de estos atropellos.

Seguiremos informando.

TeleAfonica.net




































































martes, 10 de mayo de 2016

RETIRADAS DE BIZKAIA DOS EMPRESAS DE CAMPAÑA TRAS LAS PROTESTAS DE LOS TRABAJADORES.

El pasado mes de Abril, uno de los momentos con menos trabajo de los ultimos años, Telefónica introdujo tres empresas de campaña en la provincia de Bizkaia, zona donde operan Elecnor y Comfica y donde además se consiguieron unas condiciones de trabajo muy superiores para los trabajadores que en el resto del Estado, debido a la firmeza de la movilización.
Esta medida, incomprensible desde cualquier punto de vista que no fuese el de presionar a la baja las condiciones laborales o dejar sin trabajo a las plantillas ya existentes, fue rechazada de plano por la asamblea de trabajadores de Bizkaia. Las plantillas traídas de fuera estaban quitando el poco trabajo existente en la provincia haciendolo  jornadas de trabajo por encima de las ocho horas diarias, sin respetar horarios y reventando los acuerdos allí alcanzados.

Sin más dilación, se decidieron una serie de medidas a llevar a cabo en caso de que Telefónica persistiese en su descabellada idea de mantener a las empresas de campaña. Afortunadamente, en cuanto se le transmitió a Telefónica que no se iba a consentir tal tropelía, la Dirección se echó atrás y rectificó retirando a dichas empresas de campaña de la provincia.
Una vez más, la determinación demostrada por nuestros compañeros de Bizkaia muestra el camino a seguir en la defensa e incluso avance de los derechos laborales.

jueves, 5 de mayo de 2016

ABSUELTO NUESTRO COMPAÑERO ALBERTO EN EL JUICIO POR LA OCUPACIÓN DEL MWC

Recientemente informábamos de que nuestro compañero Alberto de Telefónica-Movistar tuvo que acudir a juicio por la denuncia que un empleado de seguridad le interpuso a raíz de la ocupación de la tienda de Movistar y el MWC. Pues bien, la sentencia ha sido ABSOLUTORIA. La jueza interpreta que no hay ánimo de lesionar ni provocar daño alguno al denunciante, y pone en tela de juicio incluso la existencia de dicha lesión.

Celebramos esta sentencia, y damos las gracias a todo el mundo que ha demostrado su solidaridad y apoyo al compañero y a esta lucha que llevamos a cabo con el esfuerzo de tanta gente.

Por otra parte, dos compañeros de Abentel en la provincia de Barcelona acusados de actos de sabotaje también fueron exonerados mediante el archivo de su caso. Los compañeron denuncian un montaje de la Policía autonómica, Mossos d'Esquadra, que parecen actuar por encargo de Telefónica con un informe patético relacionando torticeramente datos estadísticos de averías con fechas en las que supuestamente se debian haber cometido los sabotajes.

Celebramos ambas resoluciones judiciales, la de Alberto y la de los compañeros de Abentel.

                              Concentración de apoyo a Alberto el día del juicio ante los Juzgados.