lunes, 27 de julio de 2015

PREOCUPANTE E INTOLERABLE AUMENTO DE LA REPRESIÓN TRAS LA HUELGA INDEFINIDA

Desde que se decidió suspender la huelga, la patronal de las contratas y Telefónica están incurriendo en graves incumplimientos de los acuerdos, tanto verbales como escritos.

En primer lugar, queremos denunciar que hay una veintena de personas que no han podido reintegrarse al trabajo debido a que sus acreditaciones son bloqueadas sistemáticamente, es decir, sus tarjetas están inhabilitadas. Personas que han recibido una oferta de trabajo en determinadas empresas son posteriormente rechazadas debido a la imposibilidad de tramitar dichas acreditaciones, imprescindibles para trabajar.

Las contratas dicen a los trabajadores que Telefónica los ha vetado para trabajar, mientras que Telefónica afirma justo lo contrario, que el veto proviene de la contratas. El resultado final es que el tándem Contratas-Telefónica vuelve a funcionar perfectamente cuando se trata de reprimir y recortar derechos laborales.
 
Además, varios delegados de los comités que secundaron la huelga están despedidos desde el final de la misma, en una burda maniobra legal que perderán las empresas con toda probabilidad, pero que se lleva a cabo para intentar sembrar el miedo entre los y las trabajadoras.

A ello hay que sumar los nuevos despidos de plantilla fija que se están produciendo de forma callada pero constante. En Abentel Barcelona han despedido a cinco compañeros que mantuvieron la huelga hasta el final, y a un oficinista. En Comfica Barcelona, la empresa ha despedido a una decena de personas desde que terminó la huelga. Se da la circunstancia que en ambas empresas, se sigue contratando personal mediante la figura de autónomos.

En tercer lugar, la mesa paritaria de seguimiento formada por CCOO y UGT y la Patronal de las Contratas, se ha roto momentáneamente en protesta por los despidos (al menos un delegado de CCOO fue despedido), y por los incumplimientos que se están produciendo en todas las materias. Vetos, liquidación de plantillas fijas, sustitución por autónomos y demás lindezas están a la orden del día de la actuación patronal.

Nos vemos obligados a romper el silencio veraniego para denunciar, por consiguiente, que las cosas no van bien por éste camino y que exigimos que se rectifique. Planteamos que se readmitan inmediatamente a todos los despedidos durante y después de la huelga, que se levanten los vetos a los autónomos y subcontratados, que se respete lo firmado en materia de volumen de empleo, como premisas mínimas para poder otorgar un mínimo de confianza a las promesas del final de la huelga. Exigimos a los compañeros de la mesa Paritaria que, por el momento, son trabajadores del sector, que muestren firmeza ante tantas agresiones y que cuenten con nuestra disposición a volver a la lucha en otoño si fuese necesario, como parece que va a ser.

Entretanto, para los temas más flagrantes, los vetos y despidos, planteamos a Telefónica y a las Contratas una inmediata solución. Si estos graves hechos persisten, deberemos intentar resolverlos con todos los medios a nuestro alcance, en un breve plazo de tiempo.

Oportunamente convocaremos una rueda de prensa para denunciar estos hechos y anunciar las acciones pertinentes para echar atrás estos graves abusos.









miércoles, 8 de julio de 2015

Calendario de Asambleas en Barcelona


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Este es el calendario de asambleas que tendrán lugar próximamente en la provincia de Barcelona. Iremos publicando las siguientes en cuanto se convoquen.

COBRA Miércoles 08/07/15 c/ Miño esquina Guadalquivir. Terrassa 18:30;
ABENTEL Jueves 09/07/15 parking Alcampo Sant Boi 18:30h; 
COTRONIC Lunes 13/07/15 c/ Masnou 10 Badalona 18:30; 
ITETE (entre el 13 y el 17 de julio). 

 

Comunicado de la asamblea de comités de Barcelona.


