Desde el Comité de empresa de Ezentis Las Palmas nos dirigimos a tod@s l@s trabajador@s para informar que la Dirección de la empresa nos ha reunido con el fin de imponer un cambio de horarios donde se trabajen 2 sábados al mes gratis y descansemos entre semana.
Por más que lo quieran disfrazar de negociar, la realidad es que lo quieren imponer.
Pero queremos dejar claro que este Comité luchará con todos los medios a su alcance para que retrocedan en sus pretensiones. Hemos decidido acordar la huelga como medio de lucha. Dicha huelga, aún sin fecha, será concretada en breve si la empresa persiste en su actitud.
No contenta con esto, la empresa ya ha despedido a algunos compañeros
No somos esclavos al servicio de cuatro que se enriquecen con nuestro sacrificio.
Tenemos vidas fuera del trabajo y trabajamos para mantener a nuestras familias no para que la empresa y sus directivos ganen mas cada año. La conciliación familiar no es una frase vacía sino que significa que tenemos derecho a tener una vida fuera del trabajo.
Así que hoy más que nunca queremos recordar unas palabras de un gran luchador por la clase obrera.
Preferimos morir de pie que vivir arrodillados.
Compañeros este Comité fue elegido para luchar por los trabajadores y lucharemos aunque eso suponga un duro camino. Es el único camino para poder defender un futuro digno.
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ResponderEliminarDesde Elecnor Barcelona.
ResponderEliminarLlevo 29 subcontratado de Movistar en 10 contratas diferentes.
A los trabajadores y compañeros que dicen que la huelga no hace nada, os digo que SI hace.Pero todos juntos, sin miedo.Estube en 2015 73 días de huelga sin cobrar un euro, y cuando el primer día después de la huelga entre a trabajar , vi la mirada de mis compañeros bajada, de verguenza, por no haber sido lo suficientemente luchadores para mirar más alla de un salario pobre.
Al final soy delegado por CGT y lo volveré a hacer .La huelga y los trabajadores unidos somos lo que las empresas temen.
Así que mucho animo a todos y el que no haga huelga, que no pida después beneficios, que le quiten las pagas extras y las vacaciones, y cuando caiga enfermo, que no cobre.O es qué pensáis que estos beneficios no se consiguieron con trabajadores luchando y haciendo huelgas?
ANIMO.
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Eliminarel topo es David o porque creeis que se le permite estar en su casa acostado. Ya hacia lo mismo en lyteyca y por eso se forra. somos tontos
EliminarEstoy rastreando las ip, mañana reunión a las 9:00 am con todos vosotros.
EliminarRecuerden traer vaselina, está informado D. Juan Manuel
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EliminarBorre el mensaje Sr. José Luis po si te molestas.
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ResponderEliminarDejad a mi pareja, vais a hacer tanto que me va a dejar como D. Elías Fernández
EliminarHay que esperar al año 3568, el Sr. José Luis me comentó que tiene buena predisposición y buena fe.
ResponderEliminarMientra tanto seguís igual de cuatro pata y por detrás.
Un saludo Del Comité de Empresa EFF
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