Un incendio destruye el centro de trabajo la plantilla de Elecnor Galicia en huelga, las movilizaciones continúan

Como os informábamos, Elecnor abandona las zonas de la operadora R cable de Pontevedra y Ourense, que se quedado Obremo y las empresas dejarán sin empleo más de 50 trabajadores y trabajadoras ya que Obremo se niega a subrogar, Elecnor los despide y R se lava las manos. 

Los trabajadores y trabajadoras de Elecnor comenzaron la huelga el 28 de marzo. Nos han comunicado que la madrugada del sábado hubo un incendio que hizo desaparecer su centro de trabajo. Tras unos duros momentos de reflexión decidieron seguir adelante. Modificaron el calendario de movilizaciones, ya que han tenido que improvisar y adaptarse al nuevo escenario. 

Nos informan que el lunes la movilización tuvo visibilidad limitada, ya que coincidió con un festivo. El martes se manifestaron ante el conselleiro de la Xunta de Galicia que fuea ver los restos de las naves quemadas. El miércoles traladaron las protestas delante de la sede de R cable en Vigo. Tienen claro, nos dicen, que el incendio va a precipitar la resolución del conflicto, pero no saben en qué dirección.

¡Mucho ánimo compañer@s! 

Huelga en Elecnor Galicia: Obremo entra y deja a más 50 trabajadores sin trabajo

Los trabajadores y trabajadoras de Elecnor que actualmente llevan el mantenimiento e instalaciones de la red de R cable en las provincias de Pontevedra y Ourense nos hacen llegar el comunicado que denuncia su situación actual. Elecnor abandona la zona, que se queda Obremo, y en este intercambio de zonas de la operadora, las empresas dejarán sin empleo más de 50 trabajadores y trabajadoras. Anuncian que la próxima semana comenzarán una huelga y realizarán manifestaciones con el fin de poder llegar a un acuerdo con la empresa. Os dejamos su comunicado:

 

Trabajadores de Elecnor Servicios y Proyectos SAU denuncian que el próximo Abril, una empresa valenciana; ‘’Obremo S.L’’ se hará cargo de las instalaciones y mantenimiento de R cable en una gran parte de Galicia, hasta ahora gestionada por ‘’Elecnor Servicios y Proyectos S.A.U ‘’

Este conflicto afecta a una plantilla de más de 50 trabajadores en las provincias de Ourense y Pontevedra. Desde Obremo se niegan a una subrogación de los empleados gallegos, y R (ahora grupo Másmóvil) no hace nada por evitarlo más bien lo alienta. Una empresa que presumía de haber sido fundada en Galicia, deja a toda una plantilla de gallegos en la calle. Más de 50 familias se verán afectadas por la decisión de Másmóvil de cambiar de contrata, sin haber dado opción alguna para conservar su empleo.

Ante esto, los trabajadores tomarán las medidas correspondientes para reivindicar sus derechos laborales a un trabajo digno, y no engrosar las listas del paro. El Grupo Másmovil quién parece tener el peso de la toma de decisiones estratégicas, quedando Euskaltel con un perfil más residual; estaría generando una notable destrucción de la estabilidad laboral de muchas familias en los territorios Gallegos.

Parece que el grupo que se aproxima a formar un oligopolio (Yoigo, Másmovil, Pepephone, Virgin, LLamaya, Lebara, Lycamobile, Euskaltel, R, Telecable, Nowo y Guuk) se olvida de los valores humanos.

El pasado Marzo de 2020 con el origen de la pandemia del COVID-19 apoyaron la iniciativa extraordinaria del Ilustre Colegio Oficial de
Psicología de Málaga, que versaba sobre la un decálogo de consejos prácticos para fomentar la estabilidad emocional. ¿ Dónde queda la
estabilidad emocional de todas estas familias?

Las palabras son palabras (más en Marketing) y los hechos son hechos. Los trabajadores ya están informándose con los sindicatos por la cesión ilegal de Euskaltel, todos los vehículos llevan el logo de la Operadora, los uniformes de trabajo, el medio de comunicación’.

Fdo:
Trabajadores Elecnor SAU Proyectos y Servicios

ORANGE Y VODAFONE, ¡¡QUE SE CUMPLA EL CONVENIO!! ¡¡DESPEDIDO READMISION!!

 ¡¡QUE SE CUMPLA EL CONVENIO!! ¡¡DESPEDIDO READMISION!! 

Orange y Vodafone subcontratan a la empresa Circet para la instalación y mantenimiento de sus líneas. Han elegido una empresa que no cumple ni los mínimos legales con su plantilla.