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Ya han pasado varios días desde la vuelta al trabajo después de la huelga indefinida. Es momento de hacer balance, de valorar lo conseguido. Diremos que el balance es positivo, en general, y excelente en Bizkaia, donde se han arrancado sendos acuerdos que os invitamos a leer en www.teleAfonica.net, con Comfica y Elecnor, que ha de ser una referencia para el futuro y también una lección clarísima: mediante la lucha, se puede conseguir cualquier cosa. Es un acuerdo que no recoge las aspiraciones iniciales, pero que mejora ampliamente lo firmado a escala estatal por CCOO Y UGT, con la patronal.
En cuanto a Barcelona, seguimos diciendo que habrá un antes y un después de esta huelga en el sector. La organización y nivel de conciencia conseguidas, las demostraciones de huelga, encierros y manifestaciones han dejado bien clara nuestra voluntad de seguir luchando y de mantener la organización de cara al futuro.
Los avances habidos hasta hoy en la mesa paritaria entre CCOO y UGT y la patronal son fruto de nuestra lucha. Así, el aumento del punto-baremo, la retirada de las penalizaciones e incluso podemos decir con la cabeza bien alta que el acuerdo de Bizkaia son fruto de la lucha de todos y todas y hemos de felicitarnos. Ha sido el mantenimiento de la presión lo que ha motivado estos avances.
Por la misma razón, ahora toca mantener la organización. Profundizar en ella. Ser capaces de mantener la presión sobre la mesa paritaria y garantizar que, si no hay avances significativos, volveremos a la lucha, a la huelga. Además, tenemos aún pendientes de resolver algunas inhabilitaciones y despidos, que si bien, no son muy numerosos, sí significativos y eso no se puede tolerar.
Tenemos que partir de cero. Unirnos toda la gente que ha luchado, en mayor o menor medida y la que no lo hizo también. Todos formamos parte de este sector precarizado que sigue necesitando cantidad de mejoras y por eso la unión dará sus frutos como en Bizkaia.
Es significativo que una vez desconvocada la huelga, los avances de la mesa paritaria se han frenado en seco. Esto contradice la promesa que hizo Jerónimo Vilchez, Director General de Operaciones de Telefónica, de “regular el sector durante el verano”. Solamente versó sobre guardias y cómo compensarlas, sin acuerdo alguno. La propuesta patronal y la sindical están bastante alejadas. El 21, 22 y 23 de julio se celebrarán reuniones sobre productividad, subcontratación y PRL. El ritmo que parece querer imponer la patronal hará que, probablemente, incluso ccoo y ugt se verán obligados a convocar huelga nuevamente en noviembre. Tenemos que procurar lazos de unión y colaboración con los compañeros de base que forman parte de esas mesas, a la vez que seguiremos denunciando la interferencia, mala praxis e incluso malas intenciones de esas cúpulas sindicales. No renunciaremos a nuestros objetivos de fondo, que recordemos son la creación de un Convenio del Sector de las Telecomunicaciones, y la reducción significativa de la Subcontratación, pero eso no nos impide ver que durante esas negociaciones nos conviene que se avance hacia nuestras posiciones.
Si la mesa paritaria quiere movilizar, para realmente conseguir mejoras significativas, puede contar con las asambleas de trabajadores/as de todas las provincias, verdadera fuerza movilizadora. Si lo que quiere es marear la perdiz, nos encontrará de frente.
Es por esto que os convocamos a participar en las asambleas de vuestras empresas, donde hablaremos plantillas directas, subcontratadas y autónomos, comentaremos los acuerdos existentes, informaremos de como van las negociaciones en la paritaria, y trazaremos un plan de acción para volver a la carga si no somos escuchados.
Solo la presión puede influir en la negociación. Sólo la lucha nos garantiza avances. Sólo nosotros y nosotras podemos hacerlo.
Los movimientos sociales están a nuestro lado, las plantilla de Bizkaia y Gipuzkoa nos han marcado el camino. La red de contactos por todo el territorio estatal ha de permitirnos articularnos en torno a este movimiento que ha empezado a andar y que ya no se va a parar.
Participa en las asambleas e infórmate. Organízate con nosotros y nosotras. La Marea Azul seguirá luchando hasta dignificar este Sector.
Consulta el calendario de Asambleas de Barcelona en www.teleAfonica.net