miércoles, 31 de octubre de 2018

Elecnor Bizkaia denunciada por presionar a los trabajadores para que trabajen guardias sin declarar

 A continuación publicamos el comunicado de ESK Elecnor Bizkaia, que ha denunciado a la empresa por presionar a la plantilla para que trabaje sábados sin declarar.



ELECNOR Bizkaia: Denunciados en inspección


Si Sun Tzu nos deleito en su época con el afamado “arte de la guerra”,en los tiempos actuales Elecnor Bizkaia nos deleitaría con el “arte de la trampa”

Seamos sinceros, hay que ser un artista para conseguir que desde Enero tu plantilla trabaje los sábados gratis sin que nadie te tire de las orejas

Expliquemos esto:

Allá por Enero, los técnicos de i+m de la plantilla de Elecnor Bizkaia que desempeñan los trabajos para la “gran“ Telefónica, recibieron por correo interno la indicación de que debían salir a trabajar los sábados en provisión, hasta aquí nada raro salvo la nula conciliación familiar que permite la empresa

Pues bien, la empresa a través de algún lacayo encargado, traslada a la plantilla que no es obligatorio pero que si no quieren tener problemas es mejor salir los sábados a hacer altas.

Puestos a rizar el rizo, cual audaz empresario, indican a los técnicos que a la hora de rellenar el parte de trabajo, en la casilla del sábado pongan que no han trabajado pero que indiquen en observaciones que lo hacen a petición del encargado....

Guauuuuuuu! nivelazo empresarial!!! de una tacada han conseguido mediante la política del miedo, técnicos que trabajan los sábados por cuatro perras, defraudan a la seguridad social por las horas extras no declaradas y de paso destruyen algo de empleo.

Esta noticia aparece en unas semanas convulsas para la multinacional que se suma a la sentencia ganada por una trabajadora donde se demuestra que Elecnor la discriminó simple llanamente por ser mujer.
Aprovechamos estas líneas para pedir al comité de empresa que tome cartas en el asunto y no deje desamparada a una parte de la plantilla.

La sección sindical de ESK hemos acudido a inspección de trabajo a denunciar estos hechos hoy día 30 de octubre.

Desde ESK Exigimos a Elecnor que abandone inmediatamente esta practica ilegal de trabajos en fin de semana de provisión “en negro”, superando las horas anuales del calendario laboral y sin cumplir las obligaciones de cotización. ¡¡BASTA YA!!


Nos tienes a mano / eskura gaituzu

https://www.esk.eus/movistar/index.php/es/contratas/elecnor

viernes, 26 de octubre de 2018

ES NECESARIO APOYAR LA LUCHA DE LA PLANTILLA DE COTRONIC BARCELONA



     COTRONIC BARCELONA: ES HORA DE DAR UNA VUELTA DE TUERCA A LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES


Los compañeros de Cotronic Barcelona están en huelga de dos horas diarias desde hace cuatro meses ya. Están con las negociaciones de un convenio propio paralizadas, tratando de plasmar en un convenio los avances obtenidos tras la huelga de 2015, y que ahora la empresa les quita unilateralment.

Cotronic está desviando trabajo hacia subcontratas e incluso, de acuerdo con Telefónica, están enviando a gente de otras Contratas a trabajar en su zona. Eso se ha denunciado, ya que es promover el esquirolaje y vulnera el derecho de huelga, pero la Inspección va lenta y aún no se ha pronunciado, por lo que se hace necesario echar una mano a la gente que lucha.

La primera ayuda es dejar de aceptar o promover el esquirolaje, voluntario o no. Hay que hacer asambleas en los almacenes y centros de trabajo implicados y hacer comprender de la forma que sea que no es lícito ni ético reventar una lucha, que además nos conviene a todo el Sector que se resuelva favorablemente para los trabajadores de Cotronic.

Dicho esto, y proximamente haremos estas asambleas y pasaremos por los centros de trabajo, hay que dar otro paso más y colaborar económicamente con la huelga, pues todo apunta a que esta huelga va para largo y hay ser previsores y empezar ya a hacer provisión para que la huelga no se caiga en el momento culmimantes. Es decir, os compañeros han decidido activar las cajas de resistencia y comenzarán la venta de bonos solidaria, a día de hoy ya se han recibido peticiones para ayudar con la venta desde varias provincias de Andalucía, EuskalHerria, Madrid, Galicia..

Desde la Marea azul aplaudimos esta medida y también hacemos un llamamiento a aquellos trabajadores del sector que están haciendo labores de esquirolaje en las zonas de Cotronic, mañana podrían ser ellos los afectados y seguro necesitarán la ayuda y solidaridad de todos.

El pasado martes 23 de Octubre, en una multiconferencia de las diferentes provincias de la Marea azul, hemos acordado la ayuda con las cajas de resistencia en las demás provincias,la realización de asambleas en los centros de trabajo así como concentraciones de apoyo en tiendas de Movistar y centros de trabajo de las diferentes contratas.

MAXIMA SOLIDARIDAD CON LA LUCHA EN COTRONIC BARCELONA.
PARTICIPA EN LAS ASAMBLEAS, EN LAS CONCENTRACIONES.
APOYA ECONÓMICAMENTE LA HUELGA.


Núm de cuenta corriente apoyo a la lucha de Cotronic Barcelona.


ES76 3025 0002 4414 3337 7376 (Caja de Ingenieros)


miércoles, 10 de octubre de 2018

COMITÈ DE TELEFÓNICA BARCELONA APOYA LA LUCHA DE COTRONIC


A continuación, reproducimos el comunicado que ha aprobado el pleno del Comité de Empresa de Telefónica de Barcelona, solidarizándose con la plantilla de Cotronic Barcelona, en lucha desde hace meses.
Al final del texto, adjuntamos también la traducción al castellano.
Salud y lucha.


COMITÈ D’EMPRESA DE BARCELONA

El Comitè d’Empresa de Barcelona expressa la seva solidaritat amb la vaga de la plantilla de Cotronic, contracta de Telefònica, convocada davant de les contínues retallades de sou que han estat patint.

Els treballadors i treballadores porten realitzant dues hores de vaga indefinida des de juliol d’enguany i, a hores d’ara, comencen a tenir problemes econòmics.

Aquest comitè difondrà la situació en la propera ronda d’assemblees i donarà suport a les diferents accions de lluita.

Barcelona, 10 d’octubre de 2018

COMITÉ DE EMPRESA DE BARCELONA
El Comité de Empresa de Barcelona expresa su solidaridad con la huelga de la plantilla de Cotronic, contrata de Telefónica, convocada ante los continuos recortes de sueldo que han estado sufriendo.

Los trabajadores y trabajadoras llevan realizando dos horas de huelga indefinida desde julio de este año y, a estas alturas, comienzan a tener problemas económicos.

Este comité difundirá la situación en la próxima ronda de asambleas y apoyará las diferentes acciones de lucha.

lunes, 8 de octubre de 2018

COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE COTRONIC BARCELONA


LA “GRAN” ESTRATEGIA DE COTRONIC (GRUPO SIELTE):

CONVENCER A TELEFÓNICA-MOVISTAR PARA QUE LE RETIRE LA PROVINCIA DE BARCELONA Y SUBROGAR TODAS LAS DEUDAS PENDIENTES CON SUS TRABAJADORES, ENGAÑANDO A UNA NUEVA CONTRATA PARA QUE LAS ASUMA

Se cumplen más de dos meses y medio desde que los trabajador@s de COTRONIC BARCELONA (GRUPO SIELTE) iniciaron una huelga indefinida de dos horas secundada por el 100 % de la plantilla. Las movilizaciones fueron precipitadas por suprimirles fulminantemente un complemento de puesto de 250 euros/persona al mes, faltando a su palabra tras firmar un acuerdo donde reflejaba literalmente que el 31 de marzo de 2017 se consolidaría en el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC).
Este hecho no es la primera “gran hazaña” llevada a cabo por COTRONIC (GRUPO SIELTE), sino que arrastra un currículum vergonzoso a sus espaldas. Les debe a sus trabajador@s la exorbitante suma de 1 millón de euros en dietas que no perciben desde el año 2011 (pendiente de juicio), además de realizarles una Modificación Substancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) aumentando la cantidad de trabajo efectivo que deben realizar para obtener un plus de producción desde enero de 2018.

Pese a esta continua vulneración de derechos laborales, los trabajadores ofrecieron a la empresa una subida de un 28 % proporcional de la producción (cabe recalcar que ya habían subido un 10% de lo pactado en el acuerdo inicial) para obtener el mismo complemento de puesto de 250 euros al mes, siempre y cuando la empresa comenzase a abonar las dietas, disminuyendo el precio de las mismas en casi un 7 % por debajo del valor que marca el convenio del metal de aplicación, siempre y cuando se las abonase a todos los trabajador@s, sin excepción.

Pues bien, la empresa continúa sin apreciar el esfuerzo que están realizando sus trabajador@s y permanece absolutamente enrocada, a la espera que su plantilla se arrodille y ceda a sus chantajes, pudiendo así volver a disponer de esclavos a destajo que arriesguen sus vidas diariamente subiéndose a las escaleras.

Además, “mofándose” de TELEFÓNICA-MOVISTAR, de quien espera que tras más de 5 actas de apercibimiento por incumplir con sus clientes, caiga en la trampa y le solucione la papeleta, retirándole del contrato la provincia de Barcelona y liberándole así de todas las deudas que tiene pendientes con sus trabajadores, pero dejándole el mismo conflicto sin solucionar a la nueva empresa entrante que decida subrogar los trabajos (por convenio) y con 3 años de deudas pendientes que deja COTRONIC, tal y como marca la legislación vigente.

Los trabajador@s manifiestan alto y claro que jamás cederán a este tipo de chantajes y que lucharan por que se cumplan sus derechos laborales, tanto en Cotronic como en cualquier otra contrata donde sean subrogados.