Fuente: Cgt-Metal Fesim
Durante la tarde de ayer, Abengoa y Ericsson firmaron un Acuerdo de
Transferencia de Actividades (ATA), bajo el cual se transferirán los
activos, proyectos y empleados de Abentel a Ericsson.
Con este
acuerdo, que se completará durante el tercer trimestre de 2016, está
previsto que los cerca de 500 profesionales especializados en despliegue
de redes de fibra y servicios que formamos Abentel nos unamos a
Ericsson, aportando un relevante conjunto de habilidades y contribuyendo
así a los servicios relacionados con fibra.Un ATA es un Acuerdo de Transferencia de Actividades.
En el caso del acuerdo alcanzado entre Abengoa y Ericsson, supone que
los empleados, así como los activos y los proyectos, serán transferidos a
la nueva división de Ericsson España;Abentel aporta a Ericsson
profesionales muy cualificados, como reconoce la propia compañía, y
herramientas especializadas para desplegar los servicios de redes de
fibra óptica.
Es decir, Abentel aporta el capital humano, portfolio de proyectos y capacidades; Abentel va a seguir prestando los servicios con normalidad a sus clientes tradicionales, Telefónica y Orange principalmente, hasta que la operación finalice. Cuando esto ocurra, lo seguirá haciendo, pero ya como Ericsson.
El acuerdo cerrado entre Abengoa y Ericsson garantiza la continuidad del 100% de la plantilla de Abentel, cerca de 500 empleados, en las mismas condiciones en las que se encuentran actualmente (salarios, antigüedad, etc.).
Os iremos informando a medida que se vayan produciendo novedades significativas relacionadas con el progreso de dicho Acuerdo.
Un saludo.
Es decir, Abentel aporta el capital humano, portfolio de proyectos y capacidades; Abentel va a seguir prestando los servicios con normalidad a sus clientes tradicionales, Telefónica y Orange principalmente, hasta que la operación finalice. Cuando esto ocurra, lo seguirá haciendo, pero ya como Ericsson.
El acuerdo cerrado entre Abengoa y Ericsson garantiza la continuidad del 100% de la plantilla de Abentel, cerca de 500 empleados, en las mismas condiciones en las que se encuentran actualmente (salarios, antigüedad, etc.).
Os iremos informando a medida que se vayan produciendo novedades significativas relacionadas con el progreso de dicho Acuerdo.
Un saludo.
ya veremos lo que duran las buenas caras...
ResponderEliminarEspero que sea mejor de lo esperado
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