Circet es una multinacional con millonarios beneficios que ni siquiera cumple el convenio colectivo con sus trabajadores y trabajadoras: Jornadas de 12-14 horas, sueldos que no superan el SMI, contratos en precario, descuentos en el salario injustificados, fraude a la seguridad social, incumplimiento de la ley de prevención, sin calendario laboral…….

Circet es una empresa que persigue, reprime y despide a los trabajadores por intentar organizarse, por afiliarse a un sindicato o por exigir sus derechos.  Este ha sido el caso de un compañero, Oscar, que ha sido despedido y que la empresa se niega a readmitir.

Circet es la responsable directa de todos los incumplimientos de convenio, de establecer condiciones laborales de pura explotación y del despido por persecución sindical, pero Orange y Vodafone son las responsables de permitirlo y de subcontratar una empresa pirata con las condiciones de trabajo. 

En manos de Orange y Vodafone esta acabar con este conflicto y exigir a Circet el cumplimiento  del convenio y la readmisión del despedido.

LA LUCHA ES EL UNICO CAMINO

Tumbada en los juzgados las modificaciones sustanciales que Eulen Almería aplicó a un solo trabajador

El Juzgado nº 2 de lo Social de Almería ha sentenciado en contra de la modificación sustancial de condiciones laborales mediante la aplicación del 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET) que Eulen había aplicado a un solo trabajador.

El compañero recibió una carta de la empresa el 25 de enero de 2021 en la que le anunciaba que sus condiciones laborales serían modificadas "por motivos necesarios e ineludibles". De realizar un turno de 7 a 15h durante dos semanas y 14h a 22h la tercera semana, con guardia durante esta última, pasaría a realizar un turno partido de 10 a 20h, sin guardias. Además, le ampliaban las funciones, que pasarían a ser de operador tanto de red fija como móvil.

El compañero demandó a la empresa y ahora el juez ha dictado sentencia a su favor. Para la aplicación del artículo 41, la empresa argumentaba que había experimentado una disminución de trabajo en la red fija. Sin embargo, el juez no ve justificación para las modificaciones sustanciales ya que estas afectan solo al trabajador demandante. El juez tuvo en cuenta el testimonio del compañero que asistió como testigo del trabajador, y que expuso que con las modificaciones aplicadas, siguen teniendo el mismo trabajo que antes y que además, podrían tener más complicaciones, porque la empresa sacaba parcialmente un recurso de la red fija, que tiene averías más complejas.

El juez reconoce el derecho del compañero a ser repuesto a sus funciones anteriores. Felicitamos al compañero por la sentencia, que os dejamos aquí para su consulta. 

 

¡¡QUE SE CUMPLA EL CONVENIO¡¡ ¡¡DESPEDIDO READMISION¡¡ Circet Bizkaia

¡¡QUE SE CUMPLA EL CONVENIO¡¡ ¡¡DESPEDIDO READMISION¡¡ 

Orange y Vodafone subcontratan a la empresa Circet para la instalación y mantenimiento de sus líneas. Han elegido una empresa que no cumple ni los mínimos legales con su plantilla.

Circet es una multinacional con millonarios beneficios que ni siquiera cumple el convenio colectivo con sus trabajadores y trabajadoras: Jornadas de 12-14 horas, sueldos que no superan el SMI, contratos en precario, descuentos en el salario injustificados, fraude a la seguridad social, incumplimiento de la ley de prevención, sin calendario laboral…….

Circet es una empresa que persigue, reprime y despide a los trabajadores por intentar organizarse, por afiliarse a un sindicato o por exigir sus derechos.  Este ha sido el caso de un compañero, Oscar, que ha sido despedido y que la empresa se niega a readmitir.

Circet es la responsable directa de todos los incumplimientos de convenio, de establecer condiciones laborales de pura explotación y del despido por persecución sindical, pero Orange y Vodafone son las responsables de permitirlo y de subcontratar una empresa pirata con las condiciones de trabajo. 

En manos de Orange y Vodafone esta acabar con este conflicto y exigir a Circet el cumplimiento  del convenio y la readmisión del despedido.

Tras la negativa de la empresa CIRCET a cumplir el convenio en Bizkaia y de reincorporar al compañero Oscar despedido por persecución sindical, ESK convocamos dos concentraciones.

 La primera la realizaremos frente a la empresa circet en Zamudio este miércoles día 2 a las 08:00 horas. 

 La segunda, en las que TU solidaridad es fundamental, tras la asamblea de ESK de delegados y delegadas, la realizaremos frente a las tiendas de Orange y Vodafone en Bilbao principales clientes de Circet.

📆 Jueves *3 de Marzo* 

 🕥 12:30 horas 

 📌  Tienda Vodafone-Orange (Calle Buenos Aires. Bilbao)

 Que se cumpla el convenio ¡¡ despedido readmision¡¡

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO