Os adjuntamos el rosario de razones que los compañeros de Cotronic Barcelona han publicado, para llamar al resto de comités de empresa a sumarse a la movilización del 29 de Abril. Si lees esto, informa a tu comité para que se sume y anímale a que lo haga.
1.- Perdemos el CONVENIO DE METAL
y los empresarios podrían bajarnos el salario al mínimo profesional (menos de
700 euros brutos).
2.- Si después
de ir al cliente, este no tiene llaves
de acceso al terrado y tenemos que volver otro día este tiempo no se nos
contabiliza como TRABAJO EFECTIVO.
3.- Cuando
vamos a reparar una avería de infancia que nos puede llegar a ocupar una hora o
más, este tiempo no se contabiliza como TRABAJO EFECTIVO.
4.- Si
acudimos a la cita con un cliente y este, por las razones que sean, no acude a
la cita, este tiempo no se nos computa como TRABAJO EFECTIVO.
5.- Si para
instalar una línea sea cual sea, debido al mal estado de la red de Telefónica,
debemos realizar varios viajes a la central para cambiar pares de cobre por
otros en mejor estado, este tiempo no se contabiliza como TRABAJO EFECTIVO.
6.- Basta ya
de realizar trabajos peligrosos con prisas arriesgando nuestras vidas, de
saltar terrados continuamente como los monos arriesgándonos a tener una mala
caída y a conducir como auténticos FERNANDO ALONSO por las calles de nuestras
ciudades. Tenemos un compañero fallecido y otro en coma (cuantos más deben
MORIR????).
7.- Basta ya
de que la gente realice jornadas de 10 horas o más para poder alcanzar las
producciones que exige la empresa.
8.- Anulemos
definitivamente el sistema de retribución por PUNTOS. Nosotros no lo escogimos
se nos impuso y fue un truco para que cada día fuéramos más pobres y ellos más
ricos. Cada año nos suben más los puntos que exigen para superar el mileurismo
y por el mismo precio/punto nos exigen más trabajos, pruebas, etc.
9.- Si hay que
realizar un trabajo con dos tramos de escalera deben ir obligatoriamente dos
personas pero como no nos lo computan como TRABAJO EFECTIVO tenemos que ir uno
solo arriesgando nuestra vida.
10.- BASTA YA DE DESPIDOS POR BAJA PRODUCIÓN
11.- Si una
alta valía 2 puntos y había que hacer cinco trabajos, por ejemplo, ahora por el
mismo precio (y tiempo) nos obligan a realizar más pruebas, más llamadas para
poder cerrar las altas, etc … la cual cosa indica que si antes tardábamos X
tiempo en hacer el alta, ahora tardamos mucho más. BASTA YA DE TRABAJAR
GRATIS!!!
12.- Parar
inmediatamente los despidos y el engaño a la gente fija de la empresa que pasa
a ser AUTÓNOMA para la misma empresa.
13.- En todas
las provincias no solo cada vez cobramos menos sino que, con las nueva tarifas
de pago del estado por aparcar, nos multan muchas veces haciéndonos todavía más
pobres si cabe, y el empresario se niega a asumirlas en ningún caso.
14.- Con la
excusa de que permiten que nos llevemos los vehículos a casa no nos pagan las
medias dietas y nos hacen trabajar más. SI NO PAGAN DIETAS QUE SE METAN LOS
VEHÍCULOS DONDE LES QUEPAN.
15.- Que los
salarios del personal de contrata sea igual que el del personal propio de
Telefónica o, acaso no realizamos el mismo trabajo? IGUAL TRABAJO = IGUAL SALARIO
6.- Se está
poniendo de moda que una serie de trabajos como las tiradas de cableado UTP,
averías de infancia, etc, no se estén pagando y estemos TRABAJANDO GRATIS
mientras nuestros jefes se llenan los bolsillos, la cual cosa es INTOLERABLE.
